Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Лекции по введению в психологию часть 2 Личность профессионанала - файл Индивидуальный стиль деятельности следует понимать 8.doc


Лекции по введению в психологию часть 2 Личность профессионанала
скачать (68.1 kb.)

Доступные файлы (9):

Индивидуальный стиль деятельности следует понимать 8.doc28kb.01.11.2011 05:39скачать
Личностные качества психолога 6.doc35kb.01.11.2011 05:26скачать
МОДЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА 3.doc52kb.31.10.2011 04:41скачать
Модель специалиста по Марковой 1.doc35kb.31.10.2011 02:04скачать
Понятие профессиограммы по Марковой 2.doc63kb.31.10.2011 02:20скачать
Противопоказания для работы в качестве психолога 7.doc31kb.01.11.2011 05:26скачать
Профессиональная компетентность психолога 4.doc50kb.01.11.2011 03:22скачать
Профессиональные деструкции психолога 9.doc57kb.01.11.2011 06:17скачать
Профессиональные способности психолога 5.doc45kb.01.11.2011 04:11скачать

содержание
Загрузка...

Индивидуальный стиль деятельности следует понимать 8.doc

Реклама MarketGid:
Загрузка...
Индивидуальный стиль деятельности психолога
При рассмотрении основных требований (и противопоказаний) к профессионалу-психологу следует вспомнить и о неизбежном формировании у опытных специалистов индивидуального стиля трудовой деятельности. Индивидуальный стиль деятельности - это целесообразная система взаимосвязанных действий, при помощи которой достигается определенный результат» (В.С. Мерлин).

Индивидуальные стили профессиональной деятельности (по А.К. Марковой):

    1. Стиль, формируемый с учетом требований к деятельности, - работник приспосабливается к профессии, он, как правило, результативен.

    2. Стиль, сформированный исходя из удобства человека, - деятельность приспосабливается к требованиям специалиста, следовательно, он может быть и не результативен.

    3. Компромиссный стиль выбирается в соответствии со склонностью специалиста, при этом нет противоречия с требованиями деятельности. Эффективность профессиональной деятельности высокая, нет психологического перенапряжения самого специалиста.

    4. Универсальный стиль включает способы и тактики, не отвечающие психофизиологическим способностям человека, следовательно, он требует от него психических затрат, но при этом вызывает его удовлетворенность.

    5. Компенсаторный стиль означает наличие способностей к замещению, достраиванию недостающих качеств с учетом требований деятельности.

    6. Маскирующий стиль позволяет скрывать недостатки специалиста без возможной компенсации.

    7. Предопределяющий стиль заключается в выходе специалиста за рамки своих известных возможностей, с определением у себя новых ресурсов.

    8. Корректирующий стиль, гарантируется тем, что специалист перестраивает свои природные особенности с учетом пожизненно сложившихся у него способов деятельности и поведения.

    9. Творческий стиль – при этом стиле специалист выходит за пределы требований профессии, обогащая ее, опережая при этом своих коллег.

    10. Избыточный стиль – работник добровольно тратит больше своих сил и возможностей, чем это требует профессиональная деятельность и социум.

Этапы формирования индивидуального стиля деятельности:

1. – освоение профессиональной деятельности по уже отработанным схемам и процедурам (важно научиться работать так, «как положено»)

1.1. – общая ориентировка в данной деятельности, когда начинающий работник уже знает или представляет, как надо работать, но саму работу в целом выполнять еще не может;

1.2. – освоение отдельных действий и операций, а также отработка отдельных процедур, приемов и методов работы;

1.3. освоение деятельности в целом, по нормативно-одобряемому образцу.

2. – отступление от нормативно-одобряемых образцов работы

2.1. – возникновение общей идеи работы по-новому, по-своему (примерное представление, как можно успешно выполнять профессиональную задачу иначе, чем это делается обычно);

2.2. – проба и освоение отдельных действий по-новому;

2.3. – постепенное проектирование и освоение всей деятельности по-новому, т.е. формирование своего индивидуального стиля профессиональной деятельности.


Скачать файл (68.1 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru