Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Содержание
Первые представления о теории организации
Третий тип
11.9. Сетевые структуры
Состояние системы
Закрытые системы
Адаптивные системы
Иерархические системы
Типология организаций
Классификация организаций по принципам
Классификация деловых организаций с точкизрения их общественных функций
Системы ценностей
2. Принципы управления
Принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
Принцип замкнутого управления
Принцип однократного управления
3. Методы управления: кибернетический подход
Самоорганизация предполагает естественное изменение
2. Синергетическая концепция самоорганизации
Случайности на языке синергетики
В первом случае
Во втором случае
В| организации второго типа
Социальная общность
Важнейшим компонентом социальных систем является человек
Социальная организация
Неформальные организации
2. Регуляторы в социальной системе
Управление, направленное на отдельные элементы организации
Теории организационного поведения
Теория институтов и институциональных изменений
Популяционно-экологическая (эволюционная) теория
4. Тектология А. Богданова (
Механистическая модель
2. Органическая модель организации
3. Проблемная модель организации
4. Современная организационная парадигма
Гносеологический аспект.
Кибернетический аспект.
Социологический аспект.
ТО (теория организации).
5. Законы организации
6. Принципы организации
Принципы организации
2. Гибкость системы
3. Производственная гибкость
4. Экономические факторы гибкости
5. Функциональные признаки гибкости
6. Структурные признаки гибкости
6.1. Закон и закономерности
6.2. Законы организации и характер их проявления

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru