Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Курсовой проект- Экономика отрасли (техническое обслуживание и ремонт техники) - файл 1.doc


Курсовой проект- Экономика отрасли (техническое обслуживание и ремонт техники)
скачать (363.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc364kb.01.12.2011 14:03скачать

содержание
Загрузка...

1.doc

Реклама MarketGid:
Загрузка...
4. Введение





5. Режим работы предприятия и фондов времени
Режим работы предприятия определяется количеством дней в году, продолжительностью рабочей смены в часах и числом смен и зависит от годового объёма работ, равномерности загрузки в течение года. Продолжительность работы смены определяется в соответствии с трудовым законодательством.

Фондом рабочего времени называют продолжительность (в часах) пребывания рабочего на производстве. Различают номинальный и действительный годовые фонды времени рабочего. Номинальный годовой фонд() определяется как произведение числа рабочих дней в году на продолжительность смены. Это всё то время, которое рабочий мог использовать для работы, однако здесь неизбежны определённые потери времени: отпуск, болезнь и т.п. Поэтому в расчётах применяется действительный годовой фонд рабочего времени (), который равен номинальному фонду за вычетом потерь и определяется по формуле:

,

где - соответственно количество дней календарных, выходных, праздничных, отпускных; - продолжительность смены; -число часов, на которое сокращён рабочий день перед праздниками; Y – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам (в среднем Y=0,96).


Номинальным годовым фондом времени работы оборудования называется время в часах, в течение которого может работать оборудование при заданном режиме работы. Он не может быть полностью использован, так как имеются неизбежные простои оборудования в работе. Номинальный фонд времени работы оборудования равен номинальному фонду производственного времени рабочего.

Действительный фонд времени оборудования () за планируемый период:

,

где - количество часов работы оборудования в смену; h – (0,96…0,97) коэффициент, учитывающий простой оборудования на ремонте; Y – число смен.




^ 6.План технического обслуживания и ремонта машины.
Исходные данные:

Машина отработала с начала эксплуатации 200км. На планируемый год предусматривается – 210км. Требуется определить потребность в ремонтах и техническом обслуживании этой машины в течение года её эксплуатации


^ Расчёт числа ремонтов и технических обслуживаний

Вид ремонта и технического обслуживания

Значение величины

 

 



 



Капитальный ремонт







Текущий ремонт







Техническое обслуживание ТО-2







Техническое обслуживание ТО-1








^ 7.Определение трудоёмкости технического обслуживания и ремонтов.

Для выполнения технического обслуживания и ремонтов машин необ­ходимо рассчитать контингент работников механического цеха и количе­ство необходимого оборудования. Для этого необходима такая величина, как трудоемкость технического обслуживания и ремонта машины. Сум­марная трудоемкость слагается из трудоемкости выполнения техничес­кого обслуживания (ТО-1, ТО-2) и трудоемкости текущих ремонтов:
;


где То6щ — суммарная трудоемкость, чел. • ч; Тт — трудоемкость текущих ремонтов; Тто-1 Тто-2—соответственно трудоемкость выполнения ТО-1 и ТО-2 определяется из выражения:






=386 + 805 + 56 700 = 57 891
Где: Тто-1, ТТ0-2, Тн – трудоемкость; N1, N2 — количество ТО.

Трудоемкость выполнения ТО-2 и текущего ремонта определяет­ся аналогичным способом (табл. 4, графы 2,8,14).

Количество ТО-1, ТО-2 и текущих ремонтов устанавливается на ос­нове сводного годового плана технического обслужи­вания и ремонта. В том случае, если в инструк­ции и эти данные отсутствуют, их можно с достаточной точнос­тью определить по трудоемкости ремонта аналогичной машины, исходя из отношений масс обоих машин по зависимости

При расчете трудоемкости по видам работ ее необходимо увели­чить в 1,4 раза (для предприятий, производящих более 100 ремонтов в год). Количество технических обслуживаний и ремонтов, планиру­емых на текущий год, и их трудоемкость заносятся в таблицу.

^ 8.Определение контингента механического цеха

Общая трудоемкость на выполнение технических обслуживаний и ремонтов (табл. 5) составляет:

- по техническому обслуживанию:

чел. - ч.

чел. – ч.

Где:-общая трудоёмкость

- по текущему ремонту

чел. – ч.

чел. – ч.

Где: Т- общая трудоемкость

Трудоемкость, приходящая на обслуживающий персонал при выполнении:

- по техническому обслуживанию:

чел. - ч



где t — время нахождения обслуживающего персонала на работе при ТО, в днях

- текущего ремонта

чел. - ч

чел. - ч

где t — время нахождения обслуживающего персонала на работе при теку­щем ремонте в днях

Число основных рабочих механического цеха с учетом действитель­ного фонда времени по техническому обслуживанию составляет, чел.
а) слесарей ;

чел

б) прочих;

чел

Где Тсл, Тпр — соответственно трудоемкость технического обслуживания по сле­сарным и прочим работам, чел. - ч;

Фд.р. — действительный фонд рабочего времени, ч.
Количество основных рабочих механического цеха с учетом дей­ствительного фонда времени по текущему ремонту составляет, чел.:
а) слесарей ;

чел
б) станочников ;

чел

в) прочих ;

чел

где Тст, Тсл, Тпр — соответственно трудоемкости текущего ремонта: станоч­ных, слесарных и прочих, чел.-ч .
^ 10.Оборудование механического участка.
Для выполнения программы главного механика определяется количество станков:





Оборудование механического цеха включает: токарную, фрезерную, сверлильную, шлифовальную группы, а также пресс гидравлический и кран-балку в процентном соотношении соответственно 6:1, 7:1, 3:1.

В качестве типового оборудования механического цеха принимаем: токарный станок 1А616, фрезерный станок 6Н8ТТ, сверлильный станок 2118, шлифовальный пресс гидравлический П-432, давлением 10т, кран-балку, грузоподъёмностью Q=3т.с.

^ Оборудование сварочного цеха включает: сварочный генератор ПСО-300, печь подогрева деталей НХ-009, ящик с песком ПЧ-077, тележку для перевозки деталей, отрезной станок 872, универсальный заточной станок 3Б54.

^ Оборудование кузнечного цеха включает: обдирочно-шлифовальный станок, плиту правочную для деталей рессорных листов, пресс-ножницы комбинированные (наибольший диаметр отрезного прутка 5,5мм, толщина листов 16мм), ванну для закалки, воздуходувку ВВД-8К для печей низкого давления, верстак (3 шт.), ящик для инструмента ПЧ-024/5 (4 шт.), стеллажи ПЧ-030, печь для закалки и цементации.

^ 11.Выбор потребного оборудования, подъемно-транспортных устройств и приспособлений

Потребное количество оборудования, приспособлений подберём согласно разработанному технологическому процессу.

Наименование


Кол.

единиц

Мощность, кВт

Стоимость, руб.



Ед.

Общ.

Ед.

Общ.

1

2

3

4

5

6

токарный станок 1А616

1

6

6

50000

50000



















фрезерный станок 6Н8ТТ

1

5

5

55000

55000

сверлильный станок 2118

1

2,9

2,9

38000

38000




шлифовальный пресс гидравлический П-432

1

5,2

5,2

65000

65000

кран-балка

1

6,2

6,2

72000

72000

сварочный генератор ПСО-300

1

300

300

12000

12000

печь подогрева деталей НХ-009

1

3,1

3,1

33000

33000

отрезной станок 872

1

7

7

30000

30000

ящик с песком ПЧ-077

1













универсальный заточной станок 3Б54.


1

4

4

20000

20000

обдирочно-шлифовальный станок

1

5,3

5,3

25000

25000

пресс-ножницы комбинированные (наибольший диаметр отрезного прутка 5,5мм, толщина листов 16мм)

1

4,7

4,7

17000

17000

воздуходувка ВВД-8К для печей низкого давления

1

4

4

14000

14000

печь для закалки и цементации

1







10000

10000

Итого:

14

353,4

353,4

486000

486000








^ 12.Расчёт стоимости технического обслуживания и ремонтов.
Себестоимость технического обслуживания и ремонта машины определяется по формуле, руб.,

,

С=194329,67+19168+293437,8=331775,4

где - заработная плата производственных рабочих (основная); Н - накладные расходы; М – стоимость материалов, запасных частей.
Основная заработная плата определяется по формуле, руб.,

,

19168,67+1916,88713,99=194329,67

где прямая заработная плата; дополнительная заработная плата; начисления на заработную плату (отчисления социального страхования).

Прямая заработная плата определяется из зависимости,

,

где Т – трудоёмкость технических обслуживаний и ремонтов машины:

=65229,4=19168,8

;

t – средняя часовая ставка в рублях:



Дополнительная заработная плата определяется в процентах к прямой заработной плате, руб.,

.

=1916,88

Начисления на заработную плату рассчитывают по установленному проценту(5,3%) к сумме прямой и дополнительной заработной платы, руб.,

.

Накладные расходы принимаются в процентах к прямой заработ­ной плате. Они складываются из цеховых и общественных расхо­дов. Цеховые расходы составляют 100... 120 %, а общезаводские — 140...150%, руб.,

Н = Пз(1...1,5).

Н=19168,81=19168,8

Стоимость материалов на ремонт машин определяется по количе­ству расходуемого материала. Расходы на материалы и запчасти мо­гут быть приняты в размере 151 % годового фонда заработной платы производственных рабочих ПДМ и заводов, руб.,

М = Рз-1,51.

М=194329,671,51=293437,8

Примечание. При определении себестоимости ТО и Р дополнительные коэффициенты на заработную плату и накладные расходы берутся на пред­приятии.

^ 13.Определение экономической эффективности от удлинения межремонтного периода

;



Экономическая эффективность продления межремонтного пери­ода для капитального ремонта оп где Э — сумма экономии от удлинения межремонтного периода для капи­тального ремонта, руб.; Спл — плановая цена (стоимость) одного капиталь­ного ремонта, руб.; Му — удлинение межремонтного I периода капитального ремонта, чел.-ч (км); М к— межремонтный период капитального ремонта, маш.-ч (км).

определена по формуле:

П=

где См—стоимость машины, руб.; Кш — амортизационные отчисления, %; К . — коэффициент инфляции.



Спл=3250001,950,03510 = 221812,5 руб.

М =35... 100 км.


Примечание. Продление сроков выполнения технического обслуживания запрещается

Раздел 1 «План по труду и заработной плате»

В этом разделе спланируем следующие показатели:

1. Контингент рабочей силы согласно расчетам равен ... человек.

2. Среднемесячный заработок и фонд заработной платы производственных рабочих, руководителей и специалистов (Фзп)

3. Показатель производительности труда.

^ Раздел 2 «План эксплуатационных расходов»

В плане эксплуатационных расходов спланируем сумму денежных средств, необходимую для выполнения производственной программы.

^ Фонд заработной платы

Таблица 2

Должность

Количество человек

Разряд

Должностной оклад, руб.

Доплата

20%

руб.

Доплата за выслугу лет, руб.

Месячный фонд зарплаты с учётом районного коэффициента, руб.

Общий фонд зарплаты всех работников, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

Машинист


4

6

9355,5

1871,1

0

154927,08

619708,32

П/машиниста

4


5

10939,5

2187,9

0

181147,08

1811470,8

Слесарь


10

5

11434,5

2286,9

0

189355,32

757421,28

Станочников


4

4

10939,5

1871,1

0

154927,08

619708,32

Итого:

20
















3.808.308,72



Статья 457 «Дополнительная зарплата и отчисления на соцстрахование рабочих»

  1. Контингент рабочей силы участка человек.

  2. Расходы на оплату отпусков определим в % от их фонда зарплаты.
    Процент отчисления на отпуск определим по формуле

;

%

где ТОТП - количество отпускных дней, год; ТОТП = 28

Расходы на отпуск: Ротп = ФзпН0 = (3 808 308,72 × 18,18) ÷ 100% = 692 350,53 руб.

  1. Расходы на оплату прочих невыходов на работу по уважительным причинам – 3% от фонда зарплаты с учётом доплат на отпуск.

Руваж= (Фзп + Ротп) ×3% = (3 808 308,72 + 692 350,53) × 0,03 = 135 019,78 руб.
^ Статья 459 «Отчисления на социальные нужды производственного персонала»
Отчисления на соцстрахование рабочих составляет 5,4% от фонда зарплаты и всех доплат Рсоц.страх.= (Руважзп + Ротп) × 5,4%
(3.808.308,72= 692350,53

  1. Расходы на оплату прочих невыходов на работу по уважительным причинам - 3% от фонда зарплаты с учётом доплат на отпуск.

Руваж = (ФЗП+ РОТП) 3% = (3.808.308,72 + 692.350,53) 0,03 = 135.019,78 руб.
Статья 458 «Расходы по форменной одежде»

«Расходы по форменной одежде определяются в зависимости от числа работников, пользующихся ею со скидкой:

= 3000 × 20 + 2000 × 2 = 64 000

где а – годовые расходы на одного рабочего, руб.; b – годовые расходы на одного руководителя, руб.
^ Статья 461 «Расходы по технике безопасности и производственной санитарии»
1. Расходы на мыло рассчитываются исходя из норм выдачи, численности работников и цены за 1кг. На одного рабочего выдаётся 2,4кг мыла в год, а малярам, сварщикам дополнительно 4,8кг, служащим – 0,68кг. = (0,68 × 2 + 2,4 × 20) × 100 = 48,93

2. Прочие расходы некапитального характера, связанные с охраной труда, определяются в размере 3% от фонда зарплаты рабочих.

Статья 463 «Обслуживание производственных зданий и сооружений»

1. Расходы на электроэнергию для освещения:

= = 26 928

где - освещаемая площадь участка, ;

Т – годовое количество часов осветительной нагрузки, Т = 2250ч

h – часовая норма расходов электроэнергии на ; h = 11 ;

- коэффициент спроса: = 0,8;

- коэффициент, учитывающий экономию электрической энергии за счёт использования естественного освещения с 1.04 по 1.10; = 0,85 … 0,9.

2. Расходы на горячее водоснабжение

= = 28 958 589

где - расход тепла на сетку душа; = 1500 вт/чел;

; - расход тепла на одного рабочего, пользующегося столовой, 1800 вт/чел;

- расход тепла на одного рабочего, связанного с потреблением горячей воды в течение рабочего дня, = 2250 вт/чел.

3. Расходы на материалы по содержанию помещения в чистоте принимаем – 10% суммы расходов на электроэнергию, топливо и горячее водоснабжение.

4. Расходы на воду для бытовых нужд

= = 6263,4

где а – удельный расход воды на 1 рабочего, а = 65л; - цена 1 воды, руб.

^ Статья 464 «Ремонт зданий и инвентаря»

Расходы на текущий ремонт зданий принимаются в размере 1,5% от их стоимости, которая определяется по формуле

= 20 000 × 8 000 = 160 000 000

где а – стоимость 1 здания, руб.

Расходы = 1,5% × = (1,5 × 160 000 000) ÷ 100% = 2 400 000

Статья 465 «Амортизация производственных фондов»

1. Амортизация от стоимости зданий – 2,6%

= (2.6% × 160 000 000) ÷ 100% = 4 160 000

Статья 495 «Изобретательство и рационализация»

Графа «8» Расходы в размере 1% от общего фонда зарплаты работников участка.

0,01 × 3 808 308,72 = 38 083,09

^ Статья 497 «Подготовка кадров»

Графа «8» Расходы в размере 0,1% от общего фонда зарплаты работников участка.

0,001 × 3 808 308,72 = 3 808,31

Статья 501 «Отчисления от фонда оплаты труда»

Графа «8» отчисления от общего фонда оплаты труда работников:

1. на социальное страхование – 5,4% = 0,054 ×3 808 308,72 = 205 648,67 руб.

2. в пенсионный фонд – 28% = 0,28 × 3 808 308,72 = 1 066 326,44 руб.

3. в фонд занятости – 1,5% = 0,015 × 3 808 308,72 = 57 124,63 руб.

4. на медицинское страхование 3,6% = 0,036 × 3 808 308,72 = 137 099,12 руб.


Скачать файл (363.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru