Logo GenDocs.ru


Поиск по сайту:  


Лекции по охране труда - файл 1.doc


Лекции по охране труда
скачать (1164.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc1165kb.02.12.2011 10:32скачать

содержание

1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
Реклама MarketGid:
^

2.9 Аттестация рабочих мест по условиям труда



Руководствуясь законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» введены в действие нормативные документы: «Порядок и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда» и «методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Действие этих нормативных документов распространяется на все предприятия, организации независимо от форм собственности.

Основная цель аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в регулировании отношений между работниками и нанимателем по реализации права работников на здоровье и безопасные условия труда, а при отклонениях от требований по охране труда, и при не невозможности на данном периоде времени их улучшения, то проводится установление пенсий в связи с особыми условиями труда, гарантированного размера доплат, льгот, компенсаций при работе в неблагоприятных условиях.

Аттестация проводится аттестационной комиссией предприятия, организации, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на нанимателя. При несвоевременном проведении аттестации пенсия за не аттестованный период выплачивается из средств нанимателя, так как не аттестованный период не может быть зачтен в стаж, необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда.

Периодичность проведения аттестации по условиям труда ― один раз в пять лет.

Внеочередная аттестация проводится по следующим причинам:

  • при изменении условий и характера труда, реконструкции предприятия, организации, внедрение новой техники и технологии, изменение производственных процессов, применение новых видов сырья, материалов;

  • инициативе нанимателя, инициативе профсоюза, работника;

  • инициативе Государственной экспертизы условий труда;

При проведении аттестации решаются следующие задачи:

  • выявляются на рабочих местах вредные и опасные производственные факторы, создающие неблагоприятные условия труда (превышение значений их выше предельных, нормируемых);

  • установление причины их возникновения;

  • анализируется технический организационный уровень рабочих мест и выявляется их соответствие требованиям по охране труда;

  • исследуются санитарно-гигиенические факторы производственной среды, сложность и напряженность трудового процесса;

  • осуществляется коллективная оценка условий труда на рабочих местах;

  • разрабатывается перечень организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда;

  • определяются права работников на пенсию по возрасту по спискам №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и значений показателей дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, установление за счет предприятия, организации доплат, льгот
    и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

  • составляется перечень рабочих мест, производств, профессий
    и должностей, работники которых по результатам аттестации имеют право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда по списку №1 и списку №2 по форме установленной министерством труда;

  • определяется размер дифференцированных тарифов (взносов) на государственное социальное страхование.

Перечень рабочих мест, на которых работникам устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и перечень организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда согласовывается с профсоюзом (комитетом) и включается в коллективный договор.

Лабораторные исследования и инструментальные замеры санитарно-гигиенических факторов проводятся промышленно-санитарными лабораториями предприятий, а также учреждениями санитарно-эпидемиологической службы министерства здравоохранения Республики Беларусь и другими лабораториями, прошедшими аккредитацию и зарегистрированными в соответствии с требованиями система аккредитации проверочных и испытательных лабораторий Республики Беларусь.

Результаты замеров вредных и опасных производственных факторов оформляются протоколами по формам, утвержденным министерством здравоохранения.

Оценка психофизиологических факторов осуществляется специалистами предприятий, организаций, а также физиологами, гигиенистами, психологами, научных учреждений министерства труда и социальной защиты, министерства здравоохранения на договорной основе.

Результаты аттестации вносят в карту условий труда на рабочем месте.

Приложениями к карте аттестации являются результаты хронометрических наблюдений, измерения при оценке психофизиологических факторов трудового процесса, а также исходные данные для расчета фактических величин указанных факторов.

Результаты оценки технического и организационного уровня рабочего места, фотографии рабочего дня (время занятости в особых условиях труда) оформляются по установленной форме.

Результаты аттестации являются основанием для разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников, подтверждения права на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда по списку №1, списку №2, подготовки предложений по совершенствованию аттестации, установления за счет средств предприятий, организаций доплат, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, обоснование размера дифференцированных тарифов (взносов) на государственное социальное страхование.

^ 2.10 Органы государственного надзора и контроля
за соблюдением требований охраны труда

Систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством, так трактуется в Трудовом кодексе.

В республике действуют государственные органы надзора и контроля, которые осуществляют:

  • надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (департамент инспекции по труду при министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь);

  • надзор за безопасным, ведением работ в промышленности (комитет ГосПромнадзор);

  • надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и норм (Госсаннадзор);

  • надзор за правильной эксплуатацией электроческих и теплоиспользующих установок (Госэнергонадзор);

  • контроль по обеспечению безопасности дорожного движения (Государственная автомобильная инспекция);

  • контроль по обеспечению пожарной безопасности (Госпожнадзор);

  • надзор по обеспечению безопасного технического состояния тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных, сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор);

  • Контроль за проведением аттестации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда, правильность применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда (Государственная экспертиз условий труда);

Должностные лица органов государственного контроля имеют право:

  • беспрепятственно осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда, получения от нанимателей и должностных лиц, необходимые документы, разъяснения, информацию как в устном, так и в письменном виде;

  • выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранения нарушений законодательства по охране труда;

  • приостанавливать работу предприятий, цехов, производственных участков, других структурных подразделений предприятий, организаций, эксплуатацию станков, машин, оборудования, транспортных средств, запрещать проведение работ, применение материалов, химических веществ, если производственная деятельность осуществляется
    с нарушением требований по охране труда, создающих угрозу жизни
    и здоровью работников;

  • налагать на должностных лиц, нанимателей штрафы за нарушение требований по охране труда;

  • направлять постановления о несоответствии должностных лиц занимаемой должности, передавать правоохранительным органам материалы о привлечении их к головной ответственности.

Решение должностных лиц органов государственного надзора
и контроля, приняты в пределах их полномочий, являются обязательными для исполнения.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Реклама:





Скачать файл (1164.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru