Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Курсовой проект - Технико-экономическое обоснование участка по производству детали шлицевая втулка - файл 1.doc


Курсовой проект - Технико-экономическое обоснование участка по производству детали шлицевая втулка
скачать (1067 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc1067kb.08.12.2011 18:29скачать

содержание
Загрузка...

1.doc

1   2   3
Реклама MarketGid:
Загрузка...


^ 6.2.2 Расчет численности работников

Расчет численности работников включает расчет численности основных рабочих, вспомогательных рабочих, МОП и управляющего персонала.

6.2.2.1 Расчет численности основных рабочих

Расчет численности основных рабочих следует вести, исходя из количества принятых рабочих мест и количества смен:

- количество рабочих мест на участке 3

- количество смен 2

- многостаночное обслуживание не предусматриваем

Принимаем 6 основных рабочих по 3 человека в каждую смену. Для основных рабочих принимается повременно – премиальная система оплата труда, при которой размер прямого фонда заработной платы зависит от трудоемкости годовой программы и часовых тарифных ставок.

^ 6.2.2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

В расчете численности вспомогательных рабочих используем укрупненные нормы обслуживания [ 1, стр.41, таб.14 ].

Рассчитаем необходимое количество наладчиков, если на участке 3 станка, работающих в 2 смены. Согласно укрупненным нормам обслуживания [ 1, стр.41, таб.14 ] один наладчик может обслуживать 20 – 25 станков. Принимаем норму обслуживания, равную 20 станков, и составляем пропорцию:
один наладчик – 20 станков

х – 3 станка
Отсюда,
С учетом режима работы в две смены: 0,15 2 = 0,3. Следовательно, принимаем на участок двух наладчиков ( по одному на каждую смену ), каждый из которых будет работать на 0,15 ставки.

Результаты расчета численности других вспомогательных рабочих ( смазчик, электромонтер, ремонтный слесарь, браковщик ) приведены в таблице 12.

Для вспомогательных рабочих устанавливается повременно - премиальная система оплаты труда, при которой размер прямого фонда заработной платы зависит от уровня фактической загрузки рабочих по отношению к нормативной загрузке ( норме обслуживания ) и часовых тарифных ставок.

6.2.2.3 Расчет численности МОП

Исходя из малых размеров участка и его небольшой загрузки, принимаем 1 уборщицу. Для уборщицы устанавливается окладная система оплаты труда.

^ 6.2.2.4 Расчет численности управленческого персонала

Принимаем на работу мастера, который будет работать в 1 – ую смену (система оплаты труда – окладная ), во 2 – ой смене назначаем неосвобожденным бригадиром рабочего на 2 – ой операции ( шлифовальщик ), которому за руководство бригадой при определении размера заработной платы рассчитывается специальная доплата.

^ 6.2.2.5 Составление штатного расписания

Используя результаты расчета численности работников, составим штатное расписание, которое представлено в соответствии с таблицей 12.

Разряд основных рабочих смотрим в исходных данных в таблице 1, разряд вспомогательных рабочих смотрим в укрупненных нормах обслуживания [ 1, стр.41, таб.14 ].

Таблица 12 – Штатное расписание работников


Наименование профессии

Система оплаты

ЧТС по разрядам, руб/час

Всего ставок (в 2 сменах)

1

2

3

4

5

1 Основные рабочие:

Повременно - премиальная




























6,73




2

Фрезеровщик

Шлифовальщик













7,87

2










6,73




2

Сверловщик

Итого:
















6

2 Вспомогательные рабочие:

Повременно - премиальная

























5,54







0,3




4,92










0,06

Наладчик

Смазчик

Электромонтер







5,54







0,06

Ремонтный слесарь







5,54







0,24

Браковщик










6,31




0,3

Итого:
















0,96

3 Уборщица

Оклад
















1

4 Мастер

Оклад
















1

Всего:



















8,96


^ 6.2.3 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

При расчете заработной платы основных рабочих последовательно определяются часовой, дневной и месячный ( годовой ) фонды, которые различаются между собой не длительностью периодов, а составом заработной платы.

Рассчитаем фонд годовой заработной платы для рабочих, занятых на 2 - ой операции ( шлифовальщики ).

Упрощенно расчет производится следующим образом.
1) Трудоемкость годовой программы

Трудоемкость годовой программы для данного рабочего на всех выполняемых им операциях рассчитывается по следующей формуле
, (31)

где n – число операции, которое выполняет данный рабочий.

час/год

2) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя прямой фонд заработной платы, а также такие доплаты до часового фонда как премия, доплата не освобожденному бригадиру с учетом районного коэффициента.
а) Прямой фонд заработной платы

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента рассчитывается по формуле
, (32)

где ЧТС – часовая тарифная ставка, руб/час;

Кур. – районный коэффициент;

Кночн. – коэффициент, учитывающий повышение часовых тарифных ставок за работу в ночное время.

руб/год
б) Премия

Премия принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента.
руб/год
в) Доплата не освобожденному бригадиру

Доплата не освобожденному бригадиру принимается равной 30 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента
руб/год (33)
г) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы для основных рабочих рассчитывается по формуле

(34)

руб/год

3) Фонд дневной заработной платы

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда фонд дневной заработной платы принимается равным фонду часовой заработной платы.
руб/год
4) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя фонд дневной заработной платы и оплату отпусков.
а) Оплата отпусков

Оплата отпусков рассчитывается по формуле
(35)

руб/год

б) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы рассчитывается по формуле
(36)

руб/год

5) Среднемесячная заработная плата

Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле
, (37)

где 12 – количество месяцев в календарном году, мес/год;

Чраб. – численность рабочих, чел.
руб/мес/чел
Результаты расчета заработной платы для всех других основных рабочих ( фрезеровщики, сверловщики ) сведены в таблицу 13.
Таблица 13 – Результаты расчета годового фонда заработной платы основных рабочих


№ операции

Профессия

Разряд

Трудоемкость годовой программы, час/год

Часовая тарифная ставка, руб/час

Фонд часовой заработной платы, руб/год

Фонд годовой заработной платы, руб/год

Количество рабочих ( во всех сменах ), чел

Среднемесячная заработная плата, руб/мес/чел

Прямой фонд

Премия

Доплата не освобожденному бригадиру

Итого, Фонд часовой заработной платы

Оплата отпуска

Итого, Фонд годовой заработной платы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Фрезеровщик

4

1773,3

6,73

16470

3294

-

19764

2635

22399

2

933

2

Шлифовальщик

5

1303,3

7,87

14155

2831

4247

21233

2831

24064

2

1002

3,4,5

Сверловщик

4

1553,3

6,73

14426

2885

-

17311

2308

19619

2

817

Итого






















58308

7774

66082

6

2752


^ 6.2.4 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Рассчитаем фонд годовой заработной платы для наладчика. Упрощенно расчет заработной платы для осуществляется следующим образом.
1) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя прямой фонд заработной платы, а также такую доплату до часового фонда как премия с учетом районного коэффициента.
а) Прямой фонд заработной платы

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента для вспомогательных рабочих рассчитывается по следующей формуле
, (38)

где Чст. – количество ставок.
руб/год
б) Премия

Премия принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента
руб/год
в) Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы для вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле
(39)

руб/год

2) Фонд дневной заработной платы

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда фонд дневной заработной платы принимается равным фонду

часовой заработной платы.
руб/год
3) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя фонд дневной заработной платы и оплату отпусков и рассчитывается с использованием формул (35) и (36).
а) Оплата отпусков

Оплата отпусков рассчитывается по формуле
руб/год

б) Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы рассчитывается по формуле
(40)

руб/год
4) Среднемесячная заработная плата

Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле (37)
руб/мес/чел
Результаты расчета заработной платы для всех других вспомогательных рабочих ( смазчиков, электромонтеров, ремонтных слесарей, браковщиков ) сведены в таблицу 14.
Таблица 14 – Результаты расчета годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих


№ рабочего

Профессия

Разряд

Количество рабочих часов, час/год

Часовая тарифная ставка, руб/час

Количество ставок ( во всех сменах ), ставок

Фонд часовой заработной платы, руб/год

Фонд годовой заработной платы, руб/год

Количество рабочих ( во всех сменах ), чел

Среднемесячная заработная плата, руб/мес/чел

Прямой фонд

Премия

Итого, Фонд часовой заработной платы

Оплата отпуска

Итого, Фонд годовой заработной платы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Наладчик

3

1676

5,54

0,3

2499

500

2999

400

3399

2

142

2

Смазчик

2

1676

4,92

0,06

444

89

533

71

604

2

25

3

Электромонтер

3

1676

5,54

0,06

500

100

600

80

680

2

28

4

Ремонтный слесарь

3

1676

5,54

0,24

1999

400

2399

320

2719

2

113

5

Ремонтный слесарь

4

1676

6,31

0,3

2846

569

3415

455

3870

2

161

Итого

0,96







9946

1326

11272

10

469


^ 6.2.5 Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП

Расчет годового фонда заработной платы для мастеров и уборщиц, оплачиваемых согласно окладной системе, производится по приведенным ниже формулам, в которых учитывается поправочный коэффициент.

Основная заработная плата рассчитывается по формуле
, (41)

где Оклад – месячный оклад, руб/мес.
Основная заработная плата мастера равна
руб/год
Основная заработная плата уборщицы равна
руб/год
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле
(42)
Дополнительная заработная плата мастера равна
руб/год
Дополнительная заработная плата уборщицы равна
руб/год
Фонд годовой заработной платы рассчитывается по формуле
(43)

Фонд годовой заработной платы мастера равен
руб/год
Фонд годовой заработной платы уборщицы равен
руб/год
Результаты расчета годового фонда заработной платы для мастера и уборщицы сводятся в таблицу 15.
Таблица 15 – Результаты расчета годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП


Профессия

Численность работников, чел

Оклад, руб/мес

Основная заработная плата, руб/год

Дополнительная заработная плата, руб/год

Фонд годовой заработной платы, руб/год

Мастер

1

2500

18975

1725

20700

Уборщица

1

800

6072

552

6624


^ 6.3 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают:

- расходы на содержание оборудования и рабочих мест;

- расходы на текущий ремонт оборудования;

- расходы на содержание и эксплуатацию транспорта;

- амортизацию производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента;

- возмещение малоценных и быстроизнашивающихся инструментов;

- прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
^ 6.3.1 Расходы на содержание оборудования и рабочих мест

Расходы на содержание оборудования и рабочих мест включают заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды, стоимость вспомогательных материалов и затраты на энергию всех видов.

^ 6.3.1.1 Заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды

а) Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование
Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, складывается из суммы фондов часовой заработной платы наладчиков, смазчиков, электромонтеров и ремонтных слесарей ( см. таблицу 14 )
руб/год

б) Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, складывается из суммы оплат отпусков наладчиков, смазчиков, электромонтеров и ремонтных слесарей ( см. таблицу 14 )
руб/год
в) Отчисления на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудования
Отчисления на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудования, принимаются 28,1 % от суммы основной и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование
(44)

руб/год
г) Общая сумма расходов на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчислений на социальные нужды

Общая сумма расходов на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчислений на социальные нужды, рассчитываются по формуле
(45)

руб/год

^ 6.3.1.2 Стоимость вспомогательных материалов

Стоимость вспомогательных материалов принимается 2 % от стоимости основных материалов
руб/год

6.3.1.3 Расходы на энергию всех видов

а) Стоимость электроэнергии
Стоимость электроэнергии рассчитывается по формуле
, (46)

где Цэл. – стоимость 1 кВт - ч электроэнергии, руб/кВт·ч;

Qэл. – годовая потребность в электроэнергии, кВт·ч/год.
Годовая потребность в электроэнергии рассчитывается по формуле
, (47)

где Мобi – мощность оборудования на i – ой операции, кВт.
кВт·ч/год
Тогда стоимость электроэнергии равна
руб/год
б) Стоимость воды для приготовления СОЖ
Стоимость воды для приготовления СОЖ рассчитывается по формуле
, (48)

где Цв – стоимость 1 м3 воды, руб/м3;

Qв – годовая потребность в воде для приготовления СОЖ, м3/год.
Годовая потребность в воде для приготовления СОЖ рассчитывается по формуле
, (49)

где 1000 – перевод литров в м3;

0,6 л/час – потребность в воде для приготовления СОЖ на 1 станок.
м3/год
Тогда стоимость воды для приготовления СОЖ равна
руб/год
в) Общая сумма расходов на энергию всех видов
Общая сумма расходов на энергию всех видов рассчитывается по формуле
(50)

руб/год
^ 6.3.1.4 Общая сумма расходов на содержание оборудования и рабочих мест

Общая сумма расходов на содержание оборудования и рабочих мест рассчитывается по формуле
(51)

руб/год
1   2   3



Скачать файл (1067 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru