Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Лекции по теории организации - файл Солдат 6ТО.doc


Загрузка...
Лекции по теории организации
скачать (436.2 kb.)

Доступные файлы (15):

вопросы к экзаменуМБ-2(2008).doc33kb.05.06.2008 18:03скачать
Глава 12.doc27kb.21.10.2006 17:29скачать
Иванова 1.rtf95kb.29.12.2005 14:03скачать
лекция 10дораьотать.doc79kb.21.10.2006 18:02скачать
лекция 11недоработана.doc248kb.23.05.2006 01:52скачать
Лекция 1(ТО).rtf35kb.16.02.2005 10:05скачать
Лекция 2ТО.rtf96kb.09.02.2005 12:48скачать
лекция 3.rtf71kb.16.02.2005 10:37скачать
лекция 4ТО.rtf182kb.26.02.2005 18:03скачать
Лекция 5ТО.rtf173kb.16.03.2005 09:43скачать
Лекция 6ТО.doc52kb.16.03.2005 09:52скачать
лекция7ТО.rtf309kb.20.10.2005 08:31скачать
лекция 8ТО.doc136kb.23.05.2006 00:26скачать
лекция 9.doc103kb.21.10.2006 17:43скачать
Солдат 6ТО.doc280kb.24.02.2006 09:13скачать

Солдат 6ТО.doc

  1   2
Реклама MarketGid:
Загрузка...
6. ЗАКОНЫ РАЗВИТИЯ И СУЩЕСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. ЗАКОН И ЗАКОНОМЕРНОСТИ

6.2. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ХАРАКТЕР ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ

6.2.1. Закон синергии

6.2.2. Законы развития, композиции, пропорциональности

6.2.3. Закон наименьших

6.2.4. Закон самосохранения и адаптация организации

6.2.5. Закон единства анализа и синтеза

6.2.6. Закон информированности – упорядоченности.

6.3. Взаимодействие законов организации

Закон и закономерности. Закон синергии; законы развития, композиции, пропорциональности; закон наименьших; закон самосохранения и адаптация; закон единства анализа и синтеза; закон информированности и упорядоченности.

Как уже говорилось выше, все объекты природы существуют согласно внутренним закономерностям. Общие для нескольких классов объектов закономерности называют законами. Есть такие законы, которые наблюдаются во всех объектах или явлениях. Рассмотрим наиболее важные законы, необходимые управленцу для понимания особенностей существования социальной организации, занимающейся хозяйственной деятельностью.

^ 6.1. ЗАКОН И ЗАКОНОМЕРНОСТИ

Понятия (категории) "закон", "закономерность" (и связанное с ними "зависимость") относятся к общенаучным, поэтому ими занимается философия. Ученые, приверженцы разных философских направлений, дают разные и противоположные трактовки этих понятий. Так, с точки зрения материалистической диалектики, закон трактуется как «необходимое, существенное, устойчивое, повторяющееся отношение между явлениями. Закон выражает объективные и реальные связи между предметами, между свойствами вещей, а также их отражение в сознании ме­жду свойствами внутри вещи» [10, с.81].

С позиций объективного идеализма закон трактуется как «выражение мирового разума, воплощенного в природе и обществе». А с пози­ций субъективного идеализма «закон привносится познающим субъектом в реальный мир: разум дает законы природе. Например, согласно неопозитивизму, закон - это чисто логический феномен; закону не присуща объективная необходимость; он обладает лишь логической необходимостью» [БСЭ ].

Мы будем придерживаться в дальнейшем изложении той точки зрения, согласно которой законы есть отражение (в нашем сознании) объективных и устойчивых взаимосвязей и зависимостей, проявляю­щихся в объектах мира (природе, обществе и человеческом мышлении) Они могут носить всеобщий, т.е. всеприродный, и частный, специфический характер, отражать строго определенные количественные и качест| взаимосвязи, относиться к законам функционировавшим в пространстве вещам) и законам развития рнцию или порядок следования событии во времени), законам ди-Меским и статическим. Динамические законы проявляют себя чепе значность причинно-следственных связей, в то время как статиче представляют собой единство необходимых и случайных событий чая классификация законов полностью отражает характер проявле-

онов организации. Общие законы являются предметом философии, а частные (специ-•чжие) изучаются отдельными конкретными науками (например, •"•венные - физикой, химией, биологией и др.). В философской ли-ле по поводу соотношения между общими и частными законами существуют две прямо противоположные точки зрения. Одни авторы (Розенталь', Г.М.Глерман2) утверждают, что общие законы проявляются через специфические, действующие в той или иной группе явления на той или иной ступени их развития. Другие (В.П.Тугаринов3, (.Сирин4), наоборот, утверждают, что, хотя общие законы и связаны специфическими, они действуют самостоятельно. Реальная действительность разнообразна, и в ней имеет место и та и другая взаимосвязь: специфические (частные) законы могут существовать самостоятельно, ом с общими законами (как исключения) и быть проявлениями об-[ законов.

Близкой к понятию "закон" является категория "закономерность".ако и здесь, как и в случае с понятием "закон", нет единого мнения о, что же представляет из себя "закономерность" и как она соотносит-

"законом". Так, в большинстве случаев "закономерность" и "закон"упают как однопорядковые категории. Однако нередко ее употреб-в несколько ином смысле, когда хотят подчеркнуть, что то или явление не случайно, а подчинено какому-либо закону (или ком-

",у законов), совершается на основе этого закона (законов). В этом иании "закономерность" - синоним понятия "закономерное", выраРозенталь ММ. Вопросы диалектики в "Капитале" Маркса. - М, 1995. - С.84.

Глезерман Г.М. Законы общественного развития: их характер и использование. -Ц979.-С.224. . .- .

Тугаринов В. П. О взаимоотношениях объективных законов общественного развития //Вестник ЛГУ.- 1954.- №9. - С.49.

Сирин А.Д. Классификация общественных законов // Специфика законов общест-- Иркутск, 1974.-С.79.

жает факт наличия причинно-следственной обусловленности, связи и взаимодействия явлений, интегрированное проявление законов.

Согласно другой точке зрения, закономерность относится (проявляется) к объективному миру, а закон - к отражению естественных закономерностей в науке.

И, наконец, существует совершенно альтернативный подход, в соответствии с которым закономерности не существуют вообще и познание их невозможно.

Столь широкий разброс мнений - повод для продолжения дискуссий между философами (пока естественные науки не найдут фактов, подтверждающих (или опровергающих) идеальную (или материальную) природу мира). Мы же в своем дальнейшем изложении будем исходить их того, что закономерность и закон отражают объективно существующие связи между явлениями, их причинами и следствиями. Однако в законе эти связи более устойчивы и всеобщи (всеохватывающи). Закономерность же отражает правильность, последовательность в явлениях, относящихся к определенному месту и времени. Она обусловлена, как правило, не одной, а рядом причин, сказывающихся под влиянием нескольких законов. Связи, обобщаемые в закономерности менее устойчивы, чем в законе, и справедливы лишь для данных условий развития конкретных явлений.

Закономерность существенно отличается от закона тем, что последний всегда вписывается в строгую, устойчивую систему логики, зависимости (законов) действительности, закономерность же входит в весьма непостоянные системы, изменяющиеся в зависимости от круга обобщенных ею фактов и изменения внешних условий. Закономерность богаче закона конкретным содержанием: кроме глубоких внутренних связей, относящихся к одному или нескольким законам, она отражает черты причинно-связанных явлений. Закон относится к большей массе (всей совокупности) соответствующих явлений. Кроме того, если закономерность выявляется обязательно в результате обобщения фактов, то закон может быть выявлен в ходе теоретического анализа и уже в даль­нейшем подтвержден (или опровергнут) фактами.

Закономерности, как и законы, подразделяются на статистические и динамические. Первые обобщают многозначные связи, вторые - однозначные. Поскольку статистические закономерности обобщают информацию, относящуюся только к определенному пространству и времени, они выступают не как всеобщие (всеобщими являются законы), а как аные. При расширении границ пространства и времени гь перерастает в закон. законе отражается лишь основная, главная черта действитель на деле действительность - сложнейшее явление с многочисленными связями, отношениями, признаками. Чтобы понять законы действите-вости, нужно пройти многие промежуточные ступени, звенья, собственно законы открываются, как правило, на базе уже от-: закономерностей, что соответствует общему ходу человеческого я, которое идет от единичного (зависимость), к особенному (за-эность) и всеобщему (закону). С другой стороны, действие законаруживается через действие закономерностей. Следовательно, познания и истолкования объективного мира идет от единично-(зависимости) к особенному (закономерности) и снова к едилу закономерность можно трактовать как ступеньку к открытию и как форму проявления действия одного или нескольких зако рассматривать генезис закономерностей, то они, как и законы, отся самой действительностью, выступают отражением ее при-недственных связей, основе открытия закономерностей лежат факты, количественные |ественные зависимости между ними. Зависимость есть «отношение явления к другому как следствия к причине» (Словарь Ожегова), образом, прослеживается довольно явная взаимосвязь между за-юстью как причинно-следственным отношением одного явления к лу, закономерностью как объективно существующими устойчи-связями между явлениями, их причинами и следствиями и зако-отражающими общие, устойчивые, повторяющиеся отношения'НИМИ.

вышесказанное непосредственно относится к законам органи-и характеризует их как выявление устойчивых организационных мирового целого. В этом смысле законы организации (порядка, «©зависимости) присущи целостным образованиям в природе и об-: (некоторые авторы называют их общесистемными законами или закономерностями). Они отражают существенные внутренние организа-ле связи как между частями целого, так и между целостными объектами, а также законы развития организационных процессов во време-4ожно выделить общие законы теории организации как всеобщей изационной науки и специфические законы, являющиеся предме-: изучения таких конкретных организационных наук, как теория организаций, теория социальных организаций, теория управления, органи­зация производственных систем и др. В этой связи рассмотрим более подробно общие и специфические законы организации и характер их проявления.

^ 6.2. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ХАРАКТЕР ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ

К основным (общим) законам социальной (и в том числе хозяйственной) организации относятся: синергии, развития (онтогенеза), пропорциональности, композиции, единства анализа и синтеза, информированности и упорядоченности, самосохранения. Все эти законы образуют фундамент теории организации. Они выражают как количественные, так и качественные стороны организационных явлений и процессов в их единстве и служат внутренней мерой (нормой) этих процессов, что является одним из основных условий их использования в практике. Названные законы организации помогают правильно подойти к оценке и использованию организационного опыта, его более глубокому познанию. Рассмотрим их.

Впервые общие законы организации были сформулированы основоположником организационной науки А.А. Богдановым (см. разд.З). Открытые им законы наименьших, пропорциональности, равновесия и другие легли в основу формирования общей теории систем и во многом предвосхитили системный подход Людвига фон Берталанфи. Большая заслуга в разработке общих законов организации принадлежит отечест­венным ученым А.Пригожину, П.Керженцеву, М.Сетрову, К.Адамец-кому и другим.

Теория организации - сравнительно молодое научное направление, соответственно и ее законы еще не в полной мере получили признание. Поэтому углубленное изучение законов организации является важным фактором становления этой теории как науки.

6.2.1. Закон синергии

Для нас синергетика - теория, исследующая процессы самоорганизации в объекте (системе). Самоорганизация - это процесс воспроизводства и самосовершенствования, протекающий в сложных динамиче­ских системах, где связи между элементами носят вероятностный характер (живой организм, социальная система и т.д.). Организация является самоорганизующейся системой. Процесс самоорганизации определяется в перестройке существующих в организации новых связей внутри сис-между ее элементами. Существующие исследования самооргани впервые были начаты в кибернетике.

закон синергии заключается в том, что сумма свойств организо-целого превышает "арифметическую" сумму свойств, имею у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности. получаемый суммарный эффект носит название синергетического. самоорганизации впервые была упомянута в Англии. Ее изучение считалось неперспективным и непродуктивным и лишь физик Г.Хаген1, изучая лазер, обнаружил процессы, внешне похожие на случайные, но генерируемые неслучайными механизмами и ле сумел доказать эффективность самоорганизации. С помощью этого математического аппарата он описал эти явления и выделил свойство самоорганизующихся систем, т.е. согласованность действующих элементов в результате увеличения совместного эффекта дея-1. После этого синергетика стала завоевывать сторонников. I ее рождения считается 1973 год. (Некоторые авторы утверждают, энергия может быть отрицательной. Это в принципе неверно, так общий эффект должен быть больше (положительным), но на некоторых этапах временно можно наблюдать явление увеличения затрат на шение и т.п.)

природу синергетического эффекта помогает понять некое мифическое существо под названием "демон", придуманное знаменитым английским физиком Д. Максвеллом. Суть его состоит в следующем. Представьте, что в резервуаре находится газ, температура которого всегда одна и та же, и что некоторые молекулы этого газа будут двигаться бы-чем другие. Предположим далее, что в резервуаре имеется ма-дверца, через которую газ поступает в ведущую к тепловому | трубу, и что выпускное отверстие этого теплового двигателя омощи другой трубы соединяется через другую дверцу с резервуа-каждой дверцы находится маленькое существо - "демон", наблю-за приближающимися молекулами и открывающее или закры-ее дверцу в зависимости от движения молекул.

первую дверцу "демон" пропускает выходящие из резервуара мо-й только с высокой скоростью движения и не пропускает молекул ой скоростью. У второй дверцы роль этого "демона" совершенно эположна: он открывает дверцу только для молекул, выходящих

*Хаген Г. Синергетика. - М.: Мир, 1980.

из резервуара с малой скоростью, и не пропускает молекулы с большой скоростью. В результате этого у одной дверцы резервуара температура повышается, а у другой - понижается.

Чтобы упростить понимание опыта Максвелла, основоположник кибернетики Н. Винер предлагает свою аналогию действия «демона» на примере толпы, пробивающейся в метрополитен через два турникета. Один из них пропускает людей, если они движутся довольно быстро, а другой - если они движутся медленно. Случайное движение людей пред­стает как поток, быстро движущийся от первого турникета, в то время как второй турникет пропускает только медленно движущихся людей (рис.6.1).

Если оба эти турникета соединены проходом с топчаком в нем, то поток быстро движущихся людей будет быстрее поворачивать топчак в каком-то направлении, чем поток медленно движущихся людей будет поворачивать его в обратном, и мы будем иметь источник полезной энергии в случайном движении.



Рис.6.1. Упрощенная схема «демона» Максвелла

Иными словами, и турникет в метро, и "демон" Максвелла оказы­ваются в состоянии снижать энтропию в системе. Законы же физики утверждают возможность только ее возрастания. Ясность в этом вопр"' се установила работа венгерского физика Л.Сцилларда"Об уменьшений энтропии в термодинамической системе при вмешательстве мыслящего существа". Он определил, что "демон" может действовать только в слу­чае, когда он для своей работы - открывания и закрывания дверей то ДЛ* быстрых, то для медленных молекул - будет получать дополнительна0 энергию. Только затрачивая эту энергию, "демон" держит ситуацию поД

олем: быстрые молекулы в одной стороне, медленные - в другрй»I счет этого "демону" удается снизить энтропию системы. Так на <Шратит этот деятельный "демон" полученную энергию? Оказывается,рганизаторскую деятельность", расплачиваясь энергией за инфор, за знание, куда каким молекулам идти.

Очень близко к открытию закона синергии подошел А.Богданов, повторил высказанную еще Аристотелем характеристику целого; больше простой суммы своих частей». «Таково, например, эд«7 арное сотрудничество. (Горизонтальное и вертикальное разделение В?) Уже соединение одинаковых рабочих сил на какой-нибудь про-работе может вести к возрастанию практических результатов в ней пропорции, чем количество этих рабочих сил... Но не исключена и та возможность, что 2, 3, 4 работника совместно выполнят менее эйную, тройную, четверную работу. Оба случая всецело зависят аособа сочетания данных сил (взаимосвязи элементов). В первом вполне законно утверждение, что целое оказалось практически простой суммы своих частей, во втором - что оно практически ыпе. Первое и обозначается как организованность, второе - как анизованность» (Богданов, кн. 1, с. 114).

представителей различных наук достаточно легко найдется свое объяснение причины возникновения дополнительного эффекта. Экономист укажет на кность получения дополнительного эффекта за счет разделения и кооперации труда. Психолог может объяснить это явление тем, что уже самый обыкновенный контакт вызывает соревнование и "действует на нервную систему ка оживляющим, ободряющим образом и тем повышает интенсивность . Физиолог укажет, что «соединение двух сил позволяет преодолевать вия, каждую из них в отдельности превышающие» [1]. Любой из этих , по сути, определяет причину возникновения синергетического эффекта, ресно, что система управления трудом рабочих, разработанная аром, находится в полном соответствии с законом синергии. Синергетический эффект в данном случае достигается за счет повышения организационного менеджмента. Разработанные им оптимальные методы осуществления стандарты, задания-предписания, нормы, стимулы позволили управляю-цественно улучшить организацию труда и тем самым, как "демону" па, открыть именно те дверцы, которые ведут к получению синергетического эффекта.

Наряду с совершенствованием организации труда источником синергетического эффекта выступают и совершенствование организации производства, и совершенствование организации управления.

Закон синергии часто называют основополагающим законом организации. И это вовсе не случайно. Именно благодаря его проявлению организация (талант менеджера) становится четвертым фактором производства, что достаточно убедительно демонстрируют приведенные выше примеры. Важность закона синергии определяется также и тем, что действие других законов организации в конечном счете направлено на достижение более высоких значений синергетического эффекта.

На практике, в рыночной экономике эффект синергии проявляется в концентрации капитала и производства, увеличении хозяйственных организаций, росте транснациональных компаний (ТНК), так называемой глобализации.

В нашей стране активно идет процесс формирования (объединения) организаций в крупные промышленные (финансовые) группы (для регулирования данного естественного процесса государство применяет Федеральный закон "О финансово-промышленных группах" от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ).

При этом существует два подхода:

  • создание компаний официальным путем, с юридическим оформлением и государственной регистрацией (банковские консорциумы, холдинги и другие формы объединения, создание дочерних предприятий и т.д.);

  • самоорганизация или объединение в финансово-промышленные компании на неофициальной основе (на основе сложившихся хозяйственных или других связей) и посредством участия капитала.

На практике самоорганизация решает две проблемы:

1) наибольшая надежность и прибыльность размещения капитала;

2) обеспечение участникам гарантированного доступа к финансово-кредитным и материально-техническим ресурсам.

Таким образом, объединение организаций может не иметь четких организационно-правовых рамок и государством не зарегистрировано. У них отсутствует формально закрепленная организационная структура. Самоорганизация таких компаний базируется на получении преимуществ от объединяемых организаций. Синергия в данном случае возни­кает вследствие условий (причины синергии):

  • вертикальной интеграции. Поглощаемая часть находится на другом уровне технологической функциональной цепочки какого-либо производственного процесса (завод + банк + НИИ или завод + магазин);

  • горизонтальной интеграции. Она заключается в поглощении объекта, идентичного поглощаемому по направлению деятельности или, наоборот, поглощающего идентичного поглощаемому (банк + банк. завод + завод + завод + ...);

рсификации. Возможность сокращения риска деятельности организации посредством приобретения другой организации в не-кной области или в другом географическом районе; избытка наличных средств. Поглощаемая группа организаций может-иметь большие резервные ресурсы (денежные средства), которые могут через некоторое время быть использованы данной ком-ней и тем самым обеспечить возможность перелива капитала, яергия увеличивает доходы этой организации и усиливает де-потоки в поглощаемых организациях.

общем виде эффект синергии может быть представлен в виде Улы расчетный период времени; эффект в период времени после слияния;

п - дополнительная прибыль от расширения масштабов деятельности;

У(РА)п - дополнительная прибыль за счет снижения риска при диверсификации; \(ЕЕ)п - экономия текущих производственных затрат; - дополнительные инвестиции на реконструкцию и расширение;

- прирост (+) налогов платежей или их экономия (-) ; - инвестиции в начальный момент поглощения или объединения.

.2.2. Законы развития, композиции, пропорциональности

закон развития (онтогенеза) предопределяет, что каждая организа-рроходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: рвление, расцвет, угасание. Шнтогенез - термин, введенный немецким биологом Э.Геккелем иеризующий совокупность преобразований, претерпеваемых орга-_ом от зарождения до конца жизни. Как и в случае с гомеостазом [словарь), этот термин заимствован организационной наукой из био-для описания преобразований, протекающих в организационных пах. Аналогия между биологическим онтогенезом и развитием пьных организаций весьма условна, и главным образом потому, |в биологии доминирует образ одного жизненного цикла, идет ли . о человеке, животном или растении (см. подразд. 4.1). В постоянно обновляющемся обществе одно нарождается, другое процветает, а третье умирает, но система продолжает жить. Тем важнее установить общее и различное в жизненном цикле организаций - биологических технических и социальных.

Онтогенез - индивидуальное развитие организма, совокупность преобразований, претерпеваемых организмом от зарождения до конца жизни.

Биология пока не дает исчерпывающих ответов на вопрос, каковы движу­щие силы такого сложного процесса. Однако установлены отдельные важные закономерности онтогенеза.

Онтогенез начинается с оплодотворения яйцеклетки. Затем идет процесс дробления: яйцеклетка последовательно делится на ряд более мелких клеток. Когда клеток становится достаточно много, происходят сложные изменения формы зародыша, в результате которых в нем возникают зачатки отдельных органов. Совокупность этих процессов называется морфогенезом.

Одновременно с морфогенезом или вслед за ним отдельные клетки зародыша начинают приобретать стойкие различия между собой по форме, структуре и химическому составу (клеточная специализация). Онтогенез продолжается и после рождения зародыша: в этот период он проявляется в процессах роста, а также непрерывного обновления клеток. Некоторые ученые к онтогенезу относят и процессы старения.

Главное, на чем сегодня сходятся ученые, - это вывод о том, что развивающийся зародыш представляет собой динамическую целостную систему, поддерживаемую непрерывными взаимодействиями между клетками.

Онтогенез рассматривается в единстве и взаимообусловленности с процессом исторического развития мира организмов, их видов, типов и т.д. (филогенез). Исследователь филогенеза должен проследить эволюционный путь группы, определить ее предка и указать ближайших родственников среди современных видов.

Принятие в качестве исследовательского принципа для социальных организаций модели живого организма приводит нас к необходимости использования такого термина, как ароморфоз. Ароморфозом называется такой путь эволюции, при котором приспособленносгь организмов к условиям среды достигается и расширяется путем резкого повышения уровня их организации. Это путь морфофизиологического прогресса, ведущий к возникновению организмов, все более сложных и менее зависимых от условий внешней среды.

Биологические ассоциации в теории организации следует считать тем более уместными, что вслед за концепцией "корпорация как машина" после второй мировой войны постепенно сформировалась новая концепция: "корпорация как организм". В соответствии с ней корпорация наделялась собственными целями и жизнью. Начали считать, что ее главными целями, как и любого другого орга­низма, являются выживание и рост.

он онтогенеза удается пока применить только к явлениям жизни с точки биологических и социальных наук. Дело в том, что он предполагает по-: форм путем размножения, - условие, до сих пор наблюдаемое почти ельно в области жизненных процессов. Но, как справедливо отмечает ., история "мертвых" вещей еще слишком мало известна, а привычка , на них как на "неорганизованные" еще слишком сильно задерживает ионную науку.

Закон композиции отражает необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной у общего характера.

Свое отношение к проблемам реализации этого закона Г.Эмерсон -ил следующим образом: "Если бы могли объединить все цели и вдохновляющие организацию сверху донизу, собрать их таким ом, чтобы все они действовали в одном и том же направлении, то ьтаты получились бы колоссальные. Но поскольку на деле все они . в разные стороны, равнодействующая часто оказывается очень &й, а иногда и просто отрицательной". Из этого следует, что в целена-енных системах имеются: а) проблема определения общей цели; 16) проблема многих целей; |а) проблема согласования многих целей.

|Следует отметить, что в явном и бесспорном смысле понятие цели Ценимо только к социальным системам. Технические системы явля-целенаправленными лишь постольку, поскольку их назначение и нальный режим функционирования определены и заложены в них еком. Напротив, биологические системы имеют как бы внутрен-> цель своего развития.

При всех различиях в характере целей технических, биологических ециальных систем с полной уверенностью можно говорить о законе позиции как об общем законе для организаций любой природы. Однако имеются и такие системы, цели которых либо неизвестны, не существуют вообще. В таких условиях использование целена--Ленного подхода выглядит искусственным.

Действие закона композиции распространяется на системы, кото-

можно назвать целенаправленными. Целенаправленной системе

.«различно, в каком состоянии она находится. Среди всех возмож-

: состояний существуют менее предпочтительные, более предпочти-

1 Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. - М.: Мир. 1985.

153

тельные, наконец, наиболее предпочтительные. Система, так или иначе, стремится к некоторому целесообразному поведению, которое предпо­лагает достижение наиболее предпочтительного состояния.

Как уже отмечалось, цели технических систем целиком и полно­стью определяются человеком (сверху, извне). Цели биологических сис­тем можно сформулировать как цели сохранения (выживания) вида (внутри системы). Цель обеспечивается реализацией двух основных подцелей - самосохранения и продолжения рода. Цели социальных сис­тем трансформировались в зависимости от тех организационных кон­цепций, которые последовательно определяли корпорацию как машину, как организм и как систему (внутри, сверху, привнесенные).

Целевой функцией организаций-машин является обслуживание их создателей, обеспечение их адекватной отдачей на вложенное время и деньги. Поэтому главной, если не единственной целью подобных орга­низаций была цель создания прибыли.

В соответствии с концепцией "корпорация-организм" начали счи­тать, что ее главными целями, как и любого другого организма, являют­ся выживание и рост. Прибыль корпорации стали во много рассматри­вать примерно так же, как кислород для живого организма: необходи­мость, но не смысл жизни.

С точки зрения общей теории систем, корпорация - это целенаправ­ленная система, которая является частью одной или более целенаправлен­ных систем и части которой - люди - имеют собственные цели. Цель кор­порации, понимаемой как организация, - служить всем "акционерам", пу­тем увеличения их возможностей добиваться своих целей все более и бо­лее эффективно. "Акционеры" - это все те, вне организации и внутри ее, на кого непосредственно влияет ее деятельность. Следовательно, действие закона композиции следует рассматривать и с точки зрения множествен­ности целей организации, и с точки зрения их иерархии, ибо должна быть достигнута согласованность целей как по горизонтали (целей одного уровня), так и по вертикали (целей системы и ее подсистем с системой более высокого уровня). Таким образом, требования закона композиции выходят за рамки одной отдельно взятой системы.

При наличии иерархии цели систем могут быть также иерархически упорядочены.

Цели систем высокого уровня будем называть целями высшего уровня, цели систем низкого уровня - соответственно целями низшего уровня.

154

ооенность иерархического построения целей в организации со-I* том, что, во-первых, цели более высокого уровня всегда носят [.Широкий характер и имеют более долгосрочный временной ин-|( достижения. Во-вторых, цели более низкого уровня выступают Ь рода средствами для достижения целей более высокого уровня. **--архия целей в организации играет очень важную роль, так как анавливает структуру организации и обеспечивает ориентацию РЫЮСТИ всех структурных элементов организации на достижение Кверхнего уровня. Если иерархия целей построена правильно, то |е подразделение, добиваясь своих целей, вносит необходимый Iв деятельность организации по достижению ею целей организации

он пропорциональности отражает необходимость определен-гношения между частями целого, а также их соразмерность, «авие или зависимость. Таким образом, закон пропорционально-

§ являет себя, в широком смысле слова, всей совокупностью своих и. В то же время должно быть ясно, что для решения конкрет-ганизационных проблем возможно использование одного из зна-[ слова "пропорциональность". Это может быть или соотношение, размерность, или соответствие, или зависимость. Так, последнее ванных выше значений отражает такие отношения между частями IX), при которых изменение одной из них влечет за собой изменение

Г во столько же раз, причем прямая пропорциональность означает, увеличением одной величины другая увеличивается. Обратная фциональность означает уменьшение одной величины при увели-

I другой.

1ри использовании слова «пропорциональность» в значении «соотноше-(меются в виду определенные количественные соотношения между частя-М10го. Соблюдение определенных соотношений позволяет говорить о со­рности, правильных пропорциях и соответствии между ними, •знательно или неосознанно, человек всегда стремился к гармонии, к опре-[ пропорциям в окружающих его вещах, процессах и явлениях. Пропор-пражают объективно существующие связи и зависимости между частями р. Очень часто некоторые пропорции, например, так называемое "золотое :", уходят своими корнями в глубь веков. В то же время можно привести Кество примеров субъективизма во взглядах на известные соотношения. ЩИногда этот субъективизм находит общественное признание. И уже новый на пропорции господствует в обществе. Это говорит о том, что одни йрции неподвластны времени, другие, что особенно свойственно пропор-| экономических систем, подвижны и динамичны. Они складываются под

155

влиянием различных факторов. К наиболее значимым из них относятся измене-ние социально-экономических условий развития, научно-технический прогресс изменение потребностей и доходов населения, общественных взглядов и тд Такие нормы фиксируются в различных документах (например, ГОСТ) и зако­нах (например, бюджет РФ)

Достижение необходимых пропорций, соразмерности, соответствия, соот-ношений в границах организации любой природы равнозначно повышению жизнеспособности системы и эффективности ее функционирования, поэтому так важно измерение и выполнение нормативов отрасли, сектора рынка и т.д. Несоответствие между частями, элементами целого называется диспропорцией. Диспропорции снижают эффективность организации, способствуют ее разру­шению.

Закон пропорциональности начал проявлять себя задолго до его осознания и теоретического обоснования. В наиболее явной форме он нашел отражение в архитектуре. Если в зодчестве правильно определенные пропорции обеспечи­вают гармонию, красоту и равновесие форм, то в экономике посредством ис­пользования закона пропорциональности решаются многие проблемы произ­водства и распределения.

Так, например, баланс производства, распределения и потребления сово­купного общественного продукта показывает, что приход - производство каж­дого продукта - в точности равен его расходу - распределению. Таким образом, в балансах (между тем, что производится, распределяется и потребляется) реа­лизуется закон пропорционального развития экономики. Если же пропорции нарушаются, то жизнеспособность экономической системы снижается.

Закон пропорциональности достаточно явно проявляется в соотношении отраслей производства как необходимое условие равновесия всей хозяйственной системы, ее целостности.

Другим ярким примером действия закона пропорциональности является соотношение между затратами факторов производства, иллюстрируемое произ­водственной функцией.

В общем виде зависимость состояний выхода экономической системы от состояний ее входов выражается соотношением:

У-Р&К.&,

где у - общий объем производства в стоимостном исчислении чистого, ко­нечного или совокупного продукта;

I - используемые в системе трудовые ресурсы, выраженные в человеко-часах (днях, месяцах) или в количестве среднегодовых работников; К - задействованные основные фонды в стоимостном выражении; ^ • используемые природные ресурсы.

Уменьшение затрат одних факторов производства всегда сопряжено с уве­личением затрат других. Это обычная закономерность, присущая технологиче­ским процессам. Следовательно, производственная функция отражает разнооб-156

! способы соединения производственных факторов для производства оп-

ето объема продукции. Но производство любой вещи должно бть эффективно. Диспропорция между живым трудом и имеющимися и производства суживает "фронт работы" и его эффективность. Точно : чрезмерное увеличение числа станков, обслуживаемых одним работни-условиях неизменной технологии, его квалификации и характеристик в снижает производительность оборудования. В сельском хозяйстве не* ок или избыток удобрений на гектар пашни снижает ее урожайность, а ток калийных удобрений нельзя компенсировать избытком фосфорных ных. .

[ вещь требует в производстве своих пропорций - таков краткий вы-! этих рассуждений.

[ропорциональность между подсистемами управления и производства и имодействие отражается в соотносительности управляющей и управляе-.астей организации. Суть ее заключается в обеспечении взаимного соответ-' между субъектом и объектом управления. Рост и усложнение объекта пения (подсистемы производства) ведет к росту субъекта (управляющей егемы).

.Уровень соответствия субъекта управления объекту управления может Допределен системой количественных показателей. В частности, использу-^такие показатели, как соотношение численности руководителей, ИГР, цих и рабочих; изменение удельного веса работников управленческого ., _та в общей численности промышленно-производственного персонала;, рительное опережение темпов роста выработки продукции на одного ра-1 аппарата управления по отношению к темпам роста выработки на одно-,—>тника промышленно-производственного персонала; удельный вес эара-[0й платы работников управленческого персонала в себестоимости продук-| удельный вес затрат на содержание управленческого аппарата на 1 рубль |лости реализованной продукции: изменение суммы прибыли, приходящей-| одного работника управленческого персонала, и др. |'Среди качественных показателей можно назвать соответствие мощности ^согательных и обслуживающих подсистем (информационной, математиче-| технической) потребностям функциональных подразделений; ^своевременность выполнения всех функций, операций и процедур, закреп-IX за подразделениями аппарата управления: надежность (безотказность) кы управления; повышение уровня обоснованности принимаемых управ-Р.СКИХ решений.

г Если в результате совершенствования или рационализации управленческо-

(игарата удастся достичь положительной динамики указанных выше количе-

Нных и качественных показателей, то произойдет положительный сдвиг в

«изации системы управления и будет повышена ее эффективность.

Закон пропорциональности в управлении затрагивает не только об-

взаимодействия между субъектом и объектом управления. Очень ак-

157

туально в настоящее время соблюдение правильного соотношения между кодле гиальностью и единоначалием, организацией и самоорганизацией, что состаапя-ет одну из важнейших задач управления. От ее правильного решения во многом зависят эффективность и действенность управления.

Добиваясь реализации закона пропорциональности в управлении прои3. водством, необходимо иметь в виду, что любая организационная деятельность не является самоцелью. Поэтому, определяя место и роль закона пропорцио-нальности, следует ориентироваться в первую очередь на основной закон орга­низации. Достижение пропорциональности как бы обеспечивает саму возмож­ность получения синергетического эффекта.

6.2.3. Закон наименьших

Закон наименьших, как его характеризует А.Богданов, «громад­ного жизненного и научного значения», сформулирован им следующим образом: "Суммарная устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть, очевидно, сложный результат частичных устойчивостей раз­ных частей этого комплекса по отношению к направленным на них воз­действиям". Другими словами, "структурная устойчивость целого опре­деляется наименьшей его частичной устойчивостью" [1, кн.1, с.216]. Этот общеорганизационный закон относится к любым видам целостных образовании в природе и в обществе. Наглядным примером проявления закона наименьших является элементарная цепь, состоящая из звеньев неодинаковой прочности. Она выдерживает тот вес, который выдержит наиболее слабое в отношении прочности ее звено. Точно так же логиче­ская цепь доказательств рушится, если хотя бы одно из ее звеньев не выдерживает ударов критики.

Важно учесть, что, как правило, система подвергается неравным и неравномерным воздействиям в разных своих частях. Так, в примере с цепью ее верхние звенья должны выдерживать, кроме подвешенной тя­жести, еще и вес всех нижних звеньев, что может иметь решающее зна­чение. Поэтому «устойчивость целого зависит от наименьших относи­тельных сопротивлений всех его частей во всякий момент».

Менеджер может целые годы правильно и целесообразно вести Де' ло, поддерживая своевременными и умелыми действиями устойчивость организации, но в один «прекрасный» момент ослабление внимания или некомпетентность при принятии решения может привести к краху орга­низации. Этим, собственно, и определяется ограниченность организации «авторитарного типа». Она характеризуется тем, что выживание всей системы всецело зависит от интеллектуальных возможностей лидера. 158

он наименьших относительных сопротивлений опрел

, и судьбу социальных систем, их сохранение, их часпгаЩ

разрушение среди столь разнообразных и сложных, столь!

I социальной среде воздействий.

14. Закон самосохранения и адаптация организации

он самосохранения гласит, что любая реальная _ званная) система стремится сохранить себя как целостна*! : и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс. I словаре С.Ожегова самосохранение трактуется, как ст , свою жизнь, обезопасить себя от чего-нибудь (что I емам, относящимся к классу живых и обладающих бн ^функциями, такими, как рождение, смерть и воспроизвод* не "жизненный цикл" применимо к товарам, технолощ|ци что приложение закона самосохранения к живым и зациям имеет свои особенности. Для живых организмов ; ровня сложности механизм реализации закона само | различен. Мир растений, мир животных, человек и сов зации - каждый из этих уровней иерархии систем ости и в них по-своему проявляется объективный и общий: она самосохранения.

ивые организмы являются сложно организованными. Неживые < яют свойства либо простых организованных, либо сложных.; ; систем. Сложность живых систем есть результат (проявление); вия закона естественного отбора. Поведение организаций неживой 1 |согласно второму началу термодинамики обусловлено возрастаннелу , характеризующей меру беспорядка системы. Но все системы ст] эвесию. Равновесие неживых систем связано с достижением овня энтропии. Равновесное состояние живого организма предпо рывное поддержание энтропии системы на низком уровне, непреры^цр; одействие разупорядочивающим факторам. . < ;'^Л

знь, выживание, равновесие, устойчивость - это ключевые понятия ^и ия содержания закона самосохранения. '1ЙЖ

1од понятием "жизнь" большинство ученых сейчас подразумевает процесс твования организмов, состоящих из больших органических молекул и бных самовоспроизводиться и поддерживать свое существование в резуль-бмена энергией и веществом с окружающей средой. .

! живые организации осуществляют этот обмен. Они все открытые сто-, то есть для них существуют другие, связанные с ними системы, которые • на них воздействие и на которые они тоже влияют.

И»

Как показывают наука и практика, воздействие факторов внешней среды имеет для наблюдаемой организации в подавляющем большинстве случаев от­рицательные последствия. Результатом этих воздействий является отклонение живой системы от тех параметров характеристик внутренней среды, при кото­рых жизнь только и возможна. Чтобы жить дальше, необходимо выжить.

Понятие "выживание" в различных отраслях знаний имеет одинаковый или близкий смысл. Выжить для живого организма - значит остаться в живых после болезни, несчастья, любых других кризисных явлений. У. Эшби считает это свойство организации основным критерием эффективности ее функционирова­ния. Организация считается "хорошей", если она делает систему устойчивой отно­сительно некоторого состояния равновесия.

Все системы, в общем-то, стремятся к равновесию. Но большинство из них его не достигают. Поэтому, переходя из любого состояния к состоянию равно­весия, система переходит от большего числа возможных состояний к меньшему. Она как бы совершает выбор в том чисто объективном смысле, что некоторые состояния ею отвергаются (те, которые она покидает), а некоторые сохраняются (те, в которые она переходит).

Переход к равновесию тривиален в простом маятнике, потому что состоя­ние равновесия представлено одной точкой в пространстве. Такое неизменное состояние, в которое система неизбежно возвращается и в котором при отсутст­вии возмущений она остается неограниченно долго, является как бы абсолют­ным равновесием в теоретическом смысле (ибо, как подчеркнуто выше, боль­шинство систем динамичны и абсолютного равновесия покоя не достигают ни­когда). Подвижным равновесием характеризуется, например, состояние автома­тического светофора. Ни одно из состояний в отдельности равновесным в этом случае не является, но замкнутое преобразование в целом тоже можно считать своеобразным равновесием.

Фиксированные состояния неизменного или подвижного равновесия в ос­новном характерны для технических систем, хотя немало примеров аналогич­ных состояний можно найти и в живой природе. Функционирующая организа­ция может стремиться к достижению равновесия, например, в стабильности кадрового состава, поддержании уровней запасов, финансов, объема производ­ства и т.д. Однако живым системам больше свойственно движение по некоторой восходящей линии, то есть такое развитие, когда система практически не воз­вращается к каким-то прошлым равновесным состояниям. Но и в этом случае допустимо применять понятие равновесия, если система стабильно развивается по известному закону. Так, 8-образная кривая - типичная кривая роста, отра­жающая процессы в природе. Мы можем наблюдать ее в биологической сфер6 или в экономике, везде, где имеет место рост. Если предприятие увеличивает свое присутствие на рынке, объем производства, численность работающих и и" квалификацию, то можно считать, что предприятие находится в состоянии Рав' новесия.

160

! ростом и развитием организации связана проблема динамического рав-

я. Ответ на вопрос, какой вид равновесия - статическое или динамиче-

висит от рассматриваемых связей и уровня анализа. Предприятие нахо-

I статическом равновесии, если его структура со временем не меняется.

ническом равновесии структура организации меняется, усть некая система находится в каком-то состоянии, позволяющем ей гь определенные функции. Оно соответствует внешним условиям, в ; работает система. Можно построить график, показывающий изменение ов функционирования данной системы за определенный отрезок вре-I потом его экстраполировать (сплошная линия и ее пунктирное продол-, Такое положение может быть охарактеризовано как статическое равно-1о как мы знаем, кривая роста склонна к насыщению. Поэтому состояние ского равновесия для предприятия рыночной экономики сменяется не­равновесной траекторией (кривой) развития системы. В этом случае (развитие мы уже связываем с динамическим равновесием, то есть с изме-I структуры.

оложим, что условия вдруг изменились. Новым условиям соответству-! нормальное состояние, то есть одну равновесную траекторию 81 сменя-равновесная траектория 82. Желательно перевести систему в это новое ие. Для этого нужна информация, во-первых, о новом состоянии и, во-,о том, как может быть осуществлен перевод системы в это состояние, ным аспектом равновесия, связанным с выживанием, является устой-

||стемы функционируют, как правило, в условиях непрекращающихся вий внешней среды. К ним добавляются и всевозможные внутренние ки". Поэтому достижение сложной системой точно определенного со-[• равновесия и пребывание в этом состоянии в течение длительных про-времени - это, скорее, исключение, чем правило, это предел, к кото-це всего удается лишь приблизиться. И даже приближение к этому пре-бует от системы многих качеств, которые в комплексе можно опреде-; устойчивость системы. Таким образом, устойчивость - это способность : функционировать в состояниях, по меньшей мере, близких к равнове-повиях постоянных внешних и внутренних возмущающих воздействий, то устойчивость представляет собой обязательное свойство кибернети-|систем, поскольку равновесие понимается в широком смысле и, по сути, I с целенаправленностью.

ятие устойчивости относится и к структуре, и к функциям системы, устойчивость структуры первична по отношению к устойчивости рования.

чествуют два рода устойчивости.

ойчивостью первого рода называют свойство системы вновь возвра-1'В исходное состояние после выхода из состояния равновесия. Такой вид ти соответствует статическому равновесию (колебания относительно

161

линии, точки, для физического тела - углубления). Естественно предположить что отклонения могут быть так велики, что система разрушится и (или) ее но! вым состоянием равновесия будет энтропийное равновесие. В это состояние система приходит за счет разрушение структуры. Если этого не происходит, мы имеем случай гомеостатического равновесия, когда структура сохраняется, не­смотря на имеющиеся возмущения.

Устойчивость второго рода имеет место тогда, когда после выхода систе­мы из состояния равновесия она приходит в колебания вблизи нового равновес­ного состояния (шарик катится с горки по неровностям). Такой вид устойчиво­сти соответствует динамическому или морфогенетическому равновесию, при котором возмущающие воздействия подавляются с помощью внутренней пере­стройки структуры и нового роста. Термин "морфогенетичность" взят потому, что такой тип равновесия свойственен человеку, организации, да и собственно жизни.

Способность любой системы сохранять устойчивость структуры и функ­ций при внешних возмущениях не безгранична. Возмущающее воздействие мо­жет быть такого рода, что его компенсация вообще в системе "не запрограмми­рована". Возможность компенсации "предусмотренных" возмущений зависит от их интенсивности. Так, большинство живых организмов способно переносить заметные колебания температуры воздуха, но до известных пределов. Если ус­ловия внешней среды выходят за те границы, в которых система с данной струк­турой устойчиво функционирует, то вначале обычно наступает нарушение ос­новных функций, а при более интенсивных возмущающих воздействиях проис­ходят структурные изменения, представляющие непосредственную опасность для самого существования системы. Следовательно, для любой системы сущест­вует область устойчивости. Положение границ этой области меняется с эволю­цией системы. Любое действие по изменению системы влияет на положение и размеры области устойчивости. В результате становится почти невозможно определить положение этих, границ и, следовательно, быть уверенным, что сис­тема все еще находится в области устойчивости. Способность системы оста­ваться в области устойчивости называют "живучестью" системы.

Ясно, что шансы на выживание выше у тех систем, которые способны компенсировать возмущение: 1) в большем числе их разновидностей, 2) в более широких границах изменения каждого возмущения, 3) более оперативно в° времени. Но развитие этих направлений предполагает уже не простое сохране­ние структуры, а ее совершенствование, что чаще всего связано с усложнением системы.

Актуальность закона самосохранения особенно велика для соци­альных организаций этатистского типа. Столкнувшись с экстремальны­ми условиями рыночной среды, большинство из них оказалось неспо­собно адаптироваться к изменениям в политике, экономике, технологии

подчеркнуть, что способность к адаптации возникает на протя-многих поколений. Это следует из дарвинской теории эволюции ние достижения генетики ее опровергли, и она была заменена синтети-[ теорией, но применяется как упрощенная модель для некоторого огра-|юго промежутка развития живого мира).

этой связи важно установить природу возникающих в социаль-рганизациях процессов, направленных на ослабление возмушаю-эздействий внешней среды. Для этого есть все основания обра-к двум важнейшим для понимания механизмов самосохранения иьных организаций законам (одному - для биологических систем, ' - сформулированному для физических и химических систем), |щим тектологический, то есть универсальный характер. Это законы

ного отбора и равновесия.

кон самосохранения носит, как это уже отмечалось, общий харак-)се системы стремятся сохранить себя как единое целое. В природе чается далеко не у всех организаций - выживают победители в за существование. Особо успешно противостоящие неблагопри-факторам и лучше использующие ресурсы внешней среды с рей вероятностью выживут и могут оставить потомство, которое вдует генетические свойства своих родителей. Ч.Дарвин назвал венным отбором сохранение благоприятных индивидуальных раз-и изменение и уничтожение вредных. Эволюционные изменения эвлены изменениями окружающей среды и являются результатом ации, приспособления к ней живых организмов и социальных сис-то общее, что делает возможным аналогию между биологиче-|и социальной эволюцией.

конкурентной борьбе гибнет множество наиболее слабых или ее целесообразно организованных предприятий. На других пред-идет сокращение непроизводительных работ и затрат, вводит-огий режим экономии. Именно экономное расходование всех ви­сов - одно из главных условий самосохранения организации в йщой среде. Другим условием самосохранения организаций являет-аешная приспособляемость (адаптация) к изменениям во внешней

от процесс, действующий с момента появления социальных орга-й, - главная движущая сила их эволюции. Способность к адапта-яется одним из критериев их самосохранения.

162

163

Адаптация - это такая реакция на изменение условий внутренней и внешней среды организации, которая противодействует действительно­му или возможному снижению эффективности организации.

Различают следующие виды адаптации: кратковременную и долго­временную; структурную и функциональную; активную и пассивную. Кратковременная адаптация протекает достаточно быстро, долговре-менная - через длительные эволюционные процессы развития. Струк­турная адаптация связана с изменением в структуре, функциональная - с изменениями в видах деятельности. При пассивной адаптации организа­ция изменяет свое поведение под воздействием внешней среды, при ак­тивной сама воздействует на ее состояние. С адаптацией тесно связаны понятия самосохранения, самоуправления. С нашей точки зрения, адап­тация - процесс, происходящий по внешним изменениям внутри объек­та, неосознанно для объекта управления (или когда объект и субъект управления совпадают); самоорганизация происходит при невыделен­ном субъекте управления по естественным (часто не формализованным) законам, процессы организации внутри объекта - по внешним естест­венным законам и закономерностям; самоуправление - при выделении субъекта управления, самосохранение - по естественным законам с главной целью - сохранение объекта.

Конкретными формами приспособления организации к изменениям ус­ловий ее функционирования являются организационный рост и развитие.

Самосохранение, адаптация, рост и развитие - взаимосвязанные поня­тия: в изменяющейся среде сохранить себя как целостное образование может лишь развивающаяся организация, и наоборот, развиваться может лишь то, что устойчиво существует. Однако рост и развитие могут быть необходимым и достаточным условием самосохранения организации.

Известна точка зрения Р.Акоффа в отношении различий роста и развития: рост может происходить вместе с развитием или при его от­сутствии. Рост издавна определяют как увеличение размеров или массы-К росту организации поэтому относится как увеличение размеров, так и расширение поля ее деятельности.

Легко показать, что рост без развития имеет ограниченный харак­тер. Простейшая форма одноклеточного организма - это шар. При у»е" личении радиуса шара его поверхность увеличивается во второй степе­ни, а объем - в третьей. Обмен веществ такого организма с внешней сре­дой осуществляется через его поверхность. Поэтому рост оказывается возможным лишь до тех пор, пока поверхность такого организма мо*еТ

164

кивать" его объем. Аналогично социальная < чае сможет превзойти в своем росте определенный*] кнут новые, специальные каналы связи для передачи

ри ее, так и между ней и внешним миром. Системы, размеры которых превышают критические * "тонировать нормально, если их материальные '^ ся неизменными. Известно, что рост растения обычшГс отвердеванием тканей, и это обеспечивает растению щ ердевшие ткани утрачивают способность расти, кен лишь на локальных участках. "Материал" специ тоже может оставаться неизменным лишь до оц па, после которого требуют своего "упрочнения" гла ки организации и, в первую очередь, ее структура,

•••-•• >л*

)граничение роста организаций заложено в их окру , это иначе, то главные пределы роста экзогенны, т.е.. 1редел развития организации существует лишь постольку^ ла остается изолированной. Под развитием понимается не | преходящее изменение, а глубокая перестройка« екта. Это процесс, в котором увеличиваются возмоя к самосохранению за счет не дополнительно при ао имеющихся ресурсов и их экономного использования, ,5^ )сновные препятствия развитию социальных орг

ся ими самими, то есть пределы развития эндогенны,,] I препятствий: расхождения и противоречия (кои Расхождения - это разрыв между тем, какой видит себя сад |, и тем, что она представляет собой в действительности. < |видов: по поводу целей организации; по поводу средств, т носительно ресурсов, необходимых для достижения 1 методов организации: деятельности по достижению^ пению ею; относительно факторов внешнего окружения. „| (онфликт определяется тем, что сознательное поведение^ рн (личность, группа или организация в целом) вступает г : с интересами другой стороны. С точки зрения причин уации выделяются три типа конфликтов: конфликт -р» взглядов, производственный конфликт. ;

|На практике в организациях-субъектах хозяйственной да^ законы проявляются через конкуренцию (адаптацию,

цены) и структуру цены (закон самосохранения и пропорциональности) В общем виде, структура цены отражает принимаемые финансовые ре. шения в организации и может быть представлена как на рис.4.16.

В каждой организации имеется три типа ресурсов: люди (персо­нал), техника (технология), финансы (капитал), которые приводятся в действие менеджером (его энергией, опытом, талантом). Их соотноше-ние должно быть оптимальным и для каждой организации является уни­кальным. Сама уникальность является средством и способом выживания организации в рыночной среде и обозначается термином - жирафизм, от слова "жираф: Например, магазины для богатых с супервысокими ценами име­ют достаточную рентабельность и не только выживают, но и успешно развива­ются. Порядок формирования и изменения цены со стороны организации был указан в разд. 2.5, маркетинговые подходы регулирования цены и стратегии маркетингового управления подробно освещены в специальной литературе.

Непосредственное формирование цены и взаимодействие с другими организациями будут изложено в разд. 6.3 .

Отдельную тему при рассмотрении организации занимает ее фи­нансовая устойчивость (текущая и долгосрочная) и стабильность ее ра­боты, то есть соответствие результатов работы плановым заданиям.

Задачи перспективного планирования (и оценки) называются инве­стиционными и связаны с оценкой доходности настоящих и предстоя­щих финансовых затрат.

Набор экономических показателей, характеризующих финансовое положение и активность компании, зависит от глубины исследования. Однако большинство методик анализа финансового положения органи­зации предполагает расчет следующих групп индикаторов:

финансовой устойчивости (коэффициент независимости, удельный вес заемных средств, соотношение заемных и собственных средств, удельный вес дебиторской задолженности, удельный вес собственных и долгосрочных заемных средств),

показатели платежеспособности (коэффициент абсолютной лик­видности, промежуточный коэффициент покрытия, общий коэффициент покрытия, коэффициент ликвидности товарно-материальных ценностей, структура активов по их ликвидности),

показатели деловой активности (общий коэффициент оборачивае­мости, оборачиваемость запасов, оборачиваемость собственных средств, коэффициент производительности),

166

атели рентабельности (рентабельность всего капитала, коэффи-гттективного использования собственных средств, рентабельность одственных фондов, рентабельность финансовых вложений, рента-

> продаж, рентабельность первоначального капитала). 4 основе всего сказанного можно сделать ряд выводов, характери-К механизм действия закона самосохранения. Во-первых, самосо-дге есть выживание системы через поддержание ее целостности, |ше подвижного равновесия и устойчивости, экономного исполь-ресурсного потенциала. Во-вторых, самосохранение непосред-,' связано с адаптацией системы как к внутренним, так и к внеш-яенениям. В-третьих, необходимыми условиями самосохранения г рост и развитие организации.

1.5. Закон единства анализа и синтеза

|кон единства анализа и синтеза (для экономической организации) • в том, что процессы разделения, специализации, дифференциа-

|т.д., с одной стороны, обязательно дополняются противоположными процессами - соединения, кооперации, интеграции и т.п., с другой, йнятия анализа, синтеза и декомпозиции подробно рассматрива-используются как методы в системном анализе (см. выше разд.

4, 5.5, а также [8]).

бы познать мир, человек применяет некоторые методы упроще-венных явлений и процессов: методы анализа и синтеза. низ - мысленное или реальное разделение целого на части и _ление сложного в виде сочетания простых частей. ннтез - процесс, обратный анализу, который представляет собой ие отдельных элементов в общее целое.

литический метод, изначально органически присущий челове-• мышлению, в явной форме был осознан, выделен и сформули-I как самостоятельный технический прием познания в 17 веке пред-лями рационализма. Так, Р.Декарт писал: «Расчлените каждую | вами задачу на столько частей, сколько потребуется, чтобы Но легко решить».

блема анализа состоит в определении величины наименьших ощих частей и элементов, ^спех и значение аналитического метода состоит не только в том, что слож-: расчленяется на все менее сложные (и в конечном счете простые) части,

167

а в том, что, будучи соединены надлежащим образом, эти части снова образую,. единое целое. Этот момент агрегирования (соединения) частей в целое являете, конечным этапом анализа, поскольку лишь только после этого мы можем объяс­нить целое через его части. Т.е. в широком смысле анализ должен включать в себя синтез как проверку точности конечного знания о едином целом.

Метод анализа и синтеза применяется во всех науках. Разложение функций в ряды, дифференциальное и интегральное исчисление, разбиение неоднород. ных областей на однородные с последующим «сшиванием» решений - в матема­тике; анализаторы спектров, всевозможные фильтры, исследования атомов и элементарных частиц - в физике; анатомия - в медицине; значительная часть схемотехники, конвейерная технология производства - все это служит иллюст­рацией эффективности анализа.

Многие философы и естествоиспытатели обращали внимание на то, что роль синтеза не сводится только к «сборке деталей», полученных при анализе. Среди специалистов по системному анализу особенно настойчиво выделяет эту мысль Р.Акофф. Он подчеркивает значение целостности системы. Эта целостность нарушается при анализе. При расчленении системы утрачивают­ся не только существенные свойства самой системы (разобранный автомобиль не поедет, расчлененный организм не способен жить), но исчезают и сущест­венные свойства ее частей, оказавшихся отделенными от нее (оторванный руль не рулит, отделенный глаз не видит). Поэтому, отмечает Р.Акофф, ре­зультатом анализа является лишь вскрытие структуры, знание о том, как система работает (ноу-хау), но не понимание того, почему и зачем она это делает.

Синтетическое (объединяющее, обобщающее) мышление требует объяс­нить поведение системы. Оно существенно отличается от анализа.

На первом шаге анализа вещь, подлежащая объяснению, разделяется на части; в синтетическом мышлении она должна рассматриваться как часть боль­шего целого.

На втором шаге анализа объясняются содержимые части; в синтетическом мышлении объясняется содержащее нашу вещь целое.

-На последнем шаге анализа знания о частях объединяются в знание о це­лом; в синтетическом мышлении понимание содержащего целого разъединяется для объяснения частей. Это достигается путем вскрытия их ролей и их функций в целом. Синтетическое мышление открывает не структуру, а функцию; оно открывает, почему система работает так, а не то, как она делает это.

Таким образом, не только аналитический метод невозможен без синтеза, но и синтетический метод невозможен без анализа. Анализ и синтез дополняют, но не заменяют друг друга. Системное мышление совмещает оба указанны" метода.

Такое положение приводит к некоторой "терминологической напряжений' сти", имеющейся в преподавании системных знаний и в общении между 168

и. Акофф предлагает преодолеть противоречивость в названиях "анали-х> метода", содержащего синтетическую стадию установления струкгу-лнтетического метода", включающего анализ функций частей, употреб-бщающие термины "редукционизм" для первого и "экспансионизм" для

„укционизм - аналитический метод, содержащий синтетическую стадию ления структуры (разложение на наименьшие части с выделением функ-гавляющих частей). спансионизм - синтетический метод, включающий анализ функций час-

» как в настоящее время все еще преобладает аналитический (редукцио-ий) подход в исследованиях, то имеет смысл привести дополнительные ты, привлекающие внимание к синтетическим (экспансионистским)

. первых, аналитический метод приводит к достижению наивысших ре-ов, если целое удается разделить на независимые друг от друга части, ьку в этом случае их отдельное рассмотрение позволяет составить пра-представление об их вкладе в общий эффект (как в случае функцио-_»л ортогональных рядов, интегрального исчисления, мозаики, накопления ри пр.). Однако случаи, когда система является "суммой" своих частей, не юго, а редчайшее исключение. Правилом же является то, что вклад данной I в общесистемный эффект зависит от вкладов других частей. Поэтому, рмер, если заставить каждую часть функционировать наилучшим образом, Целом эффект не будет наивысшим. Можно сказать, что, отобрав лучшие в (^карбюратор, двигатель, фары, колеса и т.д., мы не только не получим са-I лучшего автомобиля, но вообще не сможем собрать машину, так как дета-шш разных марок не подойдут друг к другу. Итак, при анализе "неадди-' систем следует делать акцент на рассмотрение не отдельных частей, а .модействия. Это существенно более трудная задача. Примером является р,~.ение "неаддитивной" системой, которое окажется более эффективным, ^управлять не действиями ее частей отдельно, а взаимодействиями между

р'Во-вторых, идеалом, конечной целью аналитического метода является ус-гление причинно-следственных отношений между рассматриваемыми явле-Ьи. Нечто считается познанным, полностью понятым лишь в том случае, I известна его причина (совокупность условий, необходимых и достаточных ,|>еализации следствия). Однако это не всегда достижимо. Даже в тех случа-рвгда имеет место причинно-следственное описание (т.е. когда условия, вхо-: в причину, действительно перечислимы), все остальное должно быть чено. Для причинно-следственного отношения не существует понятия ™ающей среды, так как для следствия ничего, кроме причины, не требуется, «ером служит закон свободного падения тел, справедливый, если отсутст-' все другие силы, кроме силы тяготения. Однако когда мы имеем дело со

169

сложными системами, исключить «ненужные», «неинтересные» взаимодействия бывает невозможно не только практически, но и абстрактно (при необходимо­сти сохранить адекватность модели). Имеется два способа описать такую ситуа­цию. Один состоит в отображении «беспричинной» компоненты поведения сис­темы либо «объективной случайностью», либо «субъективной неопределенно­стью» (происходящей от незнания), либо их сочетанием. Другой вытекает из синтетического, экспансионистского метода и состоит в признании того, что отношение «причина-следствие» является не единственно возможным и прием­лемым описанием (объяснением) взаимодействия. Более адекватной моделью взаимодействия оказывается отношение «продуцент-продукт», характеризуемое тем, что продуцент является необходимым, но недостаточным условием для осуществления продукта. Например, желудь является для дуба продуцентом, а не причиной, поскольку кроме желудя для произрастания дуба необходимы почва, влага, воздух, свет, тепло, сила тяготения и т.д. Таким образом, для полу­чения продукта необходимы и другие условия, которые и образуют окружаю­щую (внешнюю) среду. Причинное, свободное от среды объяснение является предельным случаем продуцентного, идеалом, к которому можно приближаться, но достичь которого можно не всегда и не всегда необходимо.

Как бы то ни было, и при аналитическом, и при синтетическом подходе на­ступает момент, когда необходимо разложить целое на части либо объединить части в целое. Эти операции называют соответственно декомпозицией и агрегированием.

Далее рассмотрим декомпозицию.

Декомпозиция - разделение целого на части с сохранением общих призна­ков (признака подчиненности, принадлежности), в результате чего получаются древовидные, иерархические структуры.

При декомпозиции задача распадается на подзадачи, система - на подсис­темы, цели - на подцели и т.д. При необходимости этот процесс повторяется, что приводит к иерархическим древовидным структурам.

Основанием всякой декомпозиции является модель рассматриваемой сис­темы. Операция декомпозиции предстает теперь как сопоставление объекта анализа с некоторой моделью (копией), как выделение в нем того, что соответ­ствует элементам взятой модели. Поэтому на вопрос, сколько частей должно получиться в результате декомпозиции, можно дать следующий ответ: столько, сколько элементов содержит модель, взятая в качестве основания. Вопрос о полноте декомпозиции - это вопрос завершенности модели.

К числу полных формальных моделей относится схема К. Маркса для любой деятельности человека, которая в «Капитале» применялась для анализа процесса труда (см. в [33 ,с.159]). В схеме выделены: 1 - субъект деятельности; 2 - объект, на который направлена деятельность; 3 - средства, используемые в процессе деятель­ности; 4 - окружающая среда; 5 - все возможные связи между ними.

Итак, один из способов упрощения (для познания) сложного явления - ме­тод декомпозиции - состоит в разложении сложного целого на все более мелкие 170

ле) части. В древовидной структуре декомпозиции должен существо-ипромисс между полнотой (проблема должна быть рассмотрена макси-|р всесторонне и подробно) и простотой (все дерево должно быть макси-« компактным - «вширь» и «вглубь»).

основе анализа как способа познания лежит такой признак сис-рганизаций, имеющих структуру), как делимость. Но организация-га - это такое целое, которое нельзя реально разделить на незави-|е части, так как когда организация-система расчленена, она теряет веушественные свойства. По данной причине организация есть це-*-—хэрое нельзя понять посредством (простого) анализа. Чтобы по-| поведение и свойство организации-системы, требуется не толь-яиз, а синтетический метод объединяющий анализ и синтез. Яодобно тому, как анализ, или расчленение на части, был ключе-иетодом для века машин, ключевым моментом системного мышле-

яется синтез.

ЦСинтез - это процесс объединения в единое целое частей, свойств, ений, выделенных посредством анализа. Задача синтеза - спроекти-, построить такую структуру системы, при которой наилучшим об-г будут реализованы заданные ей функции. Стадия синтеза относится твной системосозидающей деятельности человека, будь то конструи-ие технических систем или разработка оптимальных иерархических ~ •> управления социально-экономическими процессами. |Шри традиционном подходе порядок трех ступеней познания вы-^г следующим образом: 1) декомпозиция того, что предстоит объ-ь; 2) объяснение поведения или свойств частей, взятых по отдель­на 3) агрегирование этих объяснений в объяснение целого. Системный подход меняет порядок трех ступеней: 1) идентифика-рцелого (системы), частью которого является интересующий нас ""т; 2) объяснение поведения или свойств целого; 3) объяснение по-"т или свойств интересующего нас объекта с точки зрения его ро-[ функций в целом, частью которого он является. В данной после-~ьности синтез предшествует анализу.

нализ сосредотачивается на структуре, он показывает, как рабо-1 части целого. Синтез акцентирует внимание на функциях, он от­вет, почему они (части) действуют именно так. Поэтому анализ ? знание, а синтез - понимание. Первый позволяет нам описать, вто-• объяснить.

171

Анализ устремлен внутрь вещей, синтез - из них. Мышление век» машин занималось объяснением взаимодействия только частей объекта системное мышление - тем же, но, кроме того, взаимодействием частей системы. Такая ориентация вытекает из того, что системное мышление формировалось в области разработки и перестройки систем. В разработ­ке системы части, определенные аналитически с точки зрения функций целого, не собираются вместе как неизменные элементы складной кар-тинки, они должны подходить друг к другу таким образом, чтобы гар­монично работать вместе, эффективно или неэффективно.

6.2.6. Закон информированности - упорядоченности

Закон информированности - упорядоченности утверждает, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информа­ции. Упорядоченность - характеристика системы, отражающая наличие определенным образом установленных взаимосвязей. Порядок - сло­жившееся (естественное, приобретенное) равновесие, взаимосвязь со­ставляющих частей, элементов целого.

Очевидно, достигнутый порядок можно отразить с помощью каче­ственных и количественных методов (показателей, характеристик). Так, порядок можно в принципе признать полным, если выполняются три условия (признака, аспекта) и определены:

а) границы системы, т.е. установлено, сколько образующих единиц она включает и какие;

б) переменные, которые характеризуют элементы, образующие систему;

в) образ действия каждого элемента и системы их взаимодействия. Таким образом, наше знание о системе связано с порядком в ней,

пониманием внутренних, естественных закономерностей, присущих яв­лению.

Для более глубокого понимания того, каким именно образом ин­формация играет основную роль в процессе упорядочения системы, не­обходимо иметь правильное представление о фундаментальной связи понятия "информация" с понятиями "энтропия", "разнообразие" и "°г" раничение".

С самых древних времен человек окружен информацией. Слово "информация" в течение своей долгой жизни не раз претерпевало эво­люцию, то расширяя, то предельно сужая свои границы. Изначальное значение терминов - "представление", "понятие", "контур" - затем

172

рмировалось в понятия "сведения", "передача сообщений". Об-еческое восприятие слова "информация" слишком расплывчато I науки. И в этой сфере его свели к "мере определенности в со-

и

гд •

; бы ни варьировалось слово "информация", все равно главное в Ж что оно несет сведения, сообщает, рассказывает, знакомит, т.е., РГТ, уничтожает незнание о чем-либо и снимает, уничтожает неоп-_яость.

ри этом остается вопрос: информация - это энергия, материальная ..л что-то другое, особое? Имеется качественное различие между нацией и другими явлениями материального мира (в том числе ей). Отметим эту главную особенность информации. Отличие лации от материальных предметов и энергии в том, что, отдав г_в) информацию, мы (человек ее знающий, не прибор) тоже ее |, не теряем, то есть чем больше отдаем, тем больше ее имеем в ощем мире (количество людей обладающих информацией рас-^нергия и материальная вещь, если ее отдать, уменьшаются. |)боснование фундаментальной роли информации в окружающем ре явилось одним из принципиальных научных достижений ки-__ки. Образно говоря, если раньше наука полагала, что все в мире ся к веществу или энергии, то с появлением кибернетики инфор-[ стала унифицирующим понятием, определяющим действие орга-вонных систем, то есть систем, поведение которых контролирует-равляется) достижением заранее поставленных целей. —ернетическое понятие информации несравненно точнее, глубже ,е, чем значение этого слова в обиходном употреблении. Точнее ну, что, с точки зрения кибернетики, не всякие сведения несут ин-, о, а лишь те, которые уменьшают неопределенность системы ! наблюдателя. Глубже потому, что информация является таким же ментальным понятием для кибернетики, как понятие энергии для |6ической физики. Шире потому, что информация в кибернетике не ся привилегией лишь человеческого сознания. Последнее утвер-1 нуждается в пояснении. |;Из определения сознания (личности) как способности человека мыс-, рассуждать и определять свое отношение к действительности следу-основой этой способности является информация. Но помимо по-льных процессов личности существует еще и ее эмоционально-сторона. Иначе говоря, сознание (основа личности, качество и

173

главный критерий человека) воспринимается с точки зрения общей психо­логии как более широкое и емкое понятие, чем информация.

С кибернетических позиций, во-первых, сознание целиком сводится к информационным процессам; во-вторых, информационные процессы происходят и вне человеческого сознания. Из этого следует, что инфор­мация служит более широким понятием, чем сознание.

Кибернетическая система всегда информационная. Системы с уча­стием человека далеко не единственный класс кибернетических систем. В живой природе происходят процессы, которые выражаются в терми­нах теории информации, но вовсе не опосредуются человеческим созна­нием. Таков, например, механизм наследственности. Наследование по­томством от родителей как общевидовых, так. и индивидуальных при­знаков происходит в результате передачи информации, закодированной в наследственном веществе. Элементарной и неделимой в функциональ­ном смысле единицей наследственной информации является ген. Гене­тические информационные процессы имеют, по сути, сугубо материаль­ную природу (отметим, что некоторые ученые считают гены некоей ан­тенной, подтверждением чему является равное количество генов у раз­ных видов организмов). Не будучи ни веществом, ни энергией, инфор­мация является особым атрибутом материи и может существовать объ­ективно, независимо от воли и сознания людей.

Однако при всей общности информационных процессов в киберне­тических системах любой природы наиболее сложно они протекают в человеческом сознании.

Представление об интересующем нас объекте мы получаем (через рецепторы) на основе восприятия каких-то его различных состояний, скажем, состояний выхода. Информацию, полученную в результате это­го наблюдения, можно квалифицировать как отраженное разнообразие. Иными словами, объект проявляет некоторое разнообразие состояний и это разнообразие отражается наблюдателем.

Естественно считать, что чем больше отличных друг от друга со­стояний проявляет объект, тем выше его разнообразие. При одном-единственном состоянии разнообразие отсутствует, оно возникает при наблюдении как минимум двух состояний. Таким разнообразием харак­теризуется, например, монета, если принимать во внимание лишь ф^ наличия у нее двух сторон - "герба" и "цифры". Большим разнообразием обладает игральная кость, имеющая шесть различных граней.

174

[ того чтобы оценивать разнообразие объекта, одним из родона-ов современной теории информации К.Шенноном введено поня-ропия - количество разнообразия или количественная мера не-енности. (Энтропия выражается через вероятность наступления иного, связанного с ним, события. Например, подбросив моне-, можно сказать, что она с вероятностью ?а= 0,5 упадет орлом и гостью Р, = 0,5 упадет решкой. Мысленно мы упрощаем ситуа-эросив третье состояние - выпадение монеты на ребро), още всего было бы оценивать его непосредственно числом раз-состояний объекта. Но тогда при одном-единственном состоя-чество разнообразия было бы равно единице, а фактически оно вует, то есть равно нулю. Поэтому за единицу целесообразно разнообразие объекта, имеющего минимальное число раз-: состояний - два.

опия тем больше, чем больше число различных возможных со-объекта. Если исходы или возможности перехода в любое из объекта равновероятны, как, например, в случае с монетой чьной костью, то энтропия определяется в соответствии с опре-лми условиями логарифмом числа различных возможных со-: объекта, чаще всего логарифмом с основанием 2. В последнем имеем двоичные единицы для измерения количества разнообра-

[ двоичная единица носит название бит. знообразие сторон монеты составляет 1 бит. Шесть граней иг-[ кости несут разнообразие, равное 1о§2 6 =2>6 бит.

изменение в сторону неравенства вероятностей уменьшает целенность, а следовательно, и энтропию. Таким образом, ее ве-I зависит от двух факторов: от количества состояний объекта и от целения их вероятностей. Энтропия максимальна именно при ра-! всех вероятностей возможных состояний системы.

»без ограничений был бы всеобщим хаосом. Хаос и обилие раз-зия уменьшаются организацией или наложением ограничений, наложения ограничений на систему мы используем информа-эрая противодействует тенденции системы к увеличению эн-; или дезорганизации. Использование информации выполняет из-ьную функцию среди допустимых вариантов системы путем пения числа ее степеней свободы. Информация противодействует системы к дезорганизации и увеличению энтропии и таким способствует переводу системы в более организованное со-

175

стояние путем: 1) наложения ограничений; 2) ограничения числа степе­ней свободы системы; 3) уменьшения разнообразия; 4) увеличения сте­пени организации.

Итак, можно сказать, что степень организации определяется нали­чием информации, обеспечивающей ограничение свойственных систе­ме тенденций к росту разнообразия. На существование связи между ин­формацией и энтропией впервые указал в 1929 году венгерский ученый Л.Сциллард.

В основе всей теории информации лежит открытие, что информа­ция допускает количественную оценку. В простейшей форме эта идея была выдвинута еще в 1928 г. Т, Хартли, но завершенный и общий вид придал ей К.Шэннон в 1948 г. Тщательному и глубокому анализу под­верг содержательность информации и энтропии Н.Винер. Вывод учено­го был ошеломляюще прост: информация и энтропия характеризуют реальность, действительность с позиций соотношения хаоса и порядка.

Количество информации в системе есть мера организованности системы, точно так же энтропия есть мера дезорганизованное™ систе­мы; одно равно другому, взятому с обратным знаком. Следовательно, энтропию мы можем рассматривать как меру недостатка информации, а информацию - как отрицательное слагаемое энтропии, ее "негатив" или как негэнтропию. Негэтропийный принцип информации объединяет на новой основе энтропию и информацию. Их нельзя трактовать порознь, они всегда должны исследоваться вместе. И это положение верно для различных, невыразимо далеких одна от другой областей применения -от теоретической физики до примеров из повседневной жизни.

Вывод о глубокой связи энтропии и информации настолько интере­сен, что знаменитый французский физик Луи де Бройль считал ее наи­более важной и наиболее красивой из идей, подсказанных кибернетикой.

Положение любой системы, с точки зрения степени ее упорядочен­ности, можно определить на отрезке между его двумя крайними точка­ми. Одна из них как бы соответствует полному хаосу в системе, то есть максимальной энтропии, другая - абсолютному порядку, то есть макси­мальной негэнтропии в системе. Каков же механизм движения органи­зованной системы по прямой между двумя точками? Согласно второму началу термодинамики в закрытых системах наблюдается постоянное возрастание энтропии, то есть эволюция таких систем направлена в сто­рону полного хаоса. Любая живая система - это открытая система, ак­тивно взаимодействующая с внешней средой, непрерывно черпая из нее

эпию. Весь социальный опыт также свидетельствует, что чело-I общество, несмотря на временные возвраты и зигзаги, в целом ризуется прогрессивными изменениями. Прогресс мы в первую

связываем с установлением порядка и, соответственно, с

нем хаоса.

яочной экономике действует "невидимая рука", направляющая летный интерес человека на службу интересам общества. Пре-

эи собственные интересы, он часто более действенным обра-интересам общества, чем тогда, когда сознательно стремит-

• это.

видимая рука" - это стихийное действие объективных экономиче-нов. Условия, при которых наиболее эффективно осуществляется юрное действие своекорыстного интереса и стихийных законов йческого развития, А. Смит назвал естественным порядком.

]>их фон Хайек сделал попытку показать нам "невидимую ру-|его мнению, роль рынков как передатчиков информации - ключ рыночных процессов. Рынок в целом есть не что иное, как Организация, предназначенная для размещения ресурсов. Его преимуществом перед централизованным планированием | многообразие источников, способствующих более свободному Лгеному распространению информации.

аведем пример, иллюстрирующий это. Изобразим схематично экономики (рис.6.2).Струкгурно-графический анализ показы» ш государственной системы управления, связанные с ин-рванностью:

гма управления выделена из общей системы общественных (для упрощения и удобства рассмотрения), но при этом уте-вные цели общества и личность-человек исключен как объект я, и рассматривается как закрытая система; I схеме ясно видно двойное (тройное...) подчинение и перекре-зи, что ведет к дублированию, искажению и наложению (шу-н) информации; | указаны все уровни управления (нет человека на нижнем ^отсутствует обратная связь от него "наверх" системы управле-! принципа выборности)).

176

177

Министерство

легкой промышленности

  1   2



Скачать файл (436.2 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru