Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Вариант 1, Контрольная работа 5,6 - файл 1.doc


Вариант 1, Контрольная работа 5,6
скачать (33 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc33kb.22.11.2011 23:54скачать

Загрузка...

1.doc

Реклама MarketGid:
Загрузка...
Самостоятельная работа студентов по социальной психологии

Тестовые задания
Вариант 1

Контрольная работа № 5. Психология больших групп
Контрольная работа № 6. Структура малой группы
Контрольная работа № 5

«Психология больших групп»
1. Массовые процессы и движения имеют в качестве своего субъекта большие социальные общности.
2. Психологические характеристики большой социальной группы представляют собой то типичное, что характерно для всех индивидов этой группы.
3. Типологические особенности этнических групп изучает этнопсихология
4. Возникновение этнических стереотипов связано с развитием этнического самосознания; осознания собственной принадлежности к определенной этнической группе.
5. Суть «Этноцентризма» сводится к совокупности массовых иррациональных представлений о собственной этнической общности как о центре, вокруг которого группируются все остальные.
6. Формирование общественного мнения обусловлено, прежде всего, наличием общественного интереса к некой проблеме, явлению
7. Общественное настроение – это преобладающее состояние чувств и умов тех или иных социальных групп в определенный период времени.
8. Социальные нормы – это совокупность кодифицированных и неофициальных требований, предъявляемых той или иной социальной группой к своим членам.

9. Совокупность людей, проживающих на одной территории и обладающих самобытной культурой, называется этносом (этнической общностью).
10. Если группы с противоречивыми интересами поляризуются по этническому признаку, то это создает предпосылки возникновения этнического конфликта.


Контрольная работа № 6

«Структура малой группы»
1. Композиция группы, или ее состав представляет собой совокупность характеристик членов группы, важных с точки зрения анализа группы как целого.
2. Описывая структуру (совокупность составляющих) группы мы даем характеристику актуального состояния формальных и неформальных отношений членов группы.
3. Лидер связан только с внутригрупповыми отношениями, руководитель же обязан обеспечить определенный уровень отношений группы с более широким социальным контекстом.
4. Осуществляя свое влияние в группе, лидер может использовать только неформальные санкции.
5. Снижение эффективности индивида под влиянием присутствия других получило название эффекта социальной ингибиции
6. Авторитет – совершенно особый вид влияния на людей, который выражается в способности человека, не прибегая к принуждению, направлять поступки и мысли других людей.
7. С точки зрения развития личности неизменность социометрического статуса рассматривается как фактор риска.
8. Социальные связи характеризует позицию человека в социальной общности.

9. Поведение индивида в группе регламентируется системой групповых социальных норм и системой социальных мер 
10. Социальная роль может быть рассмотрена как модель поведения «запрограммированная» социальной системой общества.


Список литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология – М., 2003. - http://www.i-u.ru/biblio/

2. Березин С.В. Социальная психология: Учебно-методический комплекс – Самара, Универс-групп, 2007.

3. Мельникова Н. Социальная психология: конспект лекций – М.: ЛитРес, 2009.


Скачать файл (33 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru