Logo GenDocs.ru


Поиск по сайту:  


Расчетно-графическая работа - файл 1.doc


Расчетно-графическая работа
скачать (206.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc207kb.02.12.2011 10:00скачать

содержание

1.doc

Реклама MarketGid:
Министерство образования

Российской Федерации

Уфимский Государственный Авиационный Технический

Университет

Кафедра БП и ПЭ

Расчетно – графическая работа

по БЖД

Выполнил:

студент 4 курса

группы СПН – 407

Ахметшин И.Р.

Проверил:

старший преподаватель

Шаров Г. А.

г . УФА

2010 год

Теоретическая часть.

Вариант № 9

Система управления охраной труда в РФ, регионах и на предприятиях.

^ Охрана труда — это свод статей Федерального закона об основах охраны труда (1993г.) и Кодекс Законов о Труде (КЗоТ РФ). Существующий КЗоТ РФ является законодательным актом по существу 30-летней давности и не учитывает изменений в современном правовом поле. В настоящее время в Государственной Думе рассматриваются четыре варианта нового Кодекса Законов о труде. У каждого из них есть позитивные и негативные стороны, так как невозможно учесть запросы всех участников рынка труда. Однако принципиально важные вопросы регулирования их взаимоотношений на современном этапе должны быть закреплены законодательно. Основное отличие в подходах к созданию нового КЗоТ — это нацеленность на защиту прав работодателя или на социальную защищенность наемного работника. Нет сомнений, что увольнение нерадивого работника должно быть мотивированным, но формальная защита «иждивенца» органами профессионального союза или судебными органами в результате негативно отражается на производственной деятельности организации и морально-психологическом климате в коллективе. Наверное, появилась необходимость максимально упростить, но при этом детально узаконить главные права работодателя и наемного работника.

В Федеральном законе «Об основах охраны труда» определены лишь (правда, весьма подробно) обязанности работодателя и соответственно права наемных работников по охране труда. Имеется также специальный раздел «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда». Но в то же время права работодателя при возможных нарушениях законодательства о труде и охране труда со стороны работников полностью не освещены, что в условиях рыночных отношений абсолютно неправомерно.

Анализ системы управления охраной труда в Российской Федерации, принятой Министерством труда РФ (рис. 2), свидетельствует, что в настоящее время в этой системе предполагается лишь неформальное участие союза работодателей на региональном уровне. Влияние союза на администрацию региона возможно только через инвестирование отдельных проектов или внебюджетные фонды охраны труда. Более целесообразным же является оказание влияния союзом на определение политики по охране труда на федеральном уровне.

В принятом в 1999 году Федеральном законе «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» определено, что в комиссию должны входить представители исполнительной власти, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей. Основной упор был сделан на распространение социального партнерства и согласование социально-экономических интересов сторон. К сожалению, о вопросах охраны труда в этом законе речь не идет. Только согласно утвержденным Минтруда РФ Рекомендациям по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых в организациях, предприятиях и учреждениях с численностью работников более 10 человек, работодатель через своих представителей может оказывать влияние на решение вопросов по обеспечению безопасности труда.



^ Рис. 2. Система управления охраной труда в РФ

В настоящее время подходы к управлению охраной труда в организациях определены достаточно детально. Однако требует более детальной проработки система управления охраной труда в регионах, округах, городах. Применительно к организациям и предприятиям сохраняются принципы управления охраной труда, установленные ГОСТ 24525.0-80 «Управление производственным объединением и промышленным предприятием. Основные положения». Схема управления согласно этого нормативного акта представлена на рис.3., и она не вызывает возражений у специалистов по охране труда и работодателей. Однако в части реализации этой схемы в современных условиях существует много проблем, так как целый ряд подразделений, характерных для предприятий 80-х годов и действовавших в рамках данного стандарта (отдел научной организации труда, санитарно-промышленная лаборатория и т.п.) полностью отсутствуют. Принципы функционирования систем управления охраной труда на предприятиях (СУОТ) для условий рыночных отношений до настоящего времени не разработаны.



^ Рис. 3. Схема управления охраной труда организации

Эффективность функционирования СУОТ во многом зависит от уровня их финансирования. Следует отметить, что Федеральный закон «Об основах охраны труда» (статья 19) не определяет принципы финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда для федеральных унитарных предприятий и федеральных учреждений.

Отсюда одна из проблем — это социальные выплаты работодателя во внебюджетные фонды, которые по расчетам не должны превышать 10—12% от начисленной заработной платы. Введение с начала текущего года обязательного страхования от несчастных случаев повысило сумму обязательных отчислений в среднем на 1,5%, а в организациях с повышенной опасностью — до 10,7%.

Основой взаимной договоренности работодателя и трудового коллектива должен быть коллективный договор, обязательная часть которого содержит статьи об охране труда наемных работников. Динамика заключения коллективных договоров в России по данным Минтруда РФ приведена в табл. 12. Даже в унитарных государственных и муниципальных предприятиях доля охваченных коллективными договорами (рис. 4) не превышает 50%.

Таблица 1
Соглашения и коллективные договора по Российской Федерации за 1995—2000 годы


^ Вид соглашений

1995 г.

1996 г.

1997 г.

1998 г.

1999 г.

На 01.07.200.

Генеральное

1

1

1

1

1

1

Отраслевое (межотраслевое) та- рифное соглашение, заключаемое на федеральном уровне

60

60

51

48

54

58

Региональное соглашение

77

76

78

77

77

77

Отраслевое (межотраслевое), профессиональное тарифное со- глашение, заключаемое в регионе

73

964

1420

1423

2062

 

Территориальное соглашение

371

430

466

684

827

 

Коллективный договор (в тыс.)

123,1

147,5

146,0

146,6

144,6

 



^ Рис. 4. Предприятия по формам собственности, охваченные коллективными договорами (в %)

В управлении охраной окружающей среды как составляющей управления промышленной безопасностью в настоящее время также имеется ряд проблем, одной из которых является ликвидация на федеральном уровне Комитета по охране окружающей среды (Госкомэкология РФ) и Комитета по лесному хозяйству, функции которых переданы Министерству природных ресурсов. Таким образом указанное Министерство получило полномочия контроля за рациональным использованием и при этом за охраной окружающей природной среды. Функция контроля за выполнением природоохранного законодательства в этом случае передана самим природопользователям. В этом случае закономерен вопрос об объективности экологической экспертизы проектов, которую ранее проводил Госкомэкологии. В настоящее время возможна передача функций Госкомзема РФ, Минимущества РФ и Федеральной службы кадастров в ведение Министерства природных ресурсов, что также может снизить эффективность управления охраной окружающей среды.

На уровне организаций продолжает действовать ГОСТ 24525.4-80 «Управление охраной окружающей среды. Основные положения». В условиях рыночных отношений функции управления и функциональные подсистемы, установленные этим стандартом, не нуждаются в коррекции. Однако на современных промышленных предприятиях, особенно в сфере малого бизнеса, определенные стандартом функциональные подразделения (отдел капитального строительства, лаборатория научной организации труда, центральная заводская лаборатория, исследовательская и химическая лаборатория и т.п.), как правило, отсутствуют. В подавляющем большинстве случаев отделы охраны окружающей среды были ликвидированы в начале 90-х годов. Существующие законы «Об охране окружающей природной среды» (1992 г.), «Об охране атмосферного воздуха» (1999 г.), Водный кодекс РФ (1995 г.), Закон «Об отходах производства и потребления» (1998 г.), Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (1989 г.), Закон «О санитарно-эпидимиологическом благополучии населения» (1999 г.) и т.п. никаких указаний по принципам работ по охране окружающей среды не дают.

Структура системы стандартов безопасности труда (ССБТ)
^

1. Общие положения 


1.1. ССБТ - комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством

1.2. Исключен

1.3. ССБТ не исключает действия норм и правил, утвержденных органами государственного надзора в соответствии с положением об этих органах. Нормы и правила, утверждаемые органами государственного надзора, и стандарты ССБТ должны быть взаимно увязаны.

1.4. Требования, установленные стандартами ССБТ в соответствии с областью их распространения, должны быть учтены в стандартах и технических условиях, в нормативно-технической, а также в конструкторской, технологической и проектной документации.

 
^

2. Структура Системы и обозначение стандартов ССБТ


 2.1. ССБТ включает группы, приведенные в таблице.

 

   Шифр группы   Наименование группы                   

       0         Организационно-методические стандарты               

1          Стандарты требований  и  норм  по  видам   опасных

 вредных производственных факторов                   

        2          Стандарты      требований             безопасности к

               производственному оборудованию                      

        3          Стандарты требований безопасности к производственным

                  процессам                                           

 4         Стандарты требований к средствам защиты работающих  

 

2.2. Стандарты группы "0" устанавливают:

  • организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структура системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминология в области безопасности труда, классификация опасных и вредных производственных факторов и др.);

  • требования (правила) к организации работ, направленных на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестация персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.).

2.3. Стандарты группы "1" устанавливают:

  • требования по видам опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые значения их параметров и характеристик;

  • методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов;

  • методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов.

2.4. Стандарты группы "2" устанавливают:

  • общие требования безопасности к производственному оборудованию;

  • требования безопасности к отдельным группам (видам) производственного оборудования;

  • методы контроля выполнения требований безопасности.

2.5. Стандарты группы "3" устанавливают:

  • общие требования безопасности к производственным процессам;

  • требования безопасности к отдельным группам (видам) технологических процессов;

  • методы контроля выполнения требований безопасности.

2.6. Стандарты группы "4" устанавливают:

  • требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты;

  • методы контроля и оценки средств защиты;

  • классификацию средств защиты.

2.7. Исключен

2.8. Обозначение государственного стандарта ССБТ состоит из индекса (ГОСТ), регистрационного номера, первые две цифры которого (12) определяют принадлежность стандарта к комплексу ССБТ, последующая цифра с точкой указывает группу стандарта и три последующие цифры - порядковый номер стандарта в группе. Через тире указывается год утверждения стандарта. 

Стандарты ССБТ должны иметь групповой заголовок: "Система стандартов безопасности труда".

 3. Объекты стандартизации ССБТ

 3.1. Объектами стандартизации ССБТ являются правила, нормы и требования, направленные на обеспечение безопасности труда:

1) основные положения системы стандартов безопасности труда;

2) метрологическое обеспечение безопасности труда;

3) классификация опасных и вредных производственных факторов;

4) термины и определения основных понятий в области безопасности труда;

5) общие требования безопасности по видам опасных и вредных производственных факторов (общие требования электробезопасности, пожаро - и взрывобезопасности и др.), а также методы защиты работающих от этих факторов;

6) методы контроля нормируемых параметров опасных и вредных производственных факторов;

7) предельно допустимые значения параметров опасных и вредных производственных факторов.

8) общие требования безопасности к производственному оборудованию и к группам производственного оборудования, а также методы контроля и оценки выполнения требований безопасности;

9) общие требования безопасности к комплексам производственного оборудования, работающим в автоматическом и/или полуавтоматическом режимах и методы контроля;

10) общие требования безопасности к производственным процессам и видам технологических процессов, а также методы контроля выполнения требований безопасности;

11) классификация средств защиты работающих;

12) общие технические требования к классам и видам средств защиты работающих;

13) методы контроля и оценки защитных и гигиенических свойств средств защиты работающих;

14) номенклатура показателей качества классов и видов средств защиты работающих;

15) общие требования к маркировке средств защиты работающих;

16) требования к цветам и знакам безопасности.

 4. Категории стандартов ССБТ

 4.1. Стандарты ССБТ групп 0, 1, 2, 3, 4 являются государственными (республиканскими) стандартами.

4.2. В группе стандартов "0" допускается разрабатывать стандарты предприятий.

 5. Согласование окончательных редакций проектов стандартов ССБТ

 5.1. Окончательные редакции проектов государственных (республиканских) стандартов ССБТ подлежат согласованию по ГОСТ 1.2-85.

5.1.1. Исключен.

5.1.2. Исключен.

5.2. Исключен.

5.3. Согласование окончательных редакций, стандартов предприятий по безопасности труда - по ГОСТ 1.4-85 с обязательным согласованием с профсоюзным комитетом предприятия (объединения) и учреждением санитарно-эпидемиологической службы, на обслуживании которого находится предприятие.

 
^ Расчетная часть.

Вариант № 9

Тема 1: Обеспечение комфортных условий  жизнедеятельности

Качество воздушной среды. Микроклимат помещений


вар.

G1

G2

G3

G4

G5

G6

Q1

Q2

Q3

t1

t2

V1

9

25

85,5

4,5

105

25

12

2100

1850

1950

21

26

1500


Задача 1.1

Определить потребный воздухообмен ^ L в помещении, если в результате технологического процесса выделяется моноксид углерода в количестве G1 г/ч и избыточное тепло в количестве Q1 ккал/ч. Температура приточного воздуха равна 18о ,  температура в рабочей зоне равна t1 . Высота вытяжных отверстий над уровнем рабочей площадки равна 3 м. В приточном воздухе моноксида углерода не содержится.

Примечания:
1) ПДКСО=20 мг/м3;
2) плотность воздуха rвозд=1,24 кг/м3.  удельная   теплоемкость Суд возд.= 0,24 кал/г;

Решение:

L = G1 / ПДК – 0,3ПДК ( при выделении вредных веществ )

L = 25 * 103 / 20 * 0,7 = 1785,7 м3

L Q1 = Q1 / cp ( t выт - t прит ) ( при выделении тепла )

L = 2100 / 0,24 * 1,24 ( 220 - 180 ) = 1764, 1 м3

t выт = t1 + ∆t ( H – 2 ) = 210 + 10 * ( 3 - 2 ) = 220

Задача 1.2

Оценить пригодность цеха (т.е. соответствие потребного и фактического воздухообмена) объемом V1 м2 для выполнения работ, в ходе которых выделяется  G2  г/ч СО , G3  г/ч этилена, G4  г/ч аммиака , G5 г/ч диоксида серы, а также Q2 избыточного тепла. Вентиляционная система обеспечивает полную замену воздуха в цехе 5 раз в течение часа. Температура  в рабочей зоне равна t2 ,  температура приточного воздуха равна 22 0. Вытяжные отверстия находятся на высоте 5 м от рабочей площадки.

Примечания:
1) ПДКСО=20 мг/м3; ПДКС2Н2 = 1 мг/м3; ПДКNH3=20 мг/м3; ПДКSО2=10 мг/м3
2) аммиак и диоксид серы обладают эффектом суммации;
3) считать концентрацию каждой примеси в приточном воздухе равной  нулю.

Решение:

L = G / ПДК – 0,3ПДК ( при выделении вредных веществ )

L2 = G2 / ПДК СО L 2= 85,5 * 103 / 20 = 4275 м3

L3 = G3 / ПДК С2Н2 L 3= 4,5 * 103 / 1 = 4500 м3

L4 = G4 / ПДК NH3 L 4= 105 * 103 / 20 = 5250 м3

L5 = G5 / ПДК SО2 L 5= 25 * 103 / 10 = 2500 м3

L4,5 = L5 + L4 = 5250 + 2500 = 7750 м3

L Q2 = Q2 / cp ( t выт - t прит ) ( при выделении тепла )

L Q2= 1850 / 0,24 * 1,24 ( 290 - 220 ) = 888, 05 м3

t выт = t1 + ∆t ( H – 2 ) = 260 + 10 * ( 5 - 2 ) = 290

Lф = V * K = 1500 * 5 = 7500 м3

Lф < L4,5

7500 < 7750 следовательно цех не пригоден


Задача 1.3

Определить потребный воздухообмен L в помещении, если в результате технологического процесса выделяется ацетон  в  количестве G6 г/ч и избыточное тепло в количестве Q3 ккал/ч. Температура приточного воздуха равна 20о ,  температура в рабочей зоне равна 25о. Высота вытяжных отверстий над уровнем рабочей площадки равна 3 м.

Примечание:
1) считать концентрацию примеси в приточном воздухе равной  0,3 ПДК.
2) ПДКацетона = 200 мг/м3.

Решение:

L6 = G6 / ПДК – 0,3ПДК L 6 = 12 * 103 / 200 * 0,7 = 85,7 м3

L Q3 = Q3 / cp ( t выт - t прит ) L Q3 = 1950 / 0,24 * 1,24 ( 260 - 200 ) = 1092, 06 м3

^ Тема 2: Производственное освещение. Расчет искусственного освещения методом коэффициента использования светового потока


Вариант

Разряд
зрительной работы


Длина
помещения


Ширина
помещения


Высота подвеса
светильника


9

грубая (очень малой точности)

10

11

5


Задача 2.1

Произвести расчет искусственного общего (люминесцентного) освещения методом коэффициента использования светового потока в помещении, где проводятся работы , соответствующие разряду Б2. Размеры помещения: длина a, ширина  b, высота подвеса светильника h, коэффициенты отражения стен и потолка rс и rп соответственно равны 50 и 50. Принять коэффициент запаса К= 1,3, коэффициент неравномерности Z=1,1. Число ламп в светильнике равно 2. Длина светильника равна 1 м.

Eн = 200 лк N = 26

S = 110 м2 η = 39 % = 0,39

Решение:

i = a * b / h * ( a + b) = 10 * 11 / 5 * ( 10 +11 ) = 110 / 105 = 1,04

Световой поток

F = Eн * S * K * Z / N * η * n = 200 * 110 * 1,3 * 1,1 / 26 * 0,39 * 2 = 1551 лм

Выбираем: тип лампы – ЛД – 30 ( мощность – 30 Вт, напряжение на лампе – 104 В,

ток лампы – 0,36 А, световой поток – 1560 лм )

ЛД – 30 Первая буква «Л» обозначает – люминесцентная лампа, вторая буква «Д» обозначает дневной свет, а цифра «30» - максимальная мощность используемой лампы накаливания.


Задача 2.2

Произвести расчет искусственного общего (люминесцентного) освещения методом коэффициента использования светового потока в цехе, где проводятся работы , соответствующие разряду IIIa. Размеры помещения: длина a, ширина  b, высота подвеса светильника h, коэффициенты отражения стен и потолка rс и rп соответственно равны 50 и 50. Принять коэффициент запаса К= 1,5, коэффициент неравномерности Z=1,1. Число ламп в светильнике равно 2. Длина светильника равна 1 м. При определении нормируемой минимальной освещенности считать фон светлым, а контраст объекта с фоном - высоким.

Eн = 200 лк N = 26

S = 110 м2 η = 39 % = 0,39

Решение:

i = a * b / h * ( a + b) = 10 * 11 / 5 * ( 10 +11 ) = 101 / 105 = 1,04

Световой поток

F = Eн * S * K * Z / N * η *n = 200 * 110 * 1,5 * 1,1 / 26 * 0,39 * 2 = 1789 лм

Выбираем: тип лампы – ЛЕ – 30 ( мощность – 30 Вт, напряжение на лампе – 104 В,

ток лампы – 0,36 А, световой поток –1635 лм )

ЛЕ – 30 Первая буква «Л» обозначает – люминесцентная лампа, вторая буква «Е» обозначает естественно-белый свет, а цифра «30» - максимальная мощность используемой лампы накаливания


^ Тема 3: Производственный шум

вар.

fc

r

LJ

9

8000

12

75

Задача 3.1

Определить верхний и нижний граничные частоты для октавы со среднегеометрической частотой  fc [Гц].

Решение:

fc = √ fв * fн fc = √2 * fн2 fн = fc / √2 = 8000 / √2 = 5657 Гц

fв = 2 fн fв = 2 * 5657 = 11314 Гц

Задача 3.2

Определить снижение уровня интенсивности шума на расстоянии  r от источника шума, если  измеренный  уровень  интенсивности шума  на расстоянии  ro =   от источника  равен  LJ.

Решение:

LJн = LJ + 10 * lg ( S0 / Sr ) ( уровень интенсивности )
S0 = 4*╥* r02 = 12,56 м2
Sr = 4*╥* r2 = 4 * 3,14 * (12)2 = 1808,64 м2
LJн = LJ + 10 * lg ( S0 / Sr ) = 75 + 10 * lg ( 12,56 / 1808,64 ) = 53 дБ
LJ = LJ - LJн = 75 – 53 = 22 дБ
Следовательно уровень интенсивности снизился на 22 дБ, на расстоянии 12 м от источника шума.

^ Тема 4: Электромагнитные поля и излучения


вар.

r

Х

9

115

4,5

Задача 4.1

Считается, что наиболее вредными для человеческого организма являются электромагнитные излучения с длиной волны 20-30 см. Какова частота этих волн? Какие параметры нормируются для этого диапазона?

Решение:
χ = 20 - 30 см с = χ *l f = с / χ = 300000000 / 0,2 = 150000 Гц

с = 300000000 м / с.
В диапазоне частот 60 кГц – 300 МГц интенсивность ЭМП характеризуется напряженностью электрического (Е) и магнитного (H) полей, энергетическая нагрузка (ЭН) представляет собой произведение квадрата напряженности поля на время его воздействия. Энергетическая нагрузка, создаваемая электрическим полем, равна , магнитным - .

Предельно допустимые значения Е и Н в диапазоне частот 60 кГц – 300 МГц на рабочих местах персонала следует определить исходя из допустимой энергетической нагрузки и времени воздействия по формулам

; ;

где и - предельно допустимые значения напряженности электрического, В/м, и магнитного, А/м, поля;

Т - время воздействия, ч;

и - предельно допустимые значения энергетической нагрузки в течение рабочего дня, (В/м) 2*ч и (А/м) 2*ч.
Максимальные значения , и , указаны в таблице.

Параметры

Предельные значения в диапазонах частот, МГц

от 0,06 до 3

св. 3 до 30

св. 30 до 300

,В/м

500

300

80

, А/м

50

-

-

, (В/м) 2

20000

7000

800

, (А/м) 2

200

-

-


Задание 4.2

Действующее  значение напряженности электрического поля, измеренное на расстоянии 1 м от экрана телевизора, оказалось равным Е В/м. Эффективным способом защиты от электромагнитных излучений является защита расстоянием. Считая, что напряженность Е убывает с расстоянием пропорционально кубу, определить, на каком расстоянии будет измерено принимаемое рядом исследователей за безопасное значение Едоп.= 0,5 В/м?

Чему равно Е на расстоянии Х м и на рекомендуемом гигиенистами расстоянии 4 м?

Решение:

  1. при Едоп.= 0,5 В/м , Едоп = 1 / r3, r = 3√ 1 / Едоп = 1,25 м

  2. при r = 115 м , Едоп = 1 / r3 = 1 / ( 115 )3 = 1 / 1520875 = 6,5 * 10-7 В/м

  3. при X = 4,5 м , Едоп = 1 / Х3 = 1 / ( 4,5 )3 = 1 / 91,125 = 0,0109 В/м

  4. при r = 4 м , Едоп = 1 / r3 = 1 / ( 4 )3 = 1 / 64 = 0,016 В/м

^ Тема 5: Ионизирующие излучения

вар.

Облучаемые органы и ткани

H1
[
мЗв]

Облучаемые органы и ткани

H 2
[
мЗв]

9

Печень

380

Желудок

400



^ Виды ткани, орган

WТ

Легкие, желудок, кишечник

0,12

Печень, грудная железа, щитовидная железа

0,05

Задача 5.1

Определить эффективную эквивалентную дозу облучения человека, если у него облучаются следующие органы (см. таблицу 3.4) и эквивалентная доза за год, приходящаяся на эти органы, составляют H1 и H2 Зв. Сделайте вывод об опасности этой дозы, исходя из основных дозовых пределов облучения.

E = H1 * Wт1 + H2 * Wт2 = 380 * 0,05 + 400 * 0,12 = 19 + 48 = 67 мЗв = 6,7 Гр

Данная доза облучения превышает допустимое значение 6 Гр, это обозначает

100% смерть человека.

Задача 5.2

От естественного излучения человек получает 2,4 мЗв в год. Определить время, за которое человек может «набрать» до годовой допустимой нормы:

А) при полете на самолете на высоте 10 км;
Б) у цветного телевизора.

Примечания: считается, что для здоровья людей может быть вредна эквивалентная эффективная доза свыше 350 мЗв (35бэр) за среднюю продолжительность жизни, т.е. за 70 лет; 2) известно, что на высоте 10-12 км мощность облучения составляет 5 мкЗв/час, а у цветного телевизора 0,4-0,5 мкЗв/час.

Решение:

А) Т сам = 2,4 * 10-3 / 5 * 10-6 = 480 часов

Б) Т тел = 2,4 * 10-3 / 0,5 * 10-6 = 4800 часов





Реклама:





Скачать файл (206.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru