Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Дипломный проект - Проект обувной фабрики с детальной разработкой цеха по производству малодетских туфель клеевого метода крепления и вырубочного цеха - файл моя организация.doc


Загрузка...
Дипломный проект - Проект обувной фабрики с детальной разработкой цеха по производству малодетских туфель клеевого метода крепления и вырубочного цеха
скачать (6187.3 kb.)

Доступные файлы (97):

123.doc379kb.05.06.2006 23:10скачать
1.jpg26kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0001.jpg734kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0002.jpg687kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0003.jpg705kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0004.jpg559kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0005.jpg593kb.05.06.2006 23:10скачать
IMG_0006.jpg743kb.05.06.2006 23:10скачать
Берец+ велькро.jpg27kb.05.06.2006 23:10скачать
Велькро+ЧПР.jpg34kb.05.06.2006 23:10скачать
верх+подкл..jpg40kb.05.06.2006 23:10скачать
вытачки.jpg10kb.05.06.2006 23:10скачать
задинка+мк.jpg46kb.05.06.2006 23:10скачать
м.к..jpg18kb.05.06.2006 23:10скачать
мк+берец.jpg29kb.05.06.2006 23:10скачать
обстрач..jpg46kb.05.06.2006 23:10скачать
под вн бер+под. нар.бер.jpg22kb.05.06.2006 23:10скачать
под союз+под.бер.jpg27kb.05.06.2006 23:10скачать
с+б.jpg51kb.05.06.2006 23:10скачать
союзка+берец.jpg53kb.05.06.2006 23:10скачать
строчка канта.jpg51kb.05.06.2006 23:10скачать
ЧПР+ берец.jpg31kb.05.06.2006 23:10скачать
3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.doc512kb.05.06.2006 23:10скачать
Doc2.doc612kb.05.06.2006 23:10скачать
вентиляциииииия.doc357kb.05.06.2006 23:10скачать
выруб..frw
выруб..jpg741kb.05.06.2006 23:10скачать
вырубочный.doc671kb.05.06.2006 23:10скачать
джьдь.frw
Исходя из конструктивных особенностей заготовок.doc51kb.05.06.2006 23:10скачать
кривой.doc37kb.05.06.2006 23:10скачать
моя организация.doc562kb.05.06.2006 23:10скачать
Настька Отличница ну да 5 минут исправить.cdw
настя.frw
Обоснование строительства и ассортимента фабрики.doc126kb.05.06.2006 23:10скачать
Охрана труда.doc180kb.05.06.2006 23:10скачать
поэта схема1111111.cdw
поэта схема.cdw
поэт сх..bak
поэт сх..frw
размерно-полнотный ассортимент.doc37kb.05.06.2006 23:10скачать
расчет потр. в оьорудовании.doc137kb.05.06.2006 23:10скачать
сб заг.cdw
сб.заг. вроде бы всё.frw
сб. заг.(не всё).cdw
сб. заготовки.frw
Сб.об. вроде бы всё.frw
скан2.doc45kb.05.06.2006 23:10скачать
скан.doc46kb.05.06.2006 23:10скачать
Технико- эконом. показ.(на ватман).doc36kb.05.06.2006 23:10скачать
технология обработки.doc95kb.05.06.2006 23:10скачать
Тит. Лист..doc24kb.05.06.2006 23:10скачать
Фрагмент.frw
цех1.frw
цех.frw
Чертеж.cdw
222222.frw
выруб..frw
заготовка.frw
сборка заготовки.kdw
сборка обуви.kdw
Фрагмент02.bmp
Фрагмент02.frw
Фрагмент2.frw
Фрагмент.bmp
Фрагмент.frw
222222.frw
..........cdw
выруб..frw
генплан.frw
джьдь.frw
заготовка.frw
лента 3.frw
Настька Отличница.cdw
Настька Отличница ну да 5 минут исправить.cdw
НАСТЯ2.frw
настя.frw
поэт сх..frw
расчет потр. в оьорудовании.doc130kb.05.06.2006 23:10скачать
РОЗА ВЕТРОВ.frw
сб.заг. вроде бы всё.frw
сб. заг.(не всё).cdw
сб. заготовки.frw
Сб.об. вроде бы всё.frw
сб.обуви(уже всё).frw
сборка заготовки.kdw
сборка обуви.kdw
туфли дош, пб дош.frw
Фрагмент02.bmp
Фрагмент02.frw
Фрагмент2.frw
Фрагмент.bmp
Фрагмент.frw
цех1.frw
цех.frw
швы.frw
швы.doc44kb.05.06.2006 23:10скачать

моя организация.doc

1   2   3
Реклама MarketGid:
Загрузка...
Кт.ср. = (2*1,73+4*1,90)/6=1,84
Определяем тарифный фонд вспомогательных рабочих по ремонту и обслуживанию оборудования:
Фтар.всп. рем. = ∑Фтар.всп.рем..• Фп, (3.5)
Фтар.всп.рем. =110,6*238=26322,8 тыс. руб.
Производим расчет прочих вспомогательных рабочих и их тарифного фонда заработной платы, результаты представлены в таблице 3.7.
Таблица 3.7 – Расчет прочих вспомогательных рабочих и их тарифного фонда заработной платы

Профессия (вид работы)

Число рабочих на две смены, чел.

Раз-ряд

Тариф-ный коэффи-циент

Дневная тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб.

Транспорти-ровщик

2

5

1,73

17300

34,6

Уборщик

4

2

1,16

11600

46,4

Кладовщик

2

3

1,35

13500

27,0

Итого

8










108,0


Расчет среднего тарифного коэффициента прочих вспомогательных рабочих:
Кт.ср. = (2*1,73+4*1,16+2*1,35)/6=1,35
Определяем тарифный фонд прочих вспомогательных рабочих:
Фтар.всп.пр.. = ∑Фтар.всп.пр..• Фп (3.6)
Фтар.всп.пр. = 108*238 = 25704 тыс. руб.
Общее явочное количество производственных рабочих по цеху определяем путем суммирования явочного количества рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков:
Яобщ =∑ Ясд + ∑Яповр = 138 + 12 = 150 человек
Определяем списочный состав производственных рабочих по формуле:
С =, (3.7)
где Н – планируемый процент невыходов на работу по причинам, разрешенным законодательством, %.

При планировании списочного количества рабочих учитываем невыходы на работу (Н) по следующим причинам:

- выполнение государственных обязанностей (0,33%);

- по учебе с отрывом от производства (0,5%).
С = 100*150/(100-(0,33+0,5))=152 человека
Разность между списочным и явочным количеством основных производственных рабочих представляет количество резервных рабочих R:
R = С - Яобщ (3.8)
R =152-150=2 человека
Резервных рабочих распределяем по разрядам. Данные по резервным рабочим представлены в таблице 3.8.
Таблица 3.8 – Численность резервных рабочих

Разряд

Количество рабочих, чел.

Тарифный коэффициент

Дневная тарифная ставка, руб.

4

1

1,57

15700

5

1

1,73

17300

Итого

2




33000


Определяем средний тарифный коэффициент резервных рабочих:
Кт.ср.рез. = (1*1,57+1*1,73)/2=1,65
Численность руководителей и специалистов планируем в соответствии со штатным расписанием предприятия ОАО «Обувь» и представляется в таблице 3.9.
Таблица 3.9 – Численность руководителей, специалистов и служащих

Должность

Число работников на две смены, чел.

Разряд

Тарифный коэффициент

Начальник цеха

1

16

3,72

Инженер-технолог

2

13

3,04

Мастер

4

12

2.84

Нормировщик

1

11

2,65

Итого

8








Определяем количество работающих в цехе, в которое включается: списочный состав основных производственных рабочих, вспомогательных рабочих по ремонту, прочих вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов.
Краб = С + Квсп.рем. .всп.пр.+ Крук. (3.9)
Краб = 152 +6 + 8 + 8= 174 человека
При исчислении фонда заработной платы рабочих поочередно определяем: прямой, часовой, дневной, месячный фонды заработной платы. Для руководителей, специалистов и служащих определяется месячный фонд заработной платы.

Расчеты по планированию фондов заработной платы производятся в следующем порядке.

Прямой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяем следующим образом:
Фпр.сд. = Фтар.сд.• Кз/п, (3.10)
где Фтар.сд – тарифный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков, тыс. руб.;

Кз/п – коэффициент увеличения заработной платы в связи с ростом производительности труда, Кз/п = 1,1.
Фпр.сд =463100,4 *1,1=509410,44 тыс. руб.
Прямой фонд заработной платы рабочих-повременщиков и вспомогательных рабочих (по ремонту и прочих вспомогательных рабочих) равны их тарифному фонду:
Фпр.повр. =37128 тыс. руб.
Фпр.всп.= 26322,8+ 25704 = 52026,8 тыс. руб.
Прямой фонд заработной платы производственных рабочих равен:
Фпр = Фпр.сд + Фпр.повр =509410,44+37128=546538,44 тыс. руб.
Далее рассчитываем часовой, дневной и месячный фонды заработной платы для производственных рабочих и для вспомогательных.

Часовой фонд заработной платы включает:

- прямой фонд заработной платы:
= 546538,44 тыс. руб.
= 52026,8 тыс. руб.
- доплаты резервным рабочим:
Дрез = С1днR • Кт.ср. • Фп, (3.11)
где а – процент доплат резервным рабочим за квалификацию (15%);

С1дн – дневная тарифная ставка первого разряда, руб.;

R – количество резервных рабочих;

Кт.ср – средний тарифный коэффициент резервных рабочих.

Фп - полезный фонд рабочего времени, дн.
Дрез = *10000 *2 *1,65*238=1178,1 тыс. руб.
- премиальные выплаты рабочим планируются в соответствии с действующим законодательством в Республике Беларусь и на основании действующих на предприятии положений о премировании. Размер премии определяется в виде определенного процента от прямого фонда заработной платы (для производственных рабочих – 15%, для вспомогательных – 10%).
Ппр.раб. = 0,15* (3.12)
Ппр.раб. = 0,15*546538,44=81980,77 тыс. руб.
Пвсп.раб = 0,1 • (3.13)
Пвсп.раб = 0,1*52026,8=5202,68 тыс. руб.
- доплаты за работу в ночное и вечернее время.

Доплаты за работу в ночное и вечернее время планируются в размере 40% и 20% соответственно к тарифной ставке. Вечернее время – с 18.00 до 22.00, ночное – с 22.00 до 23.30. Доплаты рассчитываются по следующей формуле:
Дноч = 0,4 • С • Кт.ср. • Я/2 • Тноч • Фп; (3.14)
Двеч = 0,2 • С • Кт.ср. • Я/2 • Т веч • Фп, (3.15)
где С – часовая тарифная ставка первого разряда, руб;

Кт.ср – средний тарифный коэффициент рабочих сдельщиков или повременщиков;

^ Я – явочное количество рабочих сдельщиков или повременщиков;

Тноч, Т веч – количество часов работы соответственно в ночное и вечернее время.
=0,4*1250*1,41*138/2*1,5*238=17366,27тыс. руб.
=0,2*1250*1,41*138/2*4*238=23155,02 тыс. руб.
=0,4*1250*1,3*12/2*1,5*238=1392,3 тыс. руб.
=0,2*1250*1,3*12/2*4*238=1856,4 тыс. руб.
=0,4*1250*1,84*6/2*1,5*238=985,33 тыс. руб.
=0,2*1250*1,84*6/2*4*238=1313,76 тыс. руб.
=0,4*1250*1,35*8/2*1,5*238=963,9 тыс. руб.
=0,2*1250*1,35*8/2*4*238=321,3 тыс. руб.
Суммируя все доплаты рабочим, получаем часовой фонд заработной платы производственных и вспомогательных рабочих:
= + Д рез + + + +

+ + (3.16)
=546538,44+1178,1+81980,77+17366,27+23155,02+1392,3+

+1856,4 =673467,3 тыс. руб.
= + Пвсп. + + +

+ + (3.17)
=52026,8+5202,68 + 985,33 +1313,76 +963,9 +321,3 =

=60813,77тыс. руб.
В состав планируемого дневного фонда заработной платы рабочих включаются:

- часовой фонд заработной платы:
=673467,3 тыс. руб.
=60813,77 тыс. руб.
- доплаты за льготные часы подросткам для производственных рабочих планируем в размере 0% от часового фонда;

- оплату часов выполнения государственных обязанностей во время рабочего дня планируем в размере 0,51%:
= 0,0051  (3.18)
= 0,0051*673467,3=3434,68 тыс. руб.
= 0,0051  (3.19)
= 0,0051*60813,77=310,15 тыс. руб.
Итого дневной фонд заработной платы составляет:
= + ; (3.20)
=673467,3+3434,68 =676901,98 тыс. руб.
=60813,77+310,15 =61123,92 тыс. руб.
Месячный фонд заработной платы включает:

- дневной фонд заработной платы:
=676901,98 тыс. руб.
=61123,92 тыс. руб.
- оплату целодневных невыходов, связанных с выполнением государственных обязанностей, которая равна 0,41 % от дневного фонда:
= 0,0041  (3.21)
= 0,0041*676901,98 =2775,3 тыс. руб.
= 0,0041  (3.22)
= 0,0041*61123,92 =250,61 тыс. руб.
- выходное пособие при увольнении в связи с призывом в ряды вооруженных сил и компенсации планируем 0,5% от дневного фонда заработной платы:
= 0,005  ; (3.23)
= 0,005*676901,98 =3384,51 тыс. руб.
= 0,005  (3.24)
= 0,005*61123,92 =305,62 тыс. руб.
- оплата основных и дополнительных отпусков:
Дотп = , (3.25)
где Фдн – дневной фонд заработной платы;

Двр.нетр. – доплаты в связи с временной нетрудоспособностью рабочих принимаем 4,8%;

Дгос.об. – оплата целодневных невыходов, связанных с выполнением государственных обязанностей;

^ Д – прочие доплаты, равные 0,5%;

Оп – продолжительность отпуска в календарных днях. Отпуск составляет 21 календарный день.
= 0,048  ; (3.26)
= 0,048*676901,98 =32491,3 тыс. руб.
= 0,005  ; (3.27)
= 0,005*676901,98 =3384,51 тыс. руб.
=(676901,98 +32491,3 +2775,3 +3384,51)*21/(12*29,7)=

=42162,22 тыс. руб.
= 0,048  ; (3.28)
= 0,048*61123,92 =29339,48 тыс. руб.
= 0,005  ; (3.29)
= 0,005*61123,92 =305,62 тыс. руб.
=(61123,92+29339,48+250,61+305,62)*21/(12*29,7)=

=5363,11тыс. руб.
Итого месячный фонд заработной платы производственных и вспомогательных рабочих составляет:
= +. + + ; (3.30)
=2775,3+3384,51+42162,22+676901,98=725224,01 тыс. руб.
= + + + ; (3.31)
=250,61+305,62 +5363,11+61123,92=67043,26 тыс. руб.
Фонд заработной платы руководителей и специалистов определяется в соответствии со штатным расписанием и системой должностных окладов предприятия. Премии руководителям и специалистам в планируемый фонд заработной платы не включаются.
Таблица 3.10– Фонд заработной платы руководителей и специалистов

Должность

Коли-чество на 2 смены

Разряд

Тарифный коэффициент

Месячная тарифная ставка, тыс. руб.

Сумма заработной платы, тыс. руб.

Начальник цеха

1

16

3,72

781,2

781,2

Инженер-технолог

2

13

3,04

638,4

1276,8

Мастер

4

12

2.84

596,4

2385,6

Нормировщик

1

11

2,65

556,5

556,5

Итого

8










5000,1



Месячная тарифная ставка первого разряда равна 210 тыс. руб.

Все расчеты по фондам заработной платы представлены в таблице 3.11.
Таблица 3.11 – Фонды заработной платы

Наименование фонда заработной платы

Фонд производствен-ных рабочих, тыс. руб.

Фонд вспомогатель-ных рабочих, тыс. руб.

Всего, тыс. руб.

1

2

3

4

Часовой фонд:










- прямой фонд

546538,44

52026,80

598565,24

- доплаты резервным рабочим

1178,10

-

1178,10

Продолжение таблицы 3.11

1

2

3

4

- премиальные доплаты

81980,77

5202,67

87183,44

- доплаты за ночное и вечернее время

43769,99

3584,29

47354,28

Итого часовой фонд (Фч):

673467,30

60813,77

734281,07

Дневной фонд:










- часовой фонд

673467,30

60813,77

734281,07

- оплата часов выполнения государственных обязанностей

3434,68

310,15

3744,83

Итого дневной фонд (Фдн):

676901,98

61123,92

738025,90

Месячный фонд:










- дневной фонд

676901,98

61123,92

738025,90

- оплата дней выполнения государственных обязанностей

2775,3

250,61

3025,91

- доплаты по выходным пособиям и компенсации

3384,51

305,62

3690,13

- оплата отпусков

42162,22

5363,11

47525,33

Итого месячный фонд (Фмес):

725224,01

67043,26

792267,27

Фонд заработной платы руководителей и специалистов (Фтар.рук.)

-

-

60001,2

Итого фонд заработной платы персонала цеха

-

-

852268,47



3.4 Калькулирование себестоимости и расчет отпускной цены продукции

Определение продукции осуществляется расчетом затрат на производство и реализацию по статьям калькуляции. Расчет ведется на калькуляционную единицу – 100 пар.

Все затраты на изготовление и реализацию продукции группируются по статьям калькуляции:

1 Основные материалы (за вычетом возвратных отходов).

По этой статье показывают затраты на материалы для верха и низа обуви, текстильные материалы, резиновые детали, покупные полуфабрикаты.

Затраты определяют следующим образом:
Зосн = , (3.32)
где Npi – плановая норма расхода i-того материала на калькуляционную единицу (в обувном производстве это норма брутто);

Цi – цена за единицу i-того материала, руб.;

n – количество видов основных материалов, необходимых для производства данной продукции.
Таблица 3.12– Затраты на основные материалы

Наименование материала

Едини-ца измере-ния

Нормы расхода на 100 пар

Цена за единицу, руб.

Сумма, руб.

Полукожник

дм2

954

300

286200

Кожа свиная для подкладки

дм2

1003

130

130390

Термопластический мате-риал на тканевой основе с точечным покрытием

м2

4,8

1800

8640

Задник

шт

200

360

72000

Подносок

м2

1,3

7150

9295

Холстопрошивное полотно вида 1

м2

1,9

1800

3420

Картон СОП-1

м2

2,2

2300

5060

Картон ПСП

м2

1,9

2100

3990

Подошва

шт.

200

3200

60000

Итого










569995
1   2   3



Скачать файл (6187.3 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru