Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Лекция - Социальная структура и социальная стратификация - файл 1.doc


Лекция - Социальная структура и социальная стратификация
скачать (86.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc87kb.16.11.2011 09:16скачать

содержание
Загрузка...

1.doc

Реклама MarketGid:
Загрузка...





Социальная структура и социальная стратификация.

  1. Социальная структура общества социальная стратификация

  2. Исторические типы стратификации.

  3. Социальная мобильность.


3.1. Социальная структура общества.

Общество является сложной социальной системой, организованной целостностью, которую образуют различные элементы, компоненты, подразделы.

Давайте запишем, что социальная структура общества – иерархично упорядоченная совокупность индивидов, социальных групп, общностей, организаций, институтов, объединённых устойчивыми связями и отношениями.

Другими словами, это внутреннее устройство общества, которое состоит из определённо расположенных, упорядоченных элементов, которые взаимодействуют между собой.

Главное содержание социальной структуры образуют социальные институты, в первую очередь экономика, политика (государство), наука, образование, семья, сохраняя и поддерживая существующие в обществе отношения и связи. Эти институты нормативно регулируют, контролируют и направляют поведения людей в жизненно важных сферах, а также определяют стойкие, регулярно обновляемые их ролевые позиции (статусы) в разных типах социальных организаций.

Социальный статус является первичным элементом социальной структуры общества, который раскрывает место личности в обществе.

^ Статусом называется позиция, положение человека в группе или обществе.

Быть лидером или аутсайдером в малой группе, например в компании друзей, означает иметь неформальный, личный статус. Быть инженером, мужчиной, мужем, украинцем, православным, бизнесменом значит занимать формальный (социальный) статус. Иными словами, занимать определенное место в системе общественного разделения труда.

Статус реализуется через роль. Быть мужем означает иметь статус “муж” и выполнять роль мужа. Любой статус состоит из совокупности прав и обязанностей, которые по традиции общество закрепляет за данной позицией. Учитель обязан передавать знания ученика, оценивать их успехи, следить за дисциплиной, т.е. выполнять определённую роль. Правда один человек ответственно подходит к своим обязанностям, а другой –нет, один применяет мягкие методы воспитания, а другой жёсткие, один доверителен с учениками, а другой держит их на расстоянии. Иначе говоря, люди ведут себя по-разному в одной и той же позиции, т.е. придерживаются разных моделей поведения (ролей).

^ Модель поведения в соответствии с формальными правами и обязанностями, закреплёнными за данным статусом, называют ролью.

Одни и те же обязанности можно выполнять по-разному, следовательно у одного статуса может быть много ролей.

В примитивном обществе мало статусов: вождь, шаман, мужчина, женщина, муж, жена, сын, дочь, охотник, собиратель, ребёнок, взрослый и т.д. А в современном обществе одних только профессиональных статусов около 40000, семейно-брачно-родственных отношений более 200 (деверь, сноха, кузина и т.д.) многие сотни политических, религиозных, экономических. На нашей планете 300 языков, за каждым из них стоит этническая группа – нация, народ, народность, племя. И это тоже статусы. Они входят в демографическую систему.

Социальные позиции (статусы) и связи между ними определяют характер социальных отношений.

На основании схожести социальных статусов, которые определяют потенциальную возможность участия индивидов в определенных видах деятельности, формируются сложные структурные элементы общества – социальные группы.

^ Социальная группа – относительно стойкая, исторически сформированная совокупность людей, объединённых на основании общих социально значимых признаков.

В социальные группы люди объединяются на основании общих социальных интересов, которые обуславливают их действия. Формируются они из представителей разных в зависимости их положения и роли в общественной жизни. Поскольку интересы, например, у работника и предпринимателя различаются между собой, то они реально относятся к разным социальным группам.

Итак, виды социальной структуры общества следующие:

  1. Социально-территориальная подструктура – включает территориальные общности (городское, сельское население, поселенские группы). Формируется на основании неравномерности размещения производства и расселения людей.

  2. Социально-профессиональная подструктура – совокупность существующих в обществе профессиональных групп и отношений между ними. Обусловлено профессиональным разделением труда и специализацией.

  3. Социально-классовая подструктура – социальные классы, группы, касты. Образуется как результат разъединения людей. отображает картину социального неравенства.

  4. Социально-этническая подструктура – исторические общности людей – род, племя, народность, нация, этнос. Образуется как результат объединения людей территорией, экономикой, культурой, обычаями, традициями, психическими особенностями.

  5. ^ Социально-демографическая подструктура – обусловлена полом, возрастом (мужчины, женщины, дети, молодёжь, люди трудоспособного возраста, пенсионеры).

Итак, заканчивая первый вопрос, ещё раз отметим, что социальная структура общества это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой социальных общностей, слоёв, групп, а также отношений между ними. В любом обществе существует то или иное количество социальных общностей, групп, которые, во-первых, занимают разные места в системе социальных неравенств общества, в дифференциации его населения по основным критериям: власть, собственность на основные средства производства, доход; во-вторых, связаны между собой политическими, экономическими и культурными отношениями, выступают субъектами основных социальных институтов общества.


^ 3.2. Социальная стратификация.

Большая часть обществ организованна таким образом, что их институты неодинаково распределяют блага и ответственность среди разных категорий людей и социальных групп. Социологи называют социальной стратификацией расположение индивидов и групп сверху вниз по горизонтальным слоям, или стратам, по признаку неравенства в доходах, уровне образования, объёме власти, профессиональном престиже.

Вопрос “кто что получает и почему?” интересовал человечество всегда. Одни учёные критиковали систему распределения, другие поддерживали её.

В реальной жизни неравенство людей играет огромную роль. Неравенство – это критерий, который позволяет определить место каждой группы – выше или ниже других.

В первобытном обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти отсутствовала. В сложных обществах неравенство очень сильное, оно поделило людей по доходам, уровню образования, власти, престижу. Возникли касты, затем сословия, попозже классы.

Термин “стратификация” пришёл из геологии, где он обозначает расположение пластов Земли по вертикали. Социология уподобила строение общества строению земли и разместила социальные слои (страты) также по вертикали.

Социальная стратификация – расположение индивидов и групп сверху вниз по горизонтальным слоям, или стратам, по признаку неравенства в доходах, уровне образования, объёме власти, профессиональном престиже.

Итак каждая страта включает только тех людей, кто имеет приблизительные доходы, власть, образование и престиж. Это и есть основными показателями измерения стратификации. Давайте рассмотрим их более подробно.

Экономическое измерение стратификации определяется богатством и доходом. Доход – количество денежных поступлений индивида или семьи за определённый период времени (месяц, год).

Доходом называют сумму денег, полученную в виде зарплаты, пенсий, пособий, алиментов, гонораров, отчислений от прибыли. Доход измеряется в гривнах или долларах, которые получает отдельный индивид (индивидуальный доход) или семья (семейный доход).

Доходы чаще всего тратятся на поддержание жизни, но если они очень высоки, то накапливаются и превращаются в богатство.

Богатство – накопленные доходы, т.е. количество наличных или овеществлённых денег (движимое или недвижимое имущество). Движимое имущество – это автомобиль, яхта, ценные бумаги; а недвижимое – дом, произведения искусства.

Обычно богатство передаётся по наследству, которое могут получать как работающие, так и неработающие наследники, а доход – только работающие. Но доход есть и у пенсионеров и безработных, но его нет у нищих. Богатые же могут работать и не работать. В том или другом случае они являются собственниками, поскольку обладают богатством.

Главное достояние высшего класса – не доход, а накопленное имущество (доля зарплаты невелика). У среднего и низшего классов главным источником существования является доход.

Богатство позволяет не трудиться, а его отсутствие вынуждает работать ради зарплаты.

Итак, можно подвести итого, что богатство и доходы распределяются неравномерно и означают экономическое неравенство. Социологи интерпретируют его как показатель того, что разные группы населения имеют неравные жизненные шансы. Они покупают разное количество и разного качество продукты питания, одежду, жильё и т.д. люди имеющие больше денег, лучше питаются, живут в более комфортных условиях, предпочитают личный автомобиль общественному транспорту, могут позволить себе дорогой отдых. Но кроме явных экономических преимуществ зажиточные слои имеют скрытые привилегии. У бедных короче жизнь (даже если они пользуются всеми благами медицины), менее образованные дети (даже если они ходят в те же самые общественные школы).

^ Образование измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе.

В начальной школе – 4 года, неполной средней 9 лет, полной средней – 11 лет, колледже – 4 года, университете – 5 лет, аспирантуре и докторантуре – 3 года.

Таким образом, профессор имеет за спиной более 20 лет формального образования, а сантехник может не иметь и восьми.

Власть определяет, какие именно люди или группы смогут воплотить свои предпочтения в реальной социальной жизни. Кроме того, власть измеряется количеством человек на которых распространяется принимаемое вами решение. Так решение Президента Украины распространяется почти на 50 млн. человек (выполняются они или нет – это уже другой вопрос), а решения бригадира распространяется на 7-10 человек.

Власть – это способность отдельных лиц и социальных групп навязывать свою волю другим людям независимо от их желания и мобилизовывать имеющие ресурсы для достижения цели.

В сложном обществе власть институционализированна, т.е. охраняется законами и традициями, окружена привилегиями и широким доступам к социальным благам, позволяет принимать жизненно важные для общества решения, в том числе, законы как правило выгодные высшему классу.

Во всех обществах люди, обладающие тем или иным видом власти – политической, экономической или религиозной, - составляют элиту. Она определяет внутреннюю или внешнюю политику государства, направляя её в выгодное для себя русло, чего лишены другие классы.

Три шкалы стратификации – доход, образование и власть – имеют вполне объективные единицы измерения: доллары, годы, люди. Престиж стоит вне этого ряда, так как он – субъективный показатель.

Престиж – уважение, каким в общественном мнении пользуются та или иная профессия, должность, род занятия. Все профессии, занятия и должности существующие в данном обществе, можно расположить графически сверху вниз на лестнице профессионального престижа.

Профессия юриста престижнее профессии сталевара или сантехника. Должность президента коммерческого банка престижнее должности кассира. Как правило, профессиональный престиж определяется нами интуитивно, приблизительно. Но в некоторых странах, прежде всего в США, социологи измеряют его специальными методами. Они изучают общественное мнение, сравнивают различные профессии, анализируют статистику и в итоге получают точную шкалу престижа.

^ 3.3. Исторические типы стратификации.

Доход, власть, престиж и образование определяют совокупный социально-экономический статус, то есть положение и место человека в обществе. В таком случае статус выступает обобщающим показателем стратификации.

Приписываемый статус характеризует жёстко закреплённую систему стратификации, то есть закрытое общество, в которой переход из одной страты в другую практически запрещён. К таким системам относят рабство, кастовый и сословный строй. Достигаемый статус характеризует подвижную систему стратификации, или открытое общество, где допускаются свободные переходы людей вниз и вверх по социальной лестнице. К такой системе относя классы.

Давайте запашем, что различают открытые и закрытые системы стратификации. Социальную структуру, члены которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратификации (классы). Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой стратификации (рабство, сословия, касты).

Давайте рассмотрим их более детально. Рабство – исторически первая система социальной стратификации. Рабство возникло в глубокой древности в Египте, Вавилоне, Китае, Греции, Риме и сохранилось в ряде регионов практически до нашего времени.

^ Рабство – экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.

Примитивная форма и развитая форма, т.н. классическое рабство существенно различаются. В первом случае раб обладал всеми правами младшего члена семьи: жил в одном доме с хозяевами, участвовал в общественной жизни, вступал в брак со свободными, наследовал имущество хозяина. Его запрещалось убивать. На зрелой стадии раба окончательно закабалили: он жил в отдельном помещении. Ни в чём не участвовал, ничего не наследовал, в брак не в ступал и семьи не имел. Он не владел собственностью, но сам считался собственностью хозяина (говорящим орудием).

Это то, что касается рабства. Как и рабство, кастовый строй характеризует закрытое общество и жёсткую стратификацию. Он не такой древний, как рабовладельческий строй, и менее распространённый. Если через рабство прошли практически все страны, то касты обнаружены только в Индии и отчасти в Африке. Индия классический пример кастового общества. оно возникло на развалинах рабовладельческого строя в первые века новой эры.

^ Кастой называют социальную группу (страту), членством в которой человек обязан исключительно рождению. Кастовое положение человека закреплено индусской религией.

О чём идёт речь. Он не может перейти из одной касты в другую при жизни. Для этого ему нужно родиться ещё раз. Согласно индусской религии люди проживают больше, чем одну жизнь. Предшествующая жизнь человека определяет характер его нового рождения и касту, в которую он при этом попадёт в низшую или наоборот. Общества для которых характерна такая форма стратификации, стремятся к чёткому сохранению границ между катами, поэтому здесь практикуется эндогамия – браки в рамках собственной группы – и существует запрет на межгрупповые браки. Для предотвращения контактов между кастами такие общества вырабатывают сложные правила, касающиеся ритуальной чистоты, согласно которым считается, что общение с представителями низших каст оскверняет высшую касту.

Следующей формой стратификации, являются сословия. В феодальных обществах, которые существовали в Европе с 4 по 14 век, люди разделялись на сословия.

Сословие – социальная группа, обладающая закреплёнными обычаями или юридическими законами и передаваемыми по наследству правами и обязанностями. Для сословной системы, включающей несколько страт, характерна иерархия, выраженная в неравенстве их положения и привилегий.

Классическим образцом сословной организации являлась феодальная Европа, где на рубеже 14015 веков общество делилось на высшие сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное сословие (ремесленники, купцы, крестьяне)

Права и обязанности каждого сословия закреплялись юридическими законами. Членство в сословии определялось наследством. В противоположность кастам, межсословные браки вполне допускались. Допускалась и индивидуальная мобильность. Т.е. простой человек мог стать рыцарем, купив у правителя специальное разрешение. Купцы за деньги приобретали дворянские титулы. В качестве пережитка подобная традиция сохранилась и в современной Англии.

Характерная черта сословий – наличие социальных символов и знаков: титулов, мундиров, орденов, званий.

Так, теперь давайте поговорим о классовой системе. Принадлежность к социальному слою в рабовладельческом, кастовом и сословно-феодальном обществах фиксировалось официально – правовыми или религиозными нормами. В классовом обществе дело обстоит иначе: никакие правовые документы не регламентируют место индивида в социальной структуре. Каждый человек волен переходить, при наличии способностей, образования или доходов, из одного класса в другой.

^ В узком значении класс – это любая социальная страта в современном обществе, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем.

Какие только типологии классов не придумывали учёные. Вариантов множество, но важно уяснить, что основных класса, как бы их не называли, только три: богатые, зажиточные и бедные; и что не основные классы возникают за счёт добавления страт или слоёв, лежащих внутри одного из основных классов.

^ Типология классов.

Верхний-высший класс включает “аристократов по крови”, которые 200 лет назад эмигрировали в Америку и в течении многих поколений скопили богатства семейные кланы - Рокфеллер, Меллоны).

^ Их отличает особый образ жизни, великосветские манеры, безупречный вкус и поведение.

Нижний-высший класс состоит главным образом из “новых богатых”, ещё не успевших создать мощные родовые кланы, но уже захватившие высшие посты в промышленности, бизнесе, политике.

Типичные представители – профессиональный баскетболист или эстрадная звезда, актёры и т.д., получающие десятки миллионов, но в роду у которых нет аристократов по крови.

^ Верхний-средний класс состоит из высокооплачиваемых профессионалов: крупные адвокаты, известные врачи, телекомментаторы.

Образ их жизни приближается к великосветскому, но позволить себе фешенебельную виллу на самых дорогих курортах мира или редкую коллекцию художественных раритетов они ещё не могут

^ Средний-средний класс представляет самую массовую прослойку развитого общества. она включает в себя хорошо оплачиваемых профессионалов,

Т.е. людей интелегентных профессий, в том числе преподавателей, учителей, менеджеров среднего звена. Это класс является основой информационного общества и сферы обслуживания.

Нижний-среднний класс – составляют низшие служащие и квалифицированные рабочие, которые по характеру и содержанию своего труда тяготеют скорее не к физическому, а к умственному труду.

Верхний-низший класс включает средне- и малоквалифицированных рабочих, занятых в массовом производстве, на местных фабриках, заводах, живущих в относительном достатке, но манерой поведения существенно отличающихся от высшего и среднего класса.

Отличительные черты: невысокое образование (обычно полное и неполное среднее, средне специальное), пассивный досуг (просмотр телевизора, игра в карты), примитивные развлечения, чрезмерное употребление спиртного и нелитературной лексики.

^ Нижний-низший класс составляют обитатели подвалов, чердаков, трущоб и прочих малопригодных для жилья мест.

Они не имеют никакого либо имеют лишь начальное образование, чаще всего перебиваются случайными заработками либо попрошайничеством, постоянно ощущают комплекс неполноценности из-за беспросветной бедности и постоянных унижений. Их принято называть “социальным дном”. Чаще всего их ряды пополняются их хронических алкоголиков, бывших заключённых.

Итак, основной характеристикой классовой стратификационной системы является относительная гибкость её границ. Классовая система оставляет возможности для движения вверх или вниз по социальной лестнице. Наличие потенциала для повышения своего социального положения, или класса, - одна из основных сил, побуждающая людей хорошо учиться и упорно трудиться. Конечно, семейное положение, наследуемое человеком с рождение способно определять и исключительно невыгодные условия, которые не оставят ему шансов подняться в жизни слишком высоко, и обеспечить ребёнку такие привилегии, что для него окажется практически невозможным “скатиться вниз” по классовой лестнице.


^ 3.4. Социальная мобильность.

Люди находятся в постоянном движении, а общество – в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т.е. изменений своего статуса, называется мобильностью. Эта тема интересовала человечество с давних пор. Неожиданное возвышение человека или его внезапное падение – излюбленный сюжет народных сказок.

Давайте отметим, что, в системе стратификации индивиды или группы могут перемещаться с одного уровня (слоя) на другой. Этот процесс называется социальной мобильностью.

Между восхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматься и никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение – явление добровольное, а нисхождение – принудительное.

Исследования показывают, что обладатели высших статусов предпочитают для себя и своих детей высокие позиции, но и обладатели низких для себя и своих детей желают того же самого. Так вот и получается в человеческом обществе: все стремятся наверх и никто вниз.

Существуют два основных вида социальной мобильности – межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных её типа – вертикальная и горизонтальная.

Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Пример сын шахтёра становиться инженером. Исследования показывают, что значительная часть украинского населения перемещается хотя бы немного вверх или вниз в классовой иерархии в каждом поколении.

^ Таким образом, межпоколенная мобильность определяется сравнением социального статуса родителей и их детей в определённый момент карьеры тех или других.

Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид в отличии от родителей на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе такая мобильность называется социальной карьерой. Пример: токарь становиться инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.

Результаты исследования показывают, что многие украинцы в течении своей жизни меняли род занятий. Однако мобильность у большинства носила ограниченный характер. Перемещения на короткое расстояние является правилом, а на большие – исключением.

^ Отметим, внутрипоколенная мобильность предполагает сравнение социального статуса личности в течении продолжительного времени.

Теперь поговорим о типах социальной мобильности. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одно страты (сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от направления перемещения существуют восходящая мобильность (социальный подъём, движение вверх) и нисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз). Повышение в должности – пример восходящей мобильности, разжалование – пример нисходящей.

^ Итак, вертикальная мобильность – изменение положения индивида, которое вызывает повышение или понижение его социального статуса.

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат переход одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), смена одного гражданства на другое, одной профессии на другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.

^ Запишем, горизонтальная мобильность – изменение социального положения, которое не приводит к повышению или понижению социального статуса.

Разновидностью горизонтальной мобильности является географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером: международный или межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и наоборот, переход с одного предприятия на другое.

Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашёл здесь работу, то это уже миграция. Он поменял профессию.

На вертикальную и горизонтальную мобильность влияют пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. В целом молодые более мобильны, чем пожилые, а мужчины мобильнее женщин.

Для молодых свойственна профессиональная, для взрослых экономическая, для пожилых политическая мобильность.

Уровень рождаемости неодинаково распределен по классам. У низших класс, как правило больше детей, а у высший – меньше. Существует закономерность: чем выше человек поднимается по социальной лестнице, тем меньше детей у него рождается. Профессионалы (врачи, юристы и т.д.) и квалифицированные служащие не имеют достаточно детей, которые могли бы заполнить их рабочие места в следующем поколении. Напротив фермеры и сельскохозяйственные рабочие, имеют на 50% больше детей, чем им необходимо для само замешивания.

Можно предложить классификацию социальной мобильности по иным критериям. Так, например, различают индивидуальную мобильность, когда перемещения вниз или вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других, и групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.


^ Дополнительная информация к семинарским занятиям.


С 1947 г. Национальный центр изучения общественного мнения в США периодически проводит опрос рядовых американцев, отобранных в общенародную выборку, с целью определить общественный престиж различных профессий. Респондентов просят оценить каждую из 90 профессий по 5-ти пунктовой шкале: превосходная (лучше всех), хорошая, средняя, чуть хуже среднего, самое плохое занятие. В список попали практически все профессии и занятия от верховного судьи, министра и врача до сантехника и дворника.

Рассчитав среднее по каждой выборке, социологи вывели общественную оценку в балах престижности каждого вида труда. Выстроив полученные данные в порядке от самой уважаемой работы до самой не престижной, они определили рейтинг или шкалу профессионального престижа. К сожалению в нашей стране периодических опросов населения о профессиональном престиже никогда не проводилось. Поэтому придётся пользоваться американскими данными.

Сравнение данных за разные годы (1972, 1982,1992 и 1996) показывает устойчивость шкалы престижа. Наибольшим, средним и наименьшим престижем в эти годы пользовались одни и те же виды занятий: юрист, врач, преподаватель, учёный, банкир, министр, лётчик. Их положение менялось незначительно: врач в 1982 году занимал по престижности второе место.

Если верхнюю часть шкалы занимают представители творческого, интеллектуального труда, то нижнюю представители преимущественно физического малоквалифицированного: водитель, сварщик, плотник, сантехник, дворник. У них наименьшее статусное уважение.

^ Шкала профессионального престижа (сокращённый вариант)

Вид занятий Балы Вид занятий Балы

Физик 82 Машинистка 41

Профессор кол-жа 78

Судья 76 Фермер 41

Адвокат 76 Ювелир 37

Врач 74 Часовщик 37

Дантист 74 Стюардесса 36

Банкир 72 Механик 35

Лётчик 70 Булочник 34

Министр 69 Сапожник 33

Социолог 66 Водитель грузовика 32

Политолог 66 Кассир 31

Школьный уч-ль 63 Продавец 29

Бухгалтер 57 Домработница 25

Спец-ист по комп-ам 51 Таксист 22

Репортёр 51 Официант 20

Офицер полиции 48 Горничная 18

Пожарный 44 Сантехник 17

Дворник 17


Скачать файл (86.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru