Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Правовое регулирование - файл 1.docx


Правовое регулирование
скачать (112 kb.)

Доступные файлы (1):

1.docx112kb.24.11.2011 13:02скачать

содержание
Загрузка...

1.docx

1   2   3
Реклама MarketGid:
Загрузка...

22 Мед обслуж инвалидов и участников ВОВ, граждан пож возраста

Порядок организ мед.помощи инвалидам и участ-

никам ВОв, гражданам пожилого возраста, устанавл законод РБ, нормат актами МЗРБ.

Мед обеспеч инвалидов и участников ВОв осущ лечебно-профилактич учрежд, клиниками научно-исследоват институтов системы

МЗРБ во внеочер порядке, а лиц, приравн к ним по льготам, – в первоочередном порядке.

Координир роль в обеспеч высококвалифицир, специализир стационар (плановой и экстренной) и консультативно-диагностич помощи среди лечебно-профилактич учрежд занимает госпиталь для инвалидов ВОв, кот явл госуд многопрофил лечебно-профилактич учреждением, оказыв высококвалифицир, специализир стационарную,

лечебно-диагностич и консультат помощь инвалидам и участникам ВОв и лицам, приравн к ним по льготам. Госпиталь является центром организац-методич руков-ва для лечебно-профилактич учреждений, располож на террит РБ, по организ оказаниямед.помощи инвалидам и участникамВОв и лицам, приравн к ним по льготам.

Инвалидыи участ-иВОв и лица, приравн к ним по льготам, направл в госпиталь на плановое стационар лечение лечебно-профилактич учреждениями по талонам госпиталя, получен через управления охраны здоровья областных исполнит комитетов и комитет по охране здоровья Минского город исполните комитета.

Преимуществ право на госпитализ имеют инвалиды и участники ВОв. Обслед-е перед направл в госпиталь производ в срок не ↑ 5 дней

Право на бесплатное обеспеч лекарств-ми ср-ми по рецептам врача




48Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год - за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год - за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров РБ, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров РБ;

ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

Приравнивание отдельных пригородных маршрутов по условиям труда к городским перевозкам производится в порядке, определяемом СовМинРБ.

з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях в течение полугода или ↑ полугода засчитывается за год работы, менее полугода - по фактической продолжительности, а на сезонных работах - в соответствии со статьей 53 настоящего Закона.

Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (часть первая настоящей статьи, статьи 13 и 15 настоящего Закона) назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию. При этом при определении права на такую пенсию периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 года учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование


38 Порядок подтверждения трудового стажа

Вопросы, связанные с доказательством страхового стажа, регулируются Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового и общего трудового стажа можно разделить на 2 гр:

1. стаж за п-оды работы до регистрации гр-на в кач-ве застрах-ого лица;

2. стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Для того чтобы правильно опр стаж конкр-го лица необх-мо знать дату его рег-ции в сис-ме гос пенсионного страх-ния.

За п-ды до регистрации гражданина в кач-ве застрах-ого лица, стаж подтверждается док-тами, выдаваемыми работодателями или соответствующими гос-ными (муниц-ными) органами.

Док-том, подтверждающим страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе гос-ного пенсионного страхования.

Индивид лиц счет застрах-го лица – это совок-сть сведений о поступ-их страховых взносах за застрахованное лицо и др инф-ции о застрахованном лице, содерж его идентификационные признаки, а т ж иные сведения, учитывающие его пенс-ные права. Сис-ма персонифицированного учета обеспеч сбор сведений о труд стаже и заработке, на кот начисляются страховые взносы. На лиц счете отраж сведения о времени работы каждого застрах-ого лица в особых усл труда или на работах, дающих право на досрочный выход на пенс, а т ж и о нестраховых периодах. Выписка из индиви лиц счета застрго лица представл тер-риальными органами Пенс фонда.

Осн док-том, подтвержд стаж работы за период до регистрации в кач-ве застр-ого лица в сис-ме гос-ного пенс-ого стр-ия, явл-ся трудовая книжка. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения, которые внесены в трудовые книжки на основании док-тов.

При отсутствии труд кн, и в тех случ, когда в труд кн-ке сод-ся неправ и неточные записи, либо не сод-ся записи об отд-ных пер-дах работы, в подтверждение труд стажа принимаются справки, выписки из приказов, лиц счета и ведомости на выдачу зарплаты, удост-ния, хар-ки, письменные трудовые дог-ры и соглаш с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Справки о работе принимаются в подтверждение стажа только в случае, если они содержат основание их выдачи.

Порядок подтверждения иных периодов;

- период прохожд военной службы - воен бил, справками военных комиссариатов и др. док-тами, содерж сведения о периоде прох-ия службы;

- период ухода одного из родителей за каждым реб до достиж им возраста 1,5 лет – док-тами, удост-щими рождение реб и достиж им возраста 1,5 лет (свид-во о рожд, паспорт, справки жилищных органов и др.);

- период получ пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению гос-ной службы занятости в др. местность для труд-ройства – справкой органа занятости;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к у/о, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в МЛС и ссылке – док-тами учреждения, исполняющ наказания, о периоде отбывания наказания, содержания под стражей или нахождения в ссылке, и док-том о необоснованном привлечении к у/от;

- период ухода, осущ-мого труд-ным лицом за инв1 гр, реб-инв или за лицом, достигшим возр 80 л – засчитыв-ся реш органа, осущ-щего пенсионное обеспеч, по месту жит-ва лица, за кот осущ-ется 

уход, принимаемом на основании заявления труд-ного лица, осущ-щего уход и док-тов, удостов-щих факт и продолжительность нах-ния на инв-ти (выписка из акта освидетельствования в учреждении МСЭ), а для престарелых и детей-инв - возраст лица, за кот осущ-ется уход (свид-тво о рождении, паспорт). При раздельном проживании труд-го лица с инв или престарелым - письменное подтверждение периода осущ-ния ухода за ним. Фактические обст-ва осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осущ-щего пенсионное обеспечение.



3.Соц госуд-во-политич система, перераспределяющ материал блага в соответ с принципом соц справедлив ради достиж каждым гражданином достойного уровня жизни, сглажив соц различий и помощи нуждающимся.

Теория госуд-ва всеобщ благоденствия предполаг, что соц гарантии обеспечив путём госуд регулир экономики и налоговой политикой.

16 Пособие по безработице

П.п.Б назнач органами по труду, занят-ти и соц защ. Решение о назнач пособия по безр-це либо об отказе в его назнач приним органом по труду, занятости и соц защите в теч 10 календ дн со дня регистрации гражданина в кач-ве безр-го. В назнач пособ по безр-це м. б. отказано в случае:

-- прекращ трудов договора, заключо на неопредел срок, по собств желанию, соглаш сторон, а т.ж. увольнения за наруш воинской (учебной) дисциплины, потери (отсутствия) источника дохода в рез-те незак-ых действий;

-- непредставл декларации о доходах.

П.п.Б выплач со дня регистрации в органах по труду, занят-ти и соц защ в кач-ве безр-го в след порядке (за исключ случаев, предусмотр настоящим Законом):

-за первые 13 календ нед - 70% и за послед 13 календ нед 50% ср зарплаты по послед месту работы, но не ↓1 баз велич и не ↑ 2 базовых величин при усл, что безраб-ый в теч 12 месяцев, предшеств регистр в кач-ве безр-го, имел оплачив доход не менее 12 календ нед на услов полного раб дня (недели).;

-за перв 13 календ нед - 100% за последующие 13 календ нед – 75% базовой величины безр-ным, кот в теч 12 мес, предш-щих регистрации в кач-ве безработных, имели оплачиваемую работу менее 12 календ нед, а также безраб после длит перерыва в работе (↑ 12 месяцев)при налич у них стажа работы не менее одного года;

-за первые 13 кал нед - 85 %и за послед13 календ нед - 70 % баз велич безработ, впервые ищущ работу, а также ищущ работу после длит перерыва при налич у них стажа работы менее одного года. Безраб, получ-им пенсии, пособия (за исключ гос пособий семьям, воспит-щим детей), П.п.Б назнач в размере разницы м/у размером получ-й пенсии, пособия и размером пособия по безр-це, определ настоящим Законом.
Гражданам, прекратив предприн-ую деят-ть и зарег-ным в устан-ном порядке в кач-ве безр-ых, П.п.Б назнач в случае уплаты обязат страховых взносов в гос фонд соц защ насел в течение не менее 6 мес за посл год, за первые 13 календ нед в размере 70 %и за послед 13 календ нед 50 %от их среднемесячного дохода, получ за 12 мес, предшеств регистр в кач-ве безраб, но не менее одной баз велич и не ↑ двух базовых величин.

Гражданам, прекрат предпр-кую деят-ть и производившим уплату обязат страх взносов в гос фонд содействия занятости↓ 6 мес за последний год, 13 календ нед -85 % и за послед 13 календ нед 70 % баз велич.
Срок выплаты пособия по безработ не может превышать 26 календ нед в теч каждого 12-мес периода, исчисл со дня регистр в органах по труду, занят и соцзащ. В случае, когда безраб при регистр отказано в назнач пособия по безработ, это пособие может назнач при условии выполн ими оплачив обществ работ и отработки на указ работах не менее 22 суммарн рабоч дней на основ письм заявления безраб-го. Пособие в этом случае выплачив по реш органов по труду, занят-ти и соцзащ со дня принят реш о назнач пособия по безработице в след порядке: за первые 13 календ нед - в 100 % и за послед 13 календ нед - 75 %баз велич.
П.п.Бза кот устанавл в размере, равном пособию по безработ за последние 13 календ нед из 26-нед периода для соответств катег безработных.Безработным, им-им право на П.п.Б в течение 52 календ нед, по предлож органов по труду, занятости и соцзащ при отсутст возможности для трудоустр-ва вместо пособия по безработице с их согласия назнач досрочно пенсия по возрасту, в том числе на льготн условиях, но не ранее чем за один год до достиж установл законод-ом возраста.
Финанс-ние расходов, связ с выплатой пенсии до достиж возраста, дающ право на пенс, в т ч на льготных усл, осущя за счет ср-в гос фонда содействия занятости.

Стаж работы для назнач пособия по безработице определ в соотв с закон-вом о пенсион обеспеч.
Выплата пос по безр-це сохр в период выпя безработным оплачив обществ работ.


^ 7Понятие социальной защиты.Соц зашита-необход элемент функционир любого достаточно развит госуд-ва.Системы мер, защищ любого гражд-на от экономич и соц ущемленности вследствие безработицы, потери или резкого сокращ дохода из-за болезни, рожд ребенка, производств травмы или профзаболев, инвалидности, старости, потери кормильца и т.п.ИЛИ

-это система правовых, соц-экономич и политич гарантий, представл условия для обеспеч средств существов-я:трудоспособ гражданам-за счет личн трудов 

вклада, экономич самостоят и предприним-ва;соц уязвимым слоям-за счет госуд-ва, но не ниже установл законом прожит минимума.Направления:• обеспеч членам общ-ва прожит минимума и оказ матер помощи нуждающ, защита от факторов, снижающ жизн уровень;

• созд условий, позвол гражданам зарабат себе ср-ва для жизни любыми не противореч закону способами;• созд усл, обеспеч удовлетв определ минимума( образов, медиц)

• обеспеч экологич безопасн членов общ-ва;• защита граждан от преступ посягательств;

• защита гражд и политич прав и свобод, соответств принципам правового, демократич гос-ва;

• создание услов, исключ вооруж соц и межнац конфликты;• обеспеч свободы духов жизни, защита от идеологич давления;• созд благопр психологич климата в общ- защита от психологического прессинга;• обеспеч стабильности обществ жизни.

^ 37.Исчисление стажа работы для назначения пенсий.

Периоды работы по труд книжке исчисл от даты приема на работу до даты увольнения. День увольн считается последн рабочим днем. При подсчете стажа работы, в том числе спец-го, к получ продолжит стажа работы по кажд случаю увольн (если между датой увольн и датой приема имеется перерыв) добавл один день.

Среднемес фактич заработок (доход) лица за отработ календар год (период), определ путем суммиров за этот год (период) величины (величин) фактич 

заработка (дохода) и деления получ суммы на колич-во календар месяцев в году (периоде).


^ 17.Понятие мед помощи и обслуж. Виды мед помощи.

Мед помощь-совокупн лечебно-профил меропр, провод при заболев, травмах, отравл, а также при родах лицами, имеющ мед (высшее или среднее) образов-ие.

Каждый гражданин РБ также имеет право получить мед помощь в любой организ здравоохр и у любого мед работника частного здравоохр по своему выбору за счет собственных средств либо средств физич или юридич лиц.Мед помощь оказывается анонимно в порядке и на условиях, определ Министер здравоох-ия РБ.



Виды мед помощи: первичн медико-санитарную помощь (скорую мед помощь, лечение наибол распростр болезней, травм, отравлений и др неотлож состоян, родовспомож, провед санит-гиг и противоэпидем меропр, мед профил заболев, гиг обуч,провед мер по планир семьи, охране матер-ва, отцовства и детства, провед др меропр-ий)и специализир мед помощь(оказ врачами-специал при заболев, требующ спец методов диагностики, лечения и испол сложн мед технологий).

формы:скорая (неотложная) мед помощь;плановая мед помощь.

Мед помощь оказ пациенту в амбулатор или стационар условиях.

^ 2. ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ И Ф-И ГОС-ВА.

Гос-во- совок-ть гос органов, действ-ая на опр территории и в отнош опр круга лиц(населения). ОСН ЦЕЛЬ- упррядочение обществ отнош во всех сферах деят-ти.

^ Ф-И ГОС-ВА :осн напр деят-ти Г. Или его органов по осущ-ию важнейших задач, стоящих перед Г. На опр историч этапах разв общ-ва.

КЛАССИФ Ф-ЦИ: 1. По времени действия (постоянные, временные)

2. в зав-ти от сфер деят-ти ф. Г. (внутренние, внешние)

^ ВНУТР ПОСТОЯННЫЕ:

а)экологич ф.(охр окр ср)

б)социальная (защ общ-ва)

в)экономич ф.

г)идеологич

д)ф. охраны правопорядка (осущ как самост гос органами-милиц, КГБ, так и при сотруднич с населен- добров дружины)

^ ВНУТРЕННИЕ ВРЕМЕННЫЕ Ф.

Подавление антиконституц выступлений:

а)политич выступл

б)религиозн

в)террористич

г) рассовые



д)по полов признаку

Ликвидация крупн экологич и др катастроф

^ ВНЕШНИЕ ПОСТОЯННЫЕ Ф.

поддерж мира и коллект безоп-ти стран мирового сообщ-ва

ф сотруднич-ва с др гос-ми(экономич, политич, соц.)

обеспеч собств оборонит способн-тей Г.

^ ВНЕШНИЕ ВРЕМЕННЫЕ Ф.

ведение войны

ф интервенции(И закл во вмешательстве др Г внутр дела Г, в связи с грубым наруш междунаро-х и конституц-х прав и свобод граждан)

оказ пом странам, нах-ся в бедств полож(соц-гум направленность помощи)

борьба с междунар терроризмом

48 Пенсии по возрасту.Размеры пенсий по возрасту

мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

^ НАДБАВКИ И ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИЙ ПО ВОЗРУ

К пенсии по возрасту устанавливается надбавка на уход: 
инвалидам I группы – 100% мин размера пенсии по возрасту;
пенс-ам, достигшим 80-летнего возраста, а т.ж. др одиноким пенс, нужд-ся по заключ мед-реабил-ных экспертных комиссий (МРЭК) или врач-конс комиссий (ВКК) в постоянной посторонней помощи, - 50 % минимального размера пенсии по возрасту. 
При наличии права на надбавку на уход по двум основаниям, надбавка начисляется по одному из них.
Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 % минимального размера пенсии по возрасту.

Статьей 68 Закона РБ "О пенсионном обеспечении" 

предусмотрены основания для повышения пенсии.
В статье 39 Закона РБ "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" перечислены основания для получения надбавки к пенсии



26 Понятие сан-кур.леч и оздоровления

Понятие сан-кур.леч и оздоровл Граждане им право на охрану здоровья и отдых. Это право закреплено в ст. 45 Конституции РБ и в текущем зак-ве. Статья 22 Закона РБ «О здравоохр-нии» устанавливает, что граждане им право получать леч в санат-ях и санат-профил-ях за счет собственных средств, средств госуд-го соц страх-я, средств республ-го и местных бюджетов, средств физич и юридич лиц. Лечение детей в детских санаториях и санаториях для родителей с детьми осуществляется бесплатно.

Сан-кур.леч и оздоровление и связанные с ними услуги являются самостоятельным видом медико-социального обслуживания, который предполагает обеспечение граждан путевками на сан-кур.леч и оздоровление бесплатно или с частичной оплатой за счет средств гос бюджета и гос соц страхования и предоставление соц услуг (леч, питание, обслуж и т.д.).

Путевка на сан-куре оздор-ние выдается на осно-вании решения комиссии по оздоровлению и сан-кур леч по месту работы гражданина при наличии письменного заявления. Для получения путевки на сан-кур леч в комиссию по оздоровлению и сан-кур леч по месту работы наряду с заявлением необх представить мед заключ о нужд-ти в сан-кур леч. Граждане, имеющие право на обеспечение путевками на льготных основаниях, представляют документы, подтверждающие право на льготы. При обращении за путевкой для оздоровления или сан-кур.леч ребенка представляется дополнительно справка с места работы другого родителя о том, что в текущем году путевка на этого ребенка не выделялась.

Путевка явл док-том, на основании кот м/у гражданином и админ санатория возникают длящиеся правоотношения по поводу лечения либо оздоровления наряду с обслуживаниеми отдыхом. Продолж-ть этих правоотношений определяется сроком, указанным в путевке. Путевка является документом, по которому гражданин может требовать от администрации санаторно-курортного учреждения предоставления надлежащего лечения, питания, создания соответствующих условий для отдыха и проживания. В свою очередь, администрация санатория или другого оздоровительного учреждения, где гражданин лечится или отдыхает, вправе требовать от него соблюдения установленного режима. Таким образом, обязанными субъектами анализируемых правоотношений выступают комиссии по оздоровлениюи сан- кур леч предприятий всех видов и форм собственности, администрация сан-кур учр, а управомоченными субъектами являются граждане и члены их семей, нуждающиеся в сан-кур леч и оздоровл. Объектом правоотношений здесь являются услуги по санаторно-курортному лечению и оздоровлению. После завершения сан-кур.леч гражданину выдается заключение, в котором отражается проведенный курс лечения, даются рекомендации по закреплению результатов лечения и оздоровления, достигнутых в санаторно-курортном учреждении.

Санаторий – ведущее леч-проф учр, предназначенное для леч лиц, страдающих опред заб-ми. Каждому санаторию устанавливается определенный медицинский профиль (специализация) в зависимости от природных лечебных факторов санатория и утвержденных медицинских показаний к направлению больных. Специализация производится также с учетом потребностей населения в различных видах сан-кур.леч. В республике функционируют специализированные санатории для лечения больных с заболеваниями органов кровообращения, пищеварения, нарушения обмена в-в, болезнями органов дыхания, оп-двиг аппарата, нс и др. Кроме того, созданы спец санат (санаторные отделения) ↑ узкого профиля: для леч больных БА,СД, некоторыми проф заб-ми.

Санатории м б однопрофильными (для больных с однородными заб-ми) и многопрофильными (с двумя и ↑ спец отд). В зав-сти от возрастного состава обслуживаемых больных различают санатории для взрослых, детей, подростков, родителей с детьми. .

В отделения медицинской реабилитации детских санаториев направляются больные дети в возрасте 6–18 лет (при СД – 10–14 

лет) при удовлетворительном состоянии, способные к самообслуживанию, в соответствии с показаниями и противопоказаниями.

Решение о необходимости направления больного на санаторный этап медицинской реабилитации принимает отборочная комиссия ЛПУ по представлению лечащего врача. Отбор больных детей для направления на медицинскую реабилитацию в детские санатории осуществляется санаторно-курортными отборочными комиссиями или врачебно-консультативными комиссиями соответствующих лечебно-профилактических учреждений в установленном порядке в соответствии с показаниями и противопоказаниями.


5.^ Понятие соц права. Основ соц права.Право есть совокупн правил (норм), определяющ обязат взаим отнош людей в общ-веВ соотв с Констит РБ права граждан подраздел на политич ,личные,соц права,эконогмич.К основн соц правам относят право на труд,право на отдых.право на соц обеспеч в случ инвалид,рождение реб-ка,старость.проф заболев.произв травма,право на дост вознагрожд труда,право на участие в профсоюзах,на забастовку.

Идея соц прав :свобода, равенства(единые культурн и образоват критерии (стандарты), экономич обеспеч равных условий, компенсир неблагопр соц полож-е отдел категорий людей), справедливость(соц поддержка), солидарность(взаимозависимость всех чл общ-ва и органич связи людей в процессе взаимод-ия).




^ 9.Основные принципы социальной защиты

Принцип соц справедл находит свое выраж в адресной соц политике, соц гарантиях, особенно по отнош к молод, старикам, жителям террит, пострад от последств Черноб катас-фы,поддержка талантл учащя молодежи, студентов; принцип ЗОЖ.

Выполн в соц сфере миним гос стандартов, предусматр снабж граждан продовол, теплом, коммуникац, транспортом, бытов услугами, нормал работу учрежд образов, здравоохр, культуры.Система справедл распредел вознагражд за труд, соц защищен малоимущих граждан и повыш соц защиты насел в целом.

Соц гарантии:- равенства м и ж в образов и трудовой деят-ти;

- права молодежи на духовн, нравств-ое и физич-ое развитие;

- права на труд;

- вознагражд за труд;

- права на охрану здоровья, бесплат лечение;

- права на соц обеспеч в старости, по болезни и др причин.

^ Гл цель соц политики: в республике является предоставл каждому трудоспособ человеку возможн своим трудом и предприимч создать свое сем благосост, а для нетрудосп и нужд граждан - обеспеч надеж соц защиту. При этом соц защита должна быть исключит адресной и направл на конкретные, самые незащищ группы и слои насел-я.

^ 33.Порядок подтверждения стажа работы

Периоды работы и (или) предпринимат, творч и иной деят-ю подтвержд-ся документами, выдаваем работод-ми, архивными учрежд-и и иными организ-ми, имеющ соответств сведения.

Закон РБ "Об индивид 

(персонифицир-ом) учете в системе госуд соц страхования" т.е на основании сведений индивид (персонифицир-го) учета;

Периоды работы, протекавш за предел РБ,учитыв при налич по документац, выдан организ или архивн учрежд-ми, имеющ сведения о работе, иной деятельн, др периодах, засчитыв в стаж работы, и легализов в установл порядке.

^ 23.Порядок обеспеч-ия лекарств ср-ми и издел мед назначения.

Граждане РБ при оказ им мед помощи в стац условиях в гос учрежд здравоохр обеспечив лекарств ср-ми, изделиями мед назначения и мед техникой за счет средств госуд-ва на основ клинич протоколов или методов оказ медиц помощи.

В иных случаях, за счет собств средств, средств юридич лиц и иных источников, не запрещ законодат РБ.



13.Негосуд поддержка соц сферы: роль обществ организ, развитие благотворит, роль и влияние СМИ на развитие соц сферы, оказ соц поддержки наиболее уязвимым группам населения

Они оказыв поддержку пенсионерам, детям-инвалидам, многодетным семьям, матерям, которые одни воспит своих детей, работают с подростками по месту жительства. Благотворит организации имеют свои программы работы, свою систему финансир, а в отдельных случаях — и производств мощности.

На соврем этапе соц помощи в дело благотворит включилась и церковь: материал помощь; соц патронаж (в домах ребенка, детских отдел психиатрич больницах, хосписах); досуговая деятельн; учебно-просветит деятельность; соц-нравств работа (с престарелыми, с осужденными, больными алкоголизмом, нищими).

Благотворит сегодня представл собой сложн комплекс многопрофил учреждений, организаций, фондов, кот оказыв соц помощь по многим направл — от матер до психолого-педагогич.


4. Пенсии за особые заслуги перед РБ

Круг лиц, кот устанавливается пенсия за особые заслуги, определен пп. 1-2 Положения. Согласно указ пунктам пенсия за особые заслуги назнач:
- лицам, удост звания «Герой Б», и лицам, награжд орденами Отечества трех степеней;
- лицам, удостоен почетных званий РБ (народный, заслуж);
- лауреатам Гос-yых премий РБ;
- лицам, имеющ гос награды респ;
- участн ВОВ, награжд 5 и ↑ (женщинам - 3и ↑) орденами за боев и труд заслуги,

- командирам ,комиссарам партиз отрядов, нач-кам штабов партиз-ких бригад и отрядов;
- спортсменам - победителям и призерам Олимп игр, чемпионам мира и Европы;
- членам Президиума Верхов Совета и Президиума СовМин РБ, членам Правит-ва, председателям Комитета госуд безопасности, Верхов Суда, Высш Хоз Суда, Правления Нац банка, Контрол палаты, Генер прокурору, правит секретарям,
- Героям Сов Союза, Героям Социалист Труда, лицам, награжд орденом Славы трех степеней, лицам, награжд орденом ТрудовСлавы трех степеней, лицам, награжд орденом «За службу Родине в ВС СССР» трех степеней;
- лицам, имеющ почетные звания СССР (народ, заслуж);
- лауреатам Ленинской и Госуд премий СССР.

Порядок назнач пенсии за особые заслуги?
Пенсия за ОЗ назнач Комиссией по установл пенсий за ОЗ при Сов Мин-ров РБ на основ ходатайства об установл такой пенсии и перечня необход документов, предусмотр п. 7 Положения. Ходатайства об установл пенсии за особые заслуги возбуждаются исполнит комитетами областн и Минского городск Советов депутатов, министерствами, госуд комитетами и ведомствами, республ органами управления обществ организ, Нац академией наук РБ с учетом мнения трудового кол-ва организации. 
Ходатайство рассматривается Комиссией в месячный срок со дня поступления всех необх док-тов. Реш Комиссии об установлении пенсии за ОЗ или отказе в ее назначении является окончат сообщается ходатайств органу не позднее 10 дней после его принятия. Оно может быть пересмотр в случае выявл новых данных о заслугах конкрет лица (п. 8 Положения).

12 Пособия по в/н

Условия назначения пособий по в/н. Условия и порядок назнач пособ по в/н регулир Положением о порядке обеспечения пособиями по в/н и по берем-ти и родам, утв постановлением Сов Мин РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее – Положение).

Право на пособие по в/н имеют граждане, на кот распр-ся гос соц стра-ие при выплате взносов на соц страх-ие.

Пособие по в/н назнач в случаях, утраты труд-ти в связи с заб-нием или тр в быту, ухода за больным членом семьи, ухода за реб в возрасте до 3 лет и реб-инв в возрасте до 18 л. в случае болезни матери либо другого лица, фактич осущ-его уход за реб, сан-куро леч реб-инв в возр до 18 л, протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия, карантина.

Пос по в/н назнач по каждому месту работы.

Для реализации права на пособие по в/н по каждому месту работы лицам, работающим у нескольких работодателей, л/ н выд в кол-ве, необх для предъявл по каждому месту раб.  Если раб-к работает по совм-ву у одного нанимателя (внутреннее совм-во) либо по трудовому и гражданско-правовому договорам у одного работодателя, для назначения пособия по в/н представляется один листок нетрудоспособности. Расчет пособия по в/н производится по каждому месту работы  отдельно.



34 Понятие стажа. Виды трудового стажа
1   2   3



Скачать файл (112 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru