Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  


Загрузка...

Лекции - файл 1.doc


Лекции
скачать (253.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc254kb.18.11.2011 17:18скачать

содержание
Загрузка...

1.doc

  1   2
Реклама MarketGid:
Загрузка...
Тема №1 Понятие, виды и значение трудового стажа.
Трудовой стаж – это продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от длительности перерывов в работе а также иных периодов, предусмотренных в законе.

В целях социального обеспечения выделяются следующие виды трудового стажа:

1. страховой стаж;

2. стаж на соответствующих видах работ;

3. общий трудовой стаж;

4. стаж государственной службы;

5. выслуга лет военнослужащих.
Страховой стаж появился в законодательстве в процессе проведения пенсионной реформы. Понятие этого вида стажа закреплено в нескольких нормативных актах: в законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в законе «Об обязательном пенсионном страховании», в законе «О трудовых пенсиях в РФ».

Наиболее полно определение страхового стажа дается в ст. 2 закона «О трудовых пенсиях».

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Значение страхового стажа состоит в том, что он используется при определении права на трудовую пенсию и права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению (при расчете размера пенсий продолжительность страхового стажа как правило, не учитывается).

Страховой стаж используется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности. Страховой стаж необходим и в некоторых других случаях, например, для установления звания «Ветеран труда».

Стаж на соответствующих видах работ является разновидностью страховой стажа и представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в отдельных профессиях, должностях, учреждениях с вредными и тяжелыми условиями труда или работу в отдельных местностях.

Значение этого стажа состоит в том, что он используется при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости и в этом случае его продолжительность определяется на дату, с которой назначается пенсия. Кроме того, в некоторых случаях ССВР используется вместо общего трудового стажа (или наряду с ним) при определении размера расчетного пенсионного капитала и в этих случаях его продолжительность определяется по состоянию на 01.01.2002г.

Общий трудовой стаж. Понятие ОТС закреплено в п.3 и п.4, ст.30 закона №173-ФЗ.

ОТС – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно – полезной деятельности, имеющейся у застрахованного лица до 1.01.2002г.

Данный вид стажа используется при определении размера части расчетного пенсионного капитала за период до 01.01.2002г. включая расчет суммы валоризации этого капитала. При определении права на пенсию этот стаж во внимание не принимается.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, предусмотренной законом. Понятие этого вида стажа закреплено в ст.2 закона № 166 – ФЗ. Этот стаж имеет значение при определении права на пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и при расчете размера этой пенсии.

Выслуга лет военнослужащих – это периоды военной и иной, приравненной к ней службы, которая учитывается при определении права на пенсию за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца по закону №4468-1 от 12.02.93г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, гос. противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно – исправительной системы, и их семей». Кроме того выслуга лет военнослужащих влияет на размер пенсии за выслугу лет.

Тема № 2. Исчисление страхового стажа.
1 . Периоды работы и иной деятельности, включаемой в страховой стаж.

2. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

^ 3. Правила исчисления страхового стажа.


  1. Виды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, регулируются ст.10 закона №173-ФЗ и ст.7 закона №167-ФЗ. В частности, в соответствии с п.1 ст.10 в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ. Если граждане работали за пределами РФ, то такие периоды включаются в страховой стаж, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в ПФ (в соответствии со статьей 29 Закона № 173-ФЗ) либо тогда, когда такая работа подлежит включению в страховой стаж на основании международных договоров или законодательства РФ.

Под работой или иной деятельностью понимается:


    1. работа на основании трудового договора. Понятие трудового договора см. ст. 56 ТК.

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно – правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными н/а и данным соглашением; своевременно и в полном размере выплачивать работнику з/плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового порядка, действующие у данного работодателя.

Лица, работающие по трудовому договору, относятся к числу рабочих и служащих. В трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору: штатная, внештатная, постоянная, временная, с полным или неполным рабочим днем. Работа по трудовому договору включается в страховой стаж и за период до введения обязательного пенсионного страхования (до1991г.), т.к. работники по трудовому договору подлежали обязательному соц. страхованию, а период уплаты взносов на такое страхование приравнивается к уплате взносов на обязательное пенсионное страхование.


    1. работа в качестве члена колхоза или иной кооперативной организации.

Следует иметь в виду, что при включении в стаж периода работы в колхозе требования по необходимости выработки минимума трудового участия в колхозе в соответствующем календарном году в настоящее время не применяется. В стаж засчитывается весь календарный год, если у члена колхоза имеется хотя бы один день выхода на работу. Если в календарном году не было ни одного выхода на работу, то такой год из стажа исключается (с 1 января по 31 декабря). Т.к. члены колхозов и иных кооперативных организаций подлежали обязательному соц. страхованию, то время работы в таких организациях до 1991г также включается в страховой стаж.
3)Работа на основании гражданско-правовых договоров:

  • договоров подряда и поручения – начиная с 1 января 1992 г.

  • Других договоров гражданско-правового характера, которые предполагают выполнение работ или оказание услуг - начиная с 1 января 1997г.

Указанные категории работников не подлежали обязательному пенсионному страхованию, поэтому такая работа включается в страховой стаж только с указанных дат и при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ.
4) Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы включается в страховой стаж, начиная с 1.09.1992г.
5) Индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в с/х (фермерство). В стаж включаются периоды индивидуальной трудовой деятельности, за которые уплачены страховые взносы. Индивидуальная трудовая деятельность, имевшая место до 1991г. включается в страховой стаж при условии уплаты налогов в финансовые органы.
6) Деятельность в качестве адвокатов, частных нотариусов, детективов, охранников включается за те периоды, за которые уплачены страховые взносы. При этом работа в качестве адвоката включается в страховой стаж и за период до 1991г., т.к. он подлежали обязательному соц. страхованию.
7) Творческая деятельность членов творческих союзов и отдельных категорий творческих работников включается в страховой стаж, начиная с момента первого публичного исполнения, показа, публикации произведения данного автора. За период с 1.01.91 творческая деятельность включается в стаж, при условии уплаты страховых взносов в ПФ. А до 1.01.91г. - по справкам творческих союзов.
8) Работа граждан в религиозных объединениях на их предприятиях и учреждениях, включая священнослужителей ( см. Закон № 125-ФЗ от 26. 09.1997г. «О свободе совести и религиозных объединениях» ст.23,п.4 и Приказ МЗСР № 280 от 24.11 2004г.).


  1. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, исчерпывающим образом перечислены в ст. 11 закона №173-ФЗ:

.1).п.1 пп. 1 ст. 11: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Следует иметь в виду, что в стаж включается как служба по контракту, так и по призыву. Приравненной считается служба в органах внутренних дел в государственной противопожарной службе, в органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах, федеральной службе безопасности.

2).п.1 пп.2 ст. 11: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Этот период включается в страховой стаж независимо от того, что за него не уплачены страховые взносы. Чаще всего речь идет о получении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

3).п.1 пп.3 ст. 11: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Этот период включается в стаж любому родителю независимо от того, работают они или нет. Если в семье более 2-х детей, то в страховой стаж можно засчитать период ухода за одними детьми матери, а за другими - отцу. Но в любом случае каждому родителю в стаж может быть включено не более 3- х лет в общей сложности.

4).п.1 пп.4 ст.11: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5).п.1 пп.5 ст.11: период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6).п.1 пп.6 ст.11: период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Состояние трудоспособности ухаживающего лица оценивается индивидуально в каждом конкретном случае, это может быть женщина старше 55 лет, мужчина старше 60 лет, а также человек, имеющий инвалидность, если по состоянию здоровья они способны обеспечить уход за другим лицом. При включении периода ухода факт совместного проживания и родственные отношения значения не имеют. Категория «ребенок-инвалид» определяется лицу в возрасте до 18 лет. Старше этого возраста устанавливается причина инвалидности-«инвалидность с детства».

7).п.1 пп7 ст.11: период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8).п.1 пп.8 ст.11: период проживания за границей супругов дипломатических работников ( супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности).

Пункт п.2 ст. 11 предусматривает условие, в соответствии с которым, все перечисленные периоды включаются в страховой стаж. Этим периодам должны предшествовать или за ними следовать периоды работы или иной деятельности, указанные в ст. 10, причем необязательно непосредственно. Продолжительность работы значения не имеет.
Порядок исчисления страхового стажа изложен в ст.12 Закона № 173-ФЗ. По общему правилу действует календарный порядок исчисления. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11, в страховой стаж включается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии.

Исключения указаны в п2 ст. 12:. Если определяется страховой стаж бывшему военнослужащему, получающему пенсию за выслугу лет или по инвалидности по закону от 12.02.93, то в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению этих пенсий или учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.

Пункт. 2 ст. 12 предусматривает случаи, когда СС исчисляется в льготном порядке:

  • Сезонным работникам. Работа в течение полного сезона включается в страховой стаж с таким расчетом, чтобы продолжительность этого стажа в соответствующем календарном году составила полный год. Вообще сезонными работами признаются такие работы, которые в соответствии с природными или климатическими условиями осуществляются в течение не всего календарного года(ст.293 ТК). Продолжительность любой сезонной работы не может превышать 6 месяцев в календарном году. Трудовой договор с работником заключается только на сезон. Следует иметь в виду, что льготы по исчислению стажа распространяются не на всех сезонных работников. А только на тех, которые указаны в специальном перечне, утвержденном Постановлением Правительства № 498 от 4.07.2002г.. В нем перечислены сезонные работы в следующих отраслях промышленности:

- торфяной

- лесозаготовительной

- на лесосплаве

- в маслосыродельной

- молочной

- мясной

- рыбной

- сахарной

- плодоовощной.

При подсчете страхового стажа, полный год считается с 1 января по 31 декабря. Если сезон отработан не полностью, то в страховой стаж включается фактическая продолжительность работы.

  • Работникам водного транспорта. Работа в течение полного навигационного периода включается в страховой стаж с таким расчетом, чтобы его продолжительность в данном календарном году составила полный год. Навигационный период – это часть календарного года, в течение которого по природно-климатическим условиям возможно судоходство на водном объекте. Если навигационный период отработан не полностью, то в страховой стаж включается фактическая продолжительность работы.



Тема № 3. Исчисление общего трудового стажа.


  1. Понятие и значение ОТС

  2. Периоды, включаемые в ОТС по п. 3 ст. 30 Закона № 173_ФЗ

  3. Периоды, включаемые в ОТС по п. 4 ст. 30 Закона № 173_ФЗ

  4. Правила исчисления ОТС.



  1. Понятие ОТС закреплено в п.3 и п.4, ст.30 закона №173-ФЗ. ОТС – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно – полезной деятельности, имеющейся у застрахованного лица до 1.01.2002г.

Данный вид стажа используется при определении размера части расчетного пенсионного капитала за период до 01.01.2002г. включая расчет суммы валоризации этого капитала. При определении права на пенсию этот стаж во внимание не принимается.

Периоды, включаемые в ОТС, закреплены в п.3 и 4 ст.30 Закона №173 - ФЗ. При исчислении ОТС конкретному лицу используется один из указанных пунктов по его выбору. В зависимости от этого выбора в дальнейшем применяется разный порядок определения расчетного размера трудовой пенсии. Частично периоды, предусмотренные в п.3 и п.4 Закона совпадают, но есть и разница: в п.4 помимо тех периодов, которые перечислены в п.3 указаны и некоторые другие. Кроме того, в п.4 предусмотрена возможность льготного исчисления отдельных периодов.

2. В п.3 ст.30 предусмотрены следующие периоды:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве – это периоды, обусловленные наличием трудовых отношений с работодателем, периоды, обусловленные наличием гражданско-правовых отношений с работодателем (по договорам подряда и поручения с 1.01.92, по другим договорам с 1.01.97), а также периоды индивидуальной трудовой деятельности; периоды работы, когда лицо не будучи рабочим или служащим, подлежало обязательном пенсионному страхованию (например, адвокаты);

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) военная служба (служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны);

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

3. В п.4 ст. 30 Закона предусмотрены следующие периоды:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

5) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

6) периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

7) периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

8) периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

9) периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

10) периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

11) периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

12) периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

13) гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

14) гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

4. Поскольку ОТС исчисляется по правилам того законодательства, которое действовало до 1.01.2002г., следует иметь в виду, что периоды работы в качестве рабочего и служащего, члена колхоза и иной кооперативной организации включаются в стаж независимо от факта уплаты работодателями страховых взносов.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с пунктами 3 и 4 ст.30 производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов. Во внимание принимается работа на сезонных работах, указанных в специальном перечне сезонных работ, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.91г. №381. Следует иметь в виду, что в ОТС включается период от начала одного сезона до начала следующего сезона или до дня, с которого гражданин поступил в межсезонный перерыв на другую работу.

Для работников водного транспорта работа в течение полного навигационного периода включается в ОТС за год работы - от начала одного периода до начала следующего.

Если работа осуществлялась в течение не всего сезона или не всего навигационного периода, то в стаж включается фактическая продолжительность работы.

Кроме того, отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж по п.4 ст.30 исчисляются в льготном порядке. А именно:

а) периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях - в двойном размере;

б) периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" - в тройном размере;

в) периоды работы в городе Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года) - в тройном размере;

г) периоды работы во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем - в двойном размере;

д) периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - в полуторном размере;

е) периоды военной службы по призыву - в двойном размере;

ж) периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов - в тройном размере;

з) периоды проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны - в двойном размере;

и) периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" - в полуторном размере.


Тема № 4. Исчисление стажа на соответствующих видах работ.
^ 1.Виды стажа на соответствующих видах работ (ССВР). Краткая характеристика списков соответствующих работ.

2.Стаж работы на Крайнем Севере.

3.Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.


  1. Закон «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает назначение ДТПС за работу с вредными и тяжелыми условиями труда или в отдельных профессиях и должностях. Такая работа называется стажем на соответствующих видах работ. Разновидностей такого стажа столько, сколько видов ДТПС с учетом условий труда предусмотрено в законе. Эти пенсии предусматриваются ст. 27 п.1 и ст. 28 п1 пп6, 13 Закона № 173-ФЗ.

Право на ДТПС даёт следующая работа:

  1. Ст. 27 п. 1 пп. 1. Подземная работ, работа с вредными условиями труда и в горячих цехах. Эта работа предусмотрена Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. (Утвержден Постановлением Кабинета Министров от 26.01.91г. №10).

  2. Ст. 27 п. 1 пп 2. Работа с тяжелыми условиями труда. Указанная работа предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей, показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях (Утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. №10).

Списки №1 и №2 самые большие списки соответствующих видов работ. Они состоят из разделов и подразделов. Каждый раздел или подраздел представляет собой отдельное производство. Например, металлургическое производство, транспорт, химическое производство и т. д. Внутри разделов и подразделов перечислены профессии рабочих и должности служащих, работа в которых включается в ССВР.

В Списке №1 - 24 раздела, в Списке №2 – 34 раздела.

Лицо, чья профессия предусмотрена в списке, имеет право на ДТПС в том случае, если работа осуществлялась именно в указанном производстве. Исключение из этого правила составляют профессии, указанные в разделе «Общие профессии» - лица, занятые на работах, предусмотренных этим разделом, имеют право на ДТПС независимо от того, в каких производствах они работали.

Возможны ситуации, когда в Списках №1, №2 указаны производства или работы без перечисления профессий и должностей. В этом случае, правом на ДТПС пользуются все работники, занятые в указанных производствах независимо от того, как называется их профессия или должность.

Кроме профессий, предусмотренных в списках, есть производные от них названия – «старший» и «помощник». Такие работники также имеют право на ДТПС, если сама профессия указана в списке. Данное правило касается только профессий рабочих и не распространяется на служащих и инженерно-технический состав.

Работа в качестве бригадира рабочих, чьи профессии поименованы в Списках, дает право на ДТПС, если этот бригадир неосвобожденный, т.е. он выполнял работу наравне с рабочими.

При применении Списков №1, №2 не имеет значения форма собственности и ведомственная подчиненность предприятия, на котором имеются профессии и производства, указанные в Списках.


  1. Ст.27 п.1 пп.3. Работа женщин в качестве трактористов – машинистов в с/х и др. отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. В данном случае Списка профессий не предусмотрено. Единое наименование профессий «тракторист-машинист» было введено в 1961г, и охватывает 14 профессий (в том числе комбайнер, тракторист, бульдозерист, машинист чаеуборочной машины и др.).

  2. Ст. 27 п. 1 пп. 4. Работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Список производств и профессии текстильной промышленности утвержден Постановлением Правительства №130 от 1.03.92г. В нем перечислены профессии только рабочих. Например, операторы кручения и вытяжки, операторы крутильного оборудования. Следует иметь в виду, что в период до 1992г. профессии указанные в списке именовались по-другому. Работа за этот период также включается в ССВР. Сам Список от 1.03.92г. состоит из 2-х частей: в 1-й части указаны наименования производств, причем перечислены почти все производства, характерные для текстильной промышленности, а во 2-й части указаны наименования профессий.

  3. Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы. Список утвержден Постановлением Правительства РФ №272 от 24.04.92г. Например, диспетчеры поездные, кочегары паровозов. Существуют сравнительные перечни профессий, указанных в списке, которые раньше именовались по-другому. Работа в этот период также включается в ССВР.

  4. Ст. 27 п.1 пп. 6. Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных, изыскательских работах. Списка наименований профессий, работа в которых дает право на ДТПС не существует в данном случае. При включении в ССВР такой работы имеют значение виды работ, на которых работал гражданин. Следует иметь ввиду, что геологические исследования могут производиться как на поверхности, так и в подземных условиях. В пп. 6 п.1 ст.27 предусмотрены те работники, которые заняты на работах на поверхности. Работники, занятые на подземных геологоразведочных работах пользуются правом на ДТПС по Списку № 2, раздел 1 «Горные работы», подраздел 1.

  5. Ст.27 п.1 пп.7. Работа в качестве рабочих, мастеров, в том числе старших, непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Список профессий и должностей утвержден Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92г. Например, лесорубы, вздымщики. Если данные профессии ранее именовались по-другому, то работа в этот период также включается в ССВР. Следует иметь в виду, что в стаж включается работа, предусмотренная в данном списке в том случае, если лица были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок.

  6. Ст.27 п. 1 пп8. Работа в качестве докеров-механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах. Списка не предусмотрено. Важным является то, что работник состоит в комплексной бригаде и занят на погрузке грузов на суда и разгрузке грузов из судов. Например, машинист подъемника, крановщик, тельферист.

  7. Ст.27 п.1. пп 9. Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Списка профессий не предусмотрено. При решении вопроса о включении в ССВР такой работы необходимо проверить факт включения работника в плавсостав судна.

  8. Ст. 27 п.1 пп. 10. Работа в качестве водителей автобусов, трамваев, троллейбусов на регулярных городских пассажирских маршрутах. Списка нет. Водители пригородных маршрутов, смешанных маршрутов правом на ДТПС не пользуются.

  9. Ст. 27 п.1. пп.11. Работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников. Список работ и профессий, дающих право на пенсию указанным лицам, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

  10. Ст.27 п.1 пп.12. Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. N 467.

  11. Ст.27 п.1 пп.13. Работа в летном составе гражданской авиации. Список должностей работников летного состава авиации утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.

  12. СТ.27 п.1 пп.14. Работа на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации. Списка профессий нет. Речь идет об одном виде работ – работа по управлению полетами воздушных судов.

  13. Ст. 27 п.1 пп.15. Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. Список должностей инженерно-технического состава авиации утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.

  14. Ст.27 п.1 пп.16. Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702.

  15. Ст.27 п.1 пп.17. Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85.

  16. Ст.27 п.1 пп.18. Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.06.2002г. №437.

  17. Ст.27 п.1 пп.19. Педагогическая деятельность в учреждениях для детей. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; утвержден Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.

  18. Ст.27 п.1 пп.20. Лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.

  19. Ст.27 п.1. пп.21. Творческая деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях. Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447.




  1. Стаж работы на Крайнем Севере – это разновидность стажа на соответствующих видах работ, значение которого состоит в том, что он дает право на ДТПС.

В стаж работы на КС включается любая работа, которая протекала в данной местности, в том числе индивидуальная трудовая деятельность, работа по гражданско-правовым договорам и т. д.

Иные периоды, предусмотренные ст. 11, в том числе служба в милиции, период безработицы, уход за ребенком и т.д. в ССВР на КС не включается. Данный вид стажа исчисляется по фактической продолжительности. В зависимости от того, в какой местности протекала работа различают 2 вида этого стажа:

  • Стаж работы в РКС

  • Стаж работы в МПКС


Чтобы определить к какой местности относится территория, на которой трудится гражданин, следует руководствовать перечнем РКС и МПКС. Он утвержден Постановлением Совмина РСФСР от 22.06.91 №347. Следует иметь в виду, что в перечень вносились изменения, поэтому при подсчете стажа и определении права на пенсию надо руководствоваться той редакцией перечня, которая действует на момент обращения за пенсией. В тех случаях, когда этот ССВР, используется для применения повышенного размера соотношения заработков, следует руководствоваться той редакцией перечня, которая действовала на 1.09.2002г.

Территория, на которой трудится гражданин, определяется по месту нахождения предприятия. Для лиц, у которых работа протекает в пути (например, железнодорожный транспорт, водный транспорт) местом работы считается предприятие, где зарегистрирован данный транспорт. Например, порт, к которому приписано судно.

Для лиц, работающих вахтовым методом на КС, в ССВР включается время работы непосредственно на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке и время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Вахтовый метод – это особая форма осуществления трудового процесса вне постоянного места жительства, когда работнику не может быть обеспечено ежедневное его возвращение к месту постоянного проживания.

При подсчете ССВР на КС возможен перерасчет периодов работы в МПКС в стаж работы в РКС. Один год работы в МПКС считается за 9 месяцев работы в РКС (пересчитываются годы, месяцы, дни).
3. Основным нормативным актом, в котором закреплены правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является Постановление Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

Кроме того, при исчислении ССВР следует применять Постановления Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004г. и № 11-П от 30.06.2004г.

Постановление № 516 содержит правила, которые следует применять при подсчете ССВР:


  1. В этот стаж записываются только те периоды, когда работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается занятость работника на соответствующих работах не менее 80% рабочего времени.

  2. Работа включается в ССВР при условии уплаты страховых взносов в ПФ. К уплате страховых взносов в ПФ приравнивается уплата взносов на гос. соц. страхование до 1.01.91, уплата ЕСН, единого налога на вмененных доход для определённых видов деятельности.

  3. Периоды работы включаются в ССВР по фактической продолжительности. Из этого общего правила есть исключения:

    • При подсчете стажа, предусмотренного пп.6 п. 1 ст. 27,работа в полевых условиях учитывается в следующем порядке:

- от 6 месяцев до 1 года – за 1 год

- менее 6 месяцев – по фактич. продолжительности

    • Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте или в течение полного сезона по перечню сезонных работ от 4.07.2002г. учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность ССВР в соответствующем календарном году составила полный год.

    • В тех случаях, когда работа осуществлялась вахтовым методом и она дает право на ДТПС в ССВР включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных ТК.

  1. Периоды работы, дающие право на ДТПС, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объема производства, исчисляется по фактически отработанному времени. Для подсчета стажа в этих случаях применяется следующая схема: количество проработанных дней делится на 21,2 при пятидневной рабочей неделе или на 25,4 при шестидневной рабочей неделе – получается число месяцев в ССВР. Если работа осуществлялась в режиме неполного рабочего дня, то суммированный учет рабочего времени не применяется и период такой работы в ССВР не включается.

  2. При подсчете ССВР, кроме периодов работы непосредственно по спискам в него можно включить некоторые иные периоды, когда человек эту работу не выполнял. Такие периоды перечислены в Постановлении № 516:

а) периоды получения пособия по гос. соц. страхованию в период временной нетрудоспособности.

б) период получения пособия женщиной за время отпуска по беременности и родам ( 70 дней до родов и 70 дней после родов).

в) периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные ( имеются в виду дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 116 ТК: гражданам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работникам , имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем и лицам, работающим на КС).

г) период оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, если этот отпуск имел место до 6 октября 1992 года.

Другие виды отпусков в ССВР не включаются. Например, учебный отпуск, предоставляемый лицам, совмещающим работу и обучение, отпуск гражданам, усыновившим ребенка, отпуск без сохранения содержания, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.

Следует иметь в виду, что в тех случаях, когда работы выполнялись, в режиме не полной рабочей недели, периоды получения пособия по гос. соц. страхованию в период временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, ежегодные оплачиваемые отпуска в ССВР не включаются.

д) время оплаченного вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе предусмотренной Списками.

  1. Наряду с работой, предусмотренной статьями 27, 28 в ССВР, в порядке исключения в некоторых случаях включаются периоды другой работы, не предусмотренной Списками:

  1. при переводе работника, с работы, дающей право на ДТПС, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости, то срок не более 1 месяца в течение календарного года, приравнивается к работе, предшествующей переводу.

  2. период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается период, дающий право на ДТПС в тех случаях, когда в ст. 27 или 28 или в Списках, указано производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников, либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименования, профессий или должностей.

  3. при переводе, в соответствии с медицинским заключением, беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочную пенсию на работу, исключающую воздействующее неблагоприятных производственных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.




  1. В Постановлении Правительства № 516 предусмотрена возможность

суммирования периодов работы, предусмотренных различными Списками. Это суммирование осуществляется по следующему принципу: суммируются между собой равнозначные работы, или к работе, дающей право на меньшие льготы, приравнивается работа, дающая права на большие льготы. Следует учесть, что в таком суммировании участвуют не все виды работ, предусмотренные ст. 27, 28, а только те из них, которые указаны в Постановлении Правительства № 516. К ним относятся:

- Работы, предусмотренные пп. 1 – 10, 13 -18 п.1 ст. 27.

- Работа на КС, предусмотренная пп. 6 п. 1 ст. 28.

- Работа граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.
Суммирование указанных периодов осуществляется путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2006 N 266)

к периодам работы, указанной в подпункте 3, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 4, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 5, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 6, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 8, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 10, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2006 N 266)

к периодам работ, указанных в подпункте 14, - периодов работы, указанной в подпункте 13;

к периодам работы, указанной в подпункте 15, - периодов работ, указанных в подпунктах 13, 14.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).


    1. К периодам работ, указанных в пп. 1 п.1 ст. 27, - периодов работы по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    2. К периодам работ, указанных в пп. 2 п.1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст.27. И при досрочном назначении пенсии в соответствии с абзацем 1 пп. 2 п.1 ст.27 – периодов работы, указанных в пп. 1,5,6,7,9 п. 1 ст. 27 и работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    3. К периодам работы, указанной в пп. 3 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5 – 10 п.1 ст.27 и работы граждан ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    4. К периодам работы, указанной в пп. 4 п. 1 ст. 27 , - периодов работ, указанных в пп.1, 2, 3, 5 – 10 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    5. К периодам работы, указанной в пп. 5 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 6, 7, 9 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.




    1. К периодам работы, указанной в пп. 6 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5, 7, 9 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    2. К периодам работы, указанной в пп. 7 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5, 6, 9 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    3. К периодам работы, указанной в пп. 8 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.




    1. К периодам работы, указанной в пп. 9 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 5 – 7 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.

    2. К периодам работы, указанной в пп. 10 п. 1 ст. 27, - периодов работ, указанных в пп. 1, 2, 3, 5 – 9 п. 1 ст. 27 и работы граждан в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАС.




    1. К периодам работы, указанной в районах РКС и МПКС- периодов работ, указанных в пп. 1 – 10 п. 1 ст. 27, работы в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работа на должностях Государственной противопожарной службы Мин. РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

    2. К периодам работ по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, - периодов работы в летнем составе гражданской авиации.

    3. К периодам работы в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - периодов работ в летнем составе гражданской авиации и работ по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.



  1   2



Скачать файл (253.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации
Рейтинг@Mail.ru