Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Лекции по дисциплине управление горным производством - файл 1.doc


Лекции по дисциплине управление горным производством
скачать (2550.5 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc2551kb.16.11.2011 01:15скачать

содержание

1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Национальный горный университет

кафедра экономики предприятия


Конспект лекций

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Управление горным производством»


Днепропетровск – 2007


СОДЕРЖАНИЕ




Введение (основная характеристика курса).

3-4

Тема 1

Технико-экономические особенности горной промышленности

4-17

Тема 2

Добыча полезных ископаемых открытым способом.

18-20

Тема 3

Добыча полезных ископаемых подземным способом.

20-26

Тема 4

Организация управления в горной промышленности

26-38

Тема 5

Основные фонды горной промышленности.

39-62

Тема 6

Оборотные средства горной промышленности.

62-77

Тема 7

Материально-техническое снабжение в горной промышленности

77-86

Тема 8

Кадры, производительность и оплата труда в горной промышленности.

86-97

Тема 9

Организация заработной платы в горной промышленности.

97-104

Тема 10

Экономическая эффективность капитальных вложений в горную промышленность.

104-118

Тема 11

Себестоимость продукции в горной промышленности

118-135

Тема 12

Ценообразование в горной продукции

135-146

Тема 13

Продукция, прибыль горной промышленности. Рентабельность производства.

146-157



ВВЕДЕНИЕ

^ Место и роль горной промышленности

Промышленность-ведущая отрасль материаль­ного производства, в которой создаются орудия труда, преоблада­ющая часть предметов труда и продуктов народного потребле­ния.

Промышленность в целом состоит из двух подразделений: про­изводства средств производства и производства предметов потребления.

^ Отрасль промышленности представляет собой совокупность предприятий, характеризующихся однородностью вырабатывае­мой продукции (по ее экономическому назначению), общностью перерабатываемого сырья, однородностью технической базы и технологических процессов и особым профессиональным составом кадров.

Промышленность, в зависимости от характера предмета труда, делится на две группы отраслей — добывающую и обрабатываю­щую. В добывающей промышленности используют предметы тру­да, являющиеся дарами природы, а в обрабатывающей перераба­тывают полученное в промышленности и в сельском хозяйстве сырье в готовую продукцию. Ведущее место среди от­раслей добывающей промышленности принадлежит горнодобыва­ющей промышленности, предприятия которой осуществ­ляют добычу полезных ископаемых. Она поставляет другим отраслям промыш­ленности сырье и топливо, которые необходимы для изготовления средств производства. На практике различные отрасли горной промышленности включают в себя как добывающие производства (шахты, карьеры), так и обрабатывающие (обогатительные, бри­кетные, агломерационные фабрики и т. п.).

Горная промышленность в соответствии с характером ее про­дукции подразделяется на четыре группы производств:

-топливную (добыча угля, нефти, природного газа, горючих сланцев, торфа, урана);

-рудодобывающую (добыча руд черных, цветных, благородных и редких металлов);

-горно-химическую (добыча калийных и других солей, апати­тов, фосфоритов и др.);

-нерудных полезных ископаемых (добыча известняка, мрамора, гранита, каолина и др.).

Продукция горной промышленности отличается разной степенью однородности. Более однородную продукцию имеют топливные отрасли промышленности. Например, основным видом промышленной продукции в угольной промышленности яв­ляется уголь, в нефтедобывающей — нефть. В рудодобывающих отраслях промышленности, где в одной и той же отрасли добываются руды нескольких видов, номенклатура основной продук­ции отличается большим разнообразием.

^ Предмет, задачи и содержание курса

Предметом данной дисциплины является изучение характера и форм проявления экономических зако­нов и закономерностей производства с учетом специфических особенностей, при­сущих горнодобывающей отрасли. Результаты работы, условия и методы производственно-хозяйственной деятельности которой должны обеспечивать максимально эффективное использование производственных ресурсов.

^ Задачей дисциплины: на основе использования экономических законов при глубоком понимании особенностей горной промышленности повышать эффективность этой важной отрасли народного хозяйства.

^ При изучении данной дисциплины рассматриваются и анализируются технико-экономические показатели добычи и переработки полезных ископаемых для конкретных условий горного производства, их содержание, динамику, взаимозависимость, методы расчета, факторы определяющие их величину и пути повышения экономической эффективности производства.


^ ТЕМА 1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

§ 1. Особенности угольной промышленности

Горная промышленность относится к весьма капиталоемким и трудоемким отраслям промышленности. Стоимость средств производства в горной промышленности в расчете на 1 грн. вы­пускаемой продукции в 2 раза и более выше аналогичного показателя по промышленности в целом. Доля затрат на заработ­ную плату (при подземной добыче) достигает 50% всех издер­жек производства.

Уровень себестоимости 1 т полезного ископаемого, добывае­мого различными горными предприятиями, существенно разли­чен. Даже при применении одного и того же способа разра­ботки себестоимость добычи может отличаться в несколько раз.

Наряду с причинами, зависящими от уровня эффективности работы коллективов горных предприятий, показатели работы каждого из них являются и следствием наличия объективных различий в условиях формирования и эксплуатации конкретной шахты или карьера. Среди этих особенностей отметим следую­щие.

В отличие от предприятий обрабатывающей промышленно­сти предметом труда для предприятий горной промышленности являются не сырье и основные материалы, поставляемые со стороны, а полезное ископаемое, извлекаемое из недр земли этими предприятиями. Его наличие, качество, глубина залега­ния, мощность пластов и другие горно-геологические условия залегания и эксплуатации месторождения предопределены при­родой. Они существенно (и для различных предприятий раз­лично) влияют на уровень технико-экономических показателей, характеризующих их работу.

Горные предприятия нельзя строить в оптимальных с точки зрения наличия трудовых, материальных, энергетических и дру­гих ресурсов географических районах страны. Эти предприятия строят лишь там, где есть запасы полезного ископаемого. В ря­де случаев эти месторождения расположены в малообжитых, географически удаленных районах, где строительство новых горных предприятий сопряжено с необходимостью производст­ва больших затрат на благоустройство района, развитие смеж­ных и обслуживающих производств и транспортной сети. Экс­плуатация этих горных предприятий повышает себестоимость добычи полезного ископаемого и увеличивает затраты у потребителей на его транспортирование.

Срок службы горных предприятий — шахт, карьеров, от­дельных их горизонтов и частей — определяется сроком извле­чения определенных и конечных запасов полезного ископаемого. Как правило, этот срок существенно меньше срока физического износа зданий, сооружений и других средств труда предприя­тия. Следствие этого—необходимость использования специаль­ных методов погашения износа средств труда в процессе их производственного использования за счет себестоимости произ­водимой продукции.

Горное производство характеризуется непрерывным переме­щением рабочих мест и значительными затратами на поддер­жание необходимого фронта добычных работ. С целью обеспе­чения непрерывности производственного процесса к моменту отработки одного очистного забоя необходимо подготовить сле­дующий; при отработке запасов конкретного участка месторож­дения (горизонта) необходимо подготовить новый участок (го­ризонт). Подготовка нового фронта работ требует значительных затрат на проведение новых капитальных и подготовительных выработок, производство вскрышных работ (при разработке открытым способом), оборудование рабочих мест, сооружение и оснащение транспортных коммуникаций и др. Поэтому на горных предприятиях в отличие от предприятий обрабатываю­щих отраслей постоянно, параллельно с добычными, ведутся работы по воспроизводству рабочих мест. Затраты на выполне­ние этих работ весьма значительны и для освоения требуют большего календарного периода времени. Все это вызывает не­обходимость применения специальных методов отнесения по­добных затрат на себестоимость добычи полезного ископаемого. Условия работы на горных предприятиях, в особенности на шахтах, отличаются от условий работы на предприятиях обра­батывающей промышленности. Горные предприятия несут зна­чительные расходы по охране труда, созданию на рабочих ме­стах необходимых санитарных условий. В результате повыша­ется себестоимость добычи полезного ископаемого, и их величи­на зависит от индивидуальных условий производства каждого конкретного предприятия.

Изучение экономики горной промышленности, анализ и оценка степени эффективности функционирования ее предприя­тий невозможны без учета специфических для отрасли условий производства и изучения тех закономерностей, которые отража­ют влияние климатических, горно-геологических и организаци­онно-технических условий на экономическую эффективность ра­боты горных предприятий.

^ Особенности, влияющие на технико-экономические показатели работы горного предприятия.

Горная промышленность наряду с общими для других отраслей промышленности чертами имеет специфические особенности, ока­зывающие влияние на технико-экономические показатели ее рабо­ты. К числу особенностей относятся следующие:

Характер предмета труда. Размеры и качество запа­сов полезных ископаемых, условия их залегания, географическое положение разрабатываемых месторождений предопределены при­родой. Из этого следует, что горная промышленность в большей мере, чем другие отрасли промышленности, испытывает на себе влияние естественных, природных факторов.

В отличие от обрабатывающей горная промышленность не свободна в выборе размещения своих предприятий, они «привяза­ны» к месторождениям полезных ископаемых. Многие из них рас­положены в отдаленных районах страны со сложными климати­ческими условиями. Разработка таких месторождений требует крупных ассигнований не только на строительство горных пред­приятий, но и на создание инфраструктуры (строительство дорог, объектов водоснабжения, связи и т. д.). Отдаленность предприя­тий отражается и на себестоимости добычи полезных ископае­мых, которая возрастает вследствие сравнительно более высокой оплаты труда, больших транспортных и других расходов.

Удовлетворение общественной потребности в полезных иско­паемых при ограниченных запасах некоторых из них определяет необходимость осуществления добычи в сложных горно-геологи­ческих условиях, ухудшающих экономические показатели отрас­ли. Kроме того, месторождения с небольшими запасами полезных ископаемых отрабатываются горными предприятиями со сравни­тельной низкой производственной мощностью, что также снижает экономические показатели работы.

Для горной промышленности характерно постоянное ухудше­ние горно-геологических условий разработки месторождений по­лезных ископаемых. С течением времени увеличивается глубина горных работ. В результате возрастают затраты на проведение и поддержание горных выработок, на вентиляцию и водоотлив, транспортирование и т. д. В сложившихся районах добычи в экс­плуатацию часто вовлекаются месторождения со сравнительно худшей качественной характеристикой полезного ископаемого (более высокая зольность угля, меньшее содержание металла в руде и др.) В этих условиях поддержание объемов и качества продукции на уровне, удовлетворяющем ее потребителей, требу­ет возрастающих затрат на переработку полезных ископаемых.

Указанные выше отрицательные последствия ухудшения гор­но-геологических условий разработки месторождений носят отраслевой характер, т. е. снижают технико-экономические показа­тели отрасли в целом. Поэтому для горной промышленности ис­ключительно важное значение имеют высокие темпы техническо­го прогресса, с помощью которых можно достигнуть стабилиза­ции и улучшения технико-экономических показателей ее работы.

Характер воспроизводственных процессов. Горные предприятия постоянно нуждаются в воспроизводстве фронта очистных работ. По мере отработки запасов полезного ис­копаемого на действующем горизонте шахты, необходимо готовить и вводить в эксплуатацию новый горизонт. Это требует крупных капитальных вложений, основная часть которых идет не на при­рост, а на поддержание добычи на достигнутом уровне.

С необходимостью подобных затрат обрабатывающая про­мышленность не сталкивается. Например, машиностроительный завод в перспективе может потребовать новых капитальных вло­жений при его расширении, реконструкции или модернизации производства. Однако он не нуждается в новых капитальных вло­жениях на воссоздание действующих цехов, поскольку в процессе эксплуатации они сохраняют свою натуральную форму. Другое дело шахта, где постоянно воспроизводятся горные выработки, с помощью которых осуществляется добыча полезных ископаемых.

Отличительной особенностью воспроизводственных процессов в горной промышленности является большой удельный вес затрат на проведение горных выработок. На эти цели при подземном способе разработки месторождений расходуются 45—55% выде­ляемых на строительство капитальных вложений1. При наличии общего лимита капитальных вложений в развитие отрасли на оп­ределенный период времени необходимость крупных затрат на создание сети горных выработок сужает финансовые возможно­сти технического перевооружения производства.

Воспроизводство производственных мощностей в горной про­мышленности связано с большими затратами времени. Норматив­ная продолжительность строительства шахты может составлять 5 лет и более. Основное влияние на сроки строительства горного предприятия оказывает время, необходимое для вскрытия место­рождения и создания сети горных выработок.

Горные предприятия имеют ограниченный срок службы, кото­рый зависит от размеров запасов полезного ископаемого шахтно­го (карьерного) поля. Этот срок колеблется от 20 до 60 лет и бо­лее. Например, из состава угольной промышленности ежегодно выбывает несколько шахт, отработавших свои запасы. Такое по­ложение является специфическим для горной промышленности и увеличивает затраты на простое воспроизводство.

Характер воспроизводственных процессов в горной промыш­ленности предопределяет ее высокую капиталоемкость.

Технологические особенности. Добыча полезных ископаемых осуществляется подземным и открытым способами, отличающимися как используемой техникой, так и технологией производства.

Способ разработки месторождения и принятая технология ра­бот оказывают значительное влияние на технико-экономические показатели горных предприятий. При открытом способе разработ­ки основные технико-экономические показатели в несколько раз выше, чем при подземном. Поэтому улучшение структуры добычи за счет повышения удельного веса открытого способа разработки месторождений является важнейшим направлением роста эф­фективности горного производства.

Большое разнообразие горно-геологических условий, характер­ное для горной промышленности, обусловливает необходимость использования различных систем разработки, технологии, спосо­бов и видов механизации работ при одинаковом способе отработ­ки месторождений. Различные горно-геологические условия ос­ложняют задачу обеспечения горной промышленности техникой. Практика применения горной техники, предназначенной для оп­ределенной отрасли, в других отраслях не всегда дает положи­тельные результаты. Это видно на примере горных машин, со­зданных для угольных шахт и применяемых на сланцевых шах­тах, предприятиях по добыче калийных солей и др.

Условия эксплуатации горной техники более тяжелые, чем в других отраслях народного хозяйства. Особенно это касается под­земных горных работ. Горно-шахтное и горнотранспортное обо­рудование подвержено сильному физическому износу, имеет от­носительно короткие нормативные сроки службы. Срок службы горной техники, используемой в очистных забоях, как правило, не превышает 5 лет. Поэтому горная промышленность в большей мере, чем другие отрасли, нуждается в ресурсах новой техники, позволяющих своевременно обновлять парк машин.

Необходимость обеспечения высокой надежности техники, бе­зопасности ее работы, а также высоких темпов ее обновления отражается на экономических показателях горных предприятий. Это проявляется через высокие цены на горную технику, боль­шую стоимость ремонтного обслуживания, увеличение амортиза­ционных затрат и др.

Организация производства и условия труда. К специфическим особенностям горного производства, с учетом которых строится организация работ по добыче полезных иско­паемых, относятся подвижность рабочих мест, тесная взаимосвя­занность производственных и рабочих процессов, повышенная опасность работ, связанная с проведением буровзрывных работ, проявлениями горного давления и т. д. Наличие этих особенно­стей усложняет организацию работ на горных предприятиях и одновременно усиливает ее влияние на эффективность производ­ства.

Условия работы на горных предприятиях отличаются меньшей комфортностью, чем в других отраслях промышленности. Несмот­ря на большие достижения в области механизации производственных процессов, на некоторых работах пока еще применяется тяжелый физический труд. Часть горных предприятий удалена от крупных культурных центров страны. Все это ставит особенно остро проблему обеспечения горных предприятий рабочими кад­рами, делает необходимым разработку эффективных мер по при­влечению и закреплению их в горной промышленности.

Структура потребляемых ресурсов и затрат на производство. Среди ресурсов, потребляемых горной промышленностью, превалируют трудовые ресурсы и денежные ресурсы в виде капитальных вложений. Доля материальных ре­сурсов сравнительно невелика, поскольку в отличие от обрабаты­вающих отраслей горная промышленность не нуждается в сырье. Она сама является источником получения сырья для других от­раслей промышленности.

Горная промышленность относится к трудоемким и капитало­емким отраслям промышленности. Это находит отражение в структуре себестоимости продукции, где преобладают затраты на заработную плату и амортизационные отчисления.

Потребляемые ресурсы и затраты на единицу продукции в горной промышленности подвержены большим колебаниям. Раз­ница в себестоимости добычи 1т. полезного ископаемого в отдель­ных бассейнах и даже на предприятиях одного и того же бассей­на может составлять 10 и более раз. Это объясняется существен­ным влиянием природных факторов, способа разработки место­рождения, района добычи и др.

§ 2. Предприятие- основное звено управления производством

В соответствии с законом «Про підприємства» предприятия являются основным звеном народнохозяйственного комплекса.

Им принадлежит главная роль в развитии и повы­шении эффективности использования экономического потен­циала страны, в достижении высшей цели общественного про­изводства — наиболее полного удовлетворения растущих мате­риальных и духовных потребностей людей.

На предприятии коллектив, используя все виды собственности, создает и приумножает народное богатство, обеспечивает сочетание интересов общества, коллектива и каж­дого работника. Предприятие является товаропроизводителем, производит и реализует продукцию, выполняет работы и ока­зывает услуги в соответствии с государственным заказом и до­говорами, на основе полного хозяйственного расчета, самофи­нансирования, самоуправления и самостоятельности предприя­тия.

Предприятие является юридическим лицом, пользуется пра­вами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью, обладает обособленной собственностью, имеет самостоятельный баланс.

Предприятия на добровольных началах могут объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны и другие объеди­нения по отраслевому, территориальному принципу. По согла­сованному решению предприятий на объединения может быть возложено централизованное выполнение отдельных производ­ственно-хозяйственных и других функций. Объединение дейст­вует на основе устава, утвержденного его учредителями. Пред­приятия, входящие в состав названных организационных струк­тур, сохраняют самостоятельность, права юридического лица и на них распространяется действие настоящего Закона.

Горнорудное предприятие — основное звено горно­добывающей промышленности, создаваемое с целью добычи и обогащения полезного ископаемого. В зависимости от горно-геологических условий добыча может вестись открытым или подземным способом.

Для государственного горного предприятия характерно про­изводственно-техническое единство, которое определяется общ­ностью назначения производимой продукции или процессов ее производства.

Одним из звеньев, связывающих предприятие в единое це­лое, является наличие общего подсобного и вспомогательного хозяйства, которое обслуживает все участки (цехи) предприя­тия. Для большей части предприятий характерна также общность территории. Этот признак может отсутствовать в объеди­нениях, структурные подразделения которых территориально разобщены.

Самостоятельное горное предприятие, наделенное правами юридического лица, может вступать в договорные отношения -с другими предприятиями и организациями, неся при этом ма­териальную ответственность за выполнение принятых на себя обязательств.

Единство управления, организации производства, учета, хо­зяйственная деятельность и наделение предприятия правами юридического лица—все это организационные признаки, допол­няющие социально-экономическую и производственно-техниче­скую характеристику горного предприятия.

К специфическим особенностям, отличающим горное пред­приятие от предприятий других отраслей промышленности, от­носятся:

функционирование горного предприятия в большинстве слу­чаев в малонаселенных, со сложными климатическими усло­виями районах, в удалении от поставщиков и потребителей;

сравнительно небольшой срок службы предприятий (30—60 лет), постоянное воспроизводство значительной части средств производства для обеспечения выбывающих мощностей;

одновременное ведение комплекса разнообразных работ в сложных горно-геологических и горнотехнических условиях: добыча руды, проведение вскрышных и подготовительных выра­боток, осуществление строительно-монтажных, ремонтных и других работ;

непрерывное перемещение рабочего места (добычные, вскрышные, подготовительные забои, погрузочные пункты и транспортные коммуникации и т. д.);

повышенная опасность ведения всех работ как на карьерах, так и на подземных рудниках, требующая строжайшего соблю­дения правил техники безопасности. Труд горняков, несмотря на механизацию, физически тяжел. Велика еще доля ручного труда. Трудоемкость и фондоемкость горного производства пре­вышают уровень этих показателей в обрабатывающей промыш­ленности в 2 раза и больше.

Основными направлениями в проведении радикальных мер, позволяющих значительно упростить структуру управленческого аппарата в центре и на местах с тем, чтобы сделать его труд более оперативным, квалифицированным и экономным, явля­ются следующие:

1. Укрупнение отдельных горных предприятий, разрабаты­вающих одну или несколько рудных залежей и имеющих в своем составе одну крупную или несколько небольших шахт, карьеров. При решении вопроса о целесообразности укрупне­ния горных предприятий руководствуются рядом положений: их территориальным расположением, горно-геологическими усло­виями разработки месторождения или отдельных залежей, про­пускной способностью стволов шахт, а также возможностью создания единого вспомогательного и обслуживающего хозяй­ства.

  1. Объединение родственных производственных подразделений в аппарате управления предприятиями и цехами. Установле­ние наиболее рационального с точки зрения нужд производственного процесса числа функциональных отделов, цехов, служб и других мелких подразделений позволяет повысить качество
    руководства производством, высвободить часть управленческого персонала, повысить занятость работников в течение рабочего времени, сделать аппарат управления более оперативным.

  2. Переход небольших горных предприятий на бесцеховую структуру управления, при которой повышается роль горного мастера, начальника производственного участка и сокращается число промежуточных звеньев управления.

  3. Совершенствование системы учета и отчетности. Система отчетности горных предприятий перед вышестоящими хозяй­ственными органами постоянно совершенствуется, сокращается число форм и показателей статистической отчетности. Слож­ность первичного учета и слабое внедрение вычислительной тех­ники ограничивают возможности высвобождения управленче­ского аппарата. Упрощение первичного учета, отчетности и широкое использование современной вычислительной техники со­ставляют одно из важных направлений совершенствования ап­парата и структуры управления производством.

§ 3. Характеристика горных предприятий и производственных объединений

Статистическая информация о явлениях и процессах, возникаю­щих в ходе промышленного производства, формируется на пред­приятии (или в объединении). Государственные предприятия (объединения), наряду с кооперативными, являются основным звеном единого народнохозяйственного комплекса. Предприятие производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказы­вает услуги в соответствии с планом и договорами, на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования, самоуп­равления, сочетания централизованного руководства и самостоя­тельности предприятия.

Предприятие является юридическим лицом, пользуется пра­вами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью, обладает обособленной частью общенародной собственности и имеет самостоятельный баланс.

Осуществление производственно-хозяйственной деятельности предполагает административно-хозяйственную обособленность каждого предприятия, его организационное и производственное единство по изготовлению данной продукции.

^ Административно-хозяйственная обособленность заключается в наличии: а) единства управления, осуществляемого руководи­телем предприятия на основе единоначалия; б) плана экономиче­ского и социального развития; в) законченной системы бухгал­терского учета с заключительным балансом; г) отдельного рас­четного и других счетов в банках; д) прав юридического лица.

^ Организационное единство, связанное с наличием прав юриди­ческого лица, проявляется через: а) устав или положение, регла­ментирующее деятельность предприятия; б) имущественную обо­собленность закрепленных за предприятием производственных фондов на правах оперативного управления; в) имущественную ответственность, вытекающую из обязательств по хозрасчетной деятельности.

^ Производственное единство состоит в технологической закон­ченности производства данной продукции или выполнения данных работ и в технологических связях между отдельными частями предприятия, объединяющих их в единое целое.

В горной промышленности действуют предприятия следующих типов:

Шахта — горное предприятие, осуществляющее добычу полез­ного ископаемого подземным способом и отгрузку его потребите­лям или обогатительным фабрикам. Шахта состоит из наземных сооружений, вертикальных или наклонных стволов и совокупности горных выработок, предназначенных для разработки место­рождений в пределах шахтного поля.

Шахтоуправление — горное предприятие, объединяющее не­сколько небольших шахт с отдельными комплексами на поверх­ности, которые после объединения рассматриваются как участки шахтоуправления. Такое объединение вызвало необходимость вве­дения следующих понятий: а) шахта как техническая единица — самостоятельное в техническом отношении предприятие по до­быче угля или руды; б) шахта (шахтоуправление) как админи­стративная единица — самостоятельное в экономическом отноше­нии предприятие.

Рудник — горное предприятие, состоящее из нескольких шахт, объединенных централизованными устройствами и общим комп­лексом сооружений на поверхности.

Карьер — горное предприятие по добыче полезных ископаемых открытым способом, представляющее совокупность выработок, оснащенных буровыми и выемочными машинами, разветвленной сетью железных или автомобильных дорог и отвалов для склади­рования пород вскрыши. Карьеры по разработке россыпных и угольных месторождений обычно называют разрезами.

Прииск — горное предприятие, осуществляющее добычу зо­лота, платины, оловянного камня, алмазов и других промышлен­ных минералов из россыпных месторождений.

В состав предприятий горной промышленности входят также обогатительные и брикетные фабрики.

^ Обогатительная фабрика — предприятие для механического обогащения полезных ископаемых путем удаления породы и по­вышения сортности. Обогатительные фабрики могут быть само­стоятельными предприятиями или входить в состав шахт, рудни­ков, карьеров, производственных объединений.

^ Брикетная фабрика — предприятие для получения брикетов из угля или сланца посредством прессования угольной или слан­цевой мелочи со связующими смолами.

^ Производственное объединение представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого вхо­дят шахты, карьеры, обогатительные и брикетные фабрики, за­воды, научно-исследовательские и проектно-конструкторские орга­низации, а также другие структурные единицы.

Структурные единицы, входящие в объединение, действуют на хозрасчетных началах и в соответствии с положениями о них, утверждаемыми объединением, состоят из подразделений. Струк­турная единица может иметь отдельный баланс и счета в учреж­дениях банков.

Объединение закрепляет за структурной единицей необходи­мые основные фонды и оборотные средства, определяет порядок осуществления внутрихозяйственных отношений и разрешения споров между структурными единицами, а также ответственность за невыполнение своих обязанностей.

Структурная единица в пределах предоставленных ей законо­дательством и объединением прав распоряжается закрепленным за нею имуществом и заключает от имени объединения хозяй­ственные договоры с другими организациями.

Главной особенностью производственных объединений по до­быче угля является то, что в их состав входят основные пред­приятия по добыче угля (шахты, разрезы) и структурные еди­ницы, к которым относятся обогатительные фабрики, бетонные, цементные, ремонтные заводы и другие вспомогательные и под­собные подразделения.

В состав производственных объединений горнорудной промыш­ленности входят только структурные единицы.

Предприятия (объединения) обязаны вести учет производ­ственно-хозяйственной деятельности и представлять статистиче­скую отчетность в установленные сроки.

Производственные объединения горной промышленности в за­висимости от форм комбинирования бывают двух типов:

а) межотраслевые, объединяющие структурные единицы связанных между собой отраслей промышленности. Например, в состав горно-металлургического комбината входят рудники, обогатительная фабрика и завод цветной металлургии, в состав комбината по производству строительных материалов — карьеры, цементный завод, завод строительных деталей и др.;

б) одноотраслевые, объединяющие структурные единицы одной отрасли. Например, горно-обогатительный комбинат желе­зорудной промышленности имеет в своем составе рудники (карьеры) и обогатительную фабрику; объединение угольной про­мышленности состоит из шахт (разрезов) и обогатительной фабрики.

Производственные объединения представляют статистическую отчетность по каждой отрасли промышленности в отдельности.

По составу и числу производства различают простые и слож­ные горные предприятия и объединения. Если на предприятии (в производственном объединении) имеется одно производство, то оно называется простым, если несколько производств — сложным. С этой точки зрения шахты и карьеры относятся к простому про­изводству, а комбинаты по последовательной переработке пред­мета труда — к сложному.

§ 4. Виды деятельности и состав подразделений горных предприятий и объединений

По признаку принадлежности к данной отрасли промышленности в деятельности каждого предприятия (объединения) следует раз­личать:

-промышленно-производственную, или основную, деятельность, направленную на производство основной продукции (добыча и обогащение полезных ископаемых);

-непромышленную деятельность (капитальное строительство, производство непромышленной продукции или работ, жилищно-коммунальное хозяйство, культурно-бытовое обслуживание ра­ботников, внешний транспорт и т. д.).

Предприятие и структурная единица осуществляют производ­ственно-хозяйственную деятельность через свои подразделе­ния— участки, цехи, мастерские, службы, являющиеся его адми­нистративно и технологически обособленными частями. Каждое подразделение имеет руководителя, производственный план как часть плана экономического и социального развития предприятия и ведет учет результатов работы. Подразделения предприятия не обладают правом юридического лица и непосредственно не участ­вуют во внешних связях предприятия с поставщиками и потреби­телями продукции. Управление производственными подразделе­ниями осуществляют их функциональные отделы и службы.

Участки, цехи и службы классифицируются по их роли в про­цессе производства основной продукции (добычи полезных иско­паемых) на основные, вспомогательные, подсобные и побочные.

^ Основные участки и цехи— это подразделения, занятые выра­боткой основной продукции, для производства которой предна­значено данное предприятие. В горнодобывающей промышленно­сти к основным относятся участки, предметом труда которых яв­ляется полезное ископаемое с момента выемки его из недр и до получения готовой продукции, а именно участки: добычные, под­готовительных (вскрышных) работ, взрывных работ, внутреннего транспорта, сортировки, складирования, погрузки готовой про­дукции. От работы этих участков зависят объем и качество про­дукции горного предприятия, и они определяют его производст­венную мощность.

^ Вспомогательными участками и цехами называются подразде­ления, создающие необходимые материальные условия для бес­перебойного протекания основного производственного процесса — добычи полезных ископаемых. Эти участки обеспечивают тран­спортирование материалов и оборудования, снабжение энергией (электрической, пневматической, тепловой), закладку выработанного пространства, проветривание горных выработок и их осве­щение, удаление карстовых вод, ремонт горных выработок, ма­шин и оборудования, а также прием, хранение и разделку кре­пежного материала.

К подсобным относятся участки или цехи, производящие ма­териалы и конструкции для нужд своего предприятия, например: цехи по производству закладочного материала и инертной пыли, по изготовлению деталей крепления горных выработок собствен­ными силами и др.

В побочных цехах производится продукция из отходов основ­ного производства, например щебня и гравия из крепких пород, выдаваемых на поверхность при проведении горных выработок.

К непромышленным подразделениям относятся участки и слу­жбы, занятые непромышленной деятельностью как производст­венного (участок капитального строительства и капитального ре­монта горных выработок, зданий, сооружений и оборудования, на поверхности шахты, автотранспортное хозяйство), так и непроиз­водственного назначения (жилищно-коммунальное хозяйство, культурно-бытовые организации, учебный комбинат, детские сады и ясли, медико-санитарная служба).

§ 5. Структура горного предприятия

В горнодобывающей промышленности в соответствии с це­лями и задачами хозяйственной деятельности, особенностями структуры и организации управления рудники (шахты), карь­еры (разрезы) либо являются самостоятельными предприяти­ями, либо входят в объединения, комбинаты, ассоциации, кон­церны и т. д. Основными видами предприятий являются про­изводственные и научно-производственные. Предприятие неза­висимо от территориального расположения структурных единиц и входящих в его состав самостоятельных предприятий функ­ционирует как единый производственно-хозяйственный ком­плекс, обеспечивает органическое сочетание интересов разви­тия отраслей и территорий. Оно осуществляет свою деятель­ность на основе единого плана и баланса.

Производственное объединение в горнодобывающей промыш­ленности создается для выпуска продукции отдельных видов из добываемого сырья на основе более эффективного использова­ния научно-технического потенциала, развитой предметной спе­циализации, кооперирования и комбинирования производства.

Горнодобывающее предприятие состоит из действующих на началах внутреннего хозяйственного расчета или коллективного подряда подразделений: производств, цехов, участков, бригад, звеньев, бюро, лабораторий и др.

Подразделениям горнодобывающего предприятия могут вы­деляться в порядке, устанавливаемом предприятием, части фонда материального поощрения и фонда социального разви­тия, размеры которых зависят от результатов деятельности этих подразделений.

Входящее в объединение горнодобывающее предприятие дей­ствует на хозрасчетных началах и в соответствии с положени­ями о структурных единицах, утверждаемыми объединением, состоит из подразделений. Горное предприятие может иметь от­дельный баланс и счета в учреждениях банков. За ним закреп­ляются необходимые основные фонды и оборотные средства. Объединение определяет порядок осуществления внутрихозяй­ственных отношений и разрешения споров горного предприятия с другими структурными единицами, а также ответственность за невыполнение ими своих обязанностей.

Горное предприятие в пределах предоставленных ему зако­нодательством и объединением прав распоряжается закреплен­ным за ним имуществом и заключает от имени объединения хо­зяйственные договоры с другими организациями. Объединение может предоставить горному предприятию право заключать хо­зяйственный договор от своего имени и нести ответственность за закрепленное за ним имущество. При недостаточности последнего ответственность по обязательствам горного пред­приятия несет объединение.

Горное предприятие формирует фонды материального по­ощрения и социального развития в порядке, определяемом объ­единением и в зависимости от результатов его деятельности. Средства этих фондов не могут быть изъяты объединением без согласия трудового коллектива горного предприятия. Объедине­ние имеет право выделять в распоряжение горного предприятия часть фонда развития производства, науки и техники, а также других фондов.

Управление объединением осуществляется, как правило, руко­водителем и администрацией головного предприятия (объедине­ния) и организуется в основном по двухзвенной системе с непосредственным подчинением государственному комитету, министерству, ведомству. В объединение, могут входить самосто­ятельные предприятия (рудники, шахты, карьеры, разрезы). Объединение руководит такими предприятиями, осуществляя по отношению к ним функции вышестоящего органа. Оно имеет право централизовывать пол­ностью или частично выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций. При этом необходимые для выполне­ния указанных функций средства горных предприятий могут быть централизованы с их согласия.

Для дальнейшего повышения уровня концентрации произ­водства горные предприятия (самостоятельные или входящие в объединение) могут быть включены в состав крупных органи­зационных структур — производственных объединений. Пред­приятия, объединения и организации, входящие в состав таких объединений, сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и действуют в соответствии с Законом.

Горнорудное предприятие (рудник или комбинат) в своем составе обычно имеет шахты, карьеры, дробильно-сортировочные, обогатительные или агломерационные фабрики, которые в свою очередь делятся на участки, секции, отделы, мастерские и другие производственные подразделения. Кроме того, в состав предприятия включаются учебно-курсовые ком­бинаты, клубы, ясли, детские сады, отделы рабочего снабжения и др.

К производственным подразделениям относятся цехи и уча­стки, занятые проведением горных выработок, добычей руды, ее дроблением, обогащением и агломерацией, производством сжатого воздуха, инструментов и запасных частей для ремонта, а также ремонтом оборудования, зданий и сооружений.

Производственная структура горного предприятия опреде­ляется главным образом специфическим характером и разме­рами производства металлургического сырья, особенностями технологии добычи руды и ее обогащения. Основной структур­ной единицей горных предприятий является цех.

Цех — это производственное обособленное подразделение предприятия, где изготовляется определенный промежуточный продукт или выполняется определенная стадия производства. Небольшие горные предприятия могут работать по бесцеховой структуре с делением на производственные участки. При этом упраздняется промежуточное звено в управлении — цех вместе с его административно-управленческим персоналом — и вместо него образуется производственный участок, возглавляемый ма­стером, который подчиняется непосредственно главному инже­неру и директору предприятия. Бесцеховая система управления повышает оперативность руководства процессами производства, увеличивает роль и ответственность мастера — непосред­ственного организатора и руководителя участка. Наряду с этим централизация функций управления позволяет наиболее рацио­нально использовать наличный штат руководителей, специали­стов и служащих, исключая неизбежный в ряде случаев при децентрализации параллелизм в работе.

Цехи и производственные участки в условиях горного про­изводства подразделяются на основные, вспомогательные и обслуживающие. В основных цехах выполняется определен­ная стадия технологического процесса или производится гото­вая продукция. Вспомогательные цехи и участки обес­печивают работу основных цехов, создавая условия для их про­изводительной работы. К их числу относятся компрессорная, цех сетей и подстанций, ремонтный цех и др. Цехи подразделя­ются на производственные участки.

Производственный участок — это обособленное ра­бочее место, где коллектив работников выполняет технологиче­ски однотипную работу или различные операции по изготовле­нию одинаковой продукции.

Схема организации рудника приведена на рис. 1. Основными структурными подразделениями шахты (цеха) являются гор­ные участки, создаваемые для выполнения производственных процессов, связанных с проведением горных выработок и про­изводством очистных работ (горно-подготовительные, горно-капитальные и эксплуатационные).



Рис.1 Схема организации шахты (рудника).

Число эксплуатационных участков зависит от объема добычи руды, числа очистных забоев и характера рудного тела. При определении границ эксплуатационного участка исходят из наи­более рационального ведения горных работ, эффективности ис­пользования горной техники и применения совершенной органи­зации производства и труда.

Для обеспечения необходимого фронта очистных работ со­здают подготовительные участки, занятые проведением подгото­вительных и нарезных горных выработок. На шахтах со значи­тельным объемом горно-капитальных работ организуют специа­лизированные участки по проведению капитальных выработок (углубка стволов, подготовка нижележащих горизонтов). Эти работы на рудниках выполняют отделы капитального строитель­ства.

Подземный транспорт предназначен для транспортирования горной массы, материалов, оборудования и для перевозки лю­дей в отдаленные забои. Это же подразделение осуществляет работы по поддержанию и ремонту основных откаточных выра­боток.

Участок вентиляции выполняет работы по проветриванию горных выработок, контролю за соблюдением пылевого и газо­вого режимов на горных участках, поддержанию и ремонту ос­новных вентиляционных выработок.

Первичным звеном в организации производственного про­цесса является рабочее место, т. е. часть пространства, где рабочий или группа рабочих выполняет отдельные операции по добыче полезного ископаемого или обслуживанию процесса про­изводства, используя при этом необходимые машины, оборудо­вание и соответствующие приспособления.


^ ТЕМА 2 РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ.

1. Горные выработки.

Работы, производимые при добыче полезного ископаемого или породы, называют горными работами. В результате веде­ния горных работ в толще земной коры образуются пустоты (искусственные полости), которые называют горными выработ­ками

Различают выработки открытые, расположенные у земной поверхности и имеющие незамкнутый контур поперечного сечения, и подзем­ные – с замкнутым контуром поперечного сечения, расположен­ные на некоторой глубине от поверхности.

^ 2. Технология добычи полезных ископаемых открытым способом.

Открытыми горными работами называют комплекс произ­водственных процессов, производимых с земной поверхности для добычи угля или других полезных ископаемых. Чтобы приступить к разработке пласта, необходимо обеспечить к нему доступ, удалив покрывающую толщу пустых пород. Для этого проводят различные открытые горные выработки.

Горное предприятие, представляющее собой совокупность горных выработок и осуществляющее разработку месторождения полезного ископаемого открытым способом, называют карьером. Карьер, предназначенный для добычи угля, называется также разрезом.

Месторождение (или его часть), разрабатываемое одним карьером, называют карьерным полем. Границами карьерного поля являются поверхности, проходящие через верхний и нижний контуры карьера (рис. 1.1, а). При этом верхним контуром карьера называют линию пересечения борта карьера с земной поверхностью, а нижним – с плоскостью дна карьера, обычно горизонтальной.



Рис. 1. Элементы уступа карьера:

1 и 2– соответственно нижняя и верхняя площадки уступа,

3 и 5 – соответственно верхняя и нижняя бровки;

4 – откос; 6 – забой; 7 – борт карьера.

Обводненность карьеров характеризуется коэффициентом во­дообильности, который определяется количеством воды, приходящейся на 1 т добытого полезного ископаемого.

При открытой разработке месторождение разделяют на го­ризонтальные слои. Слои вынимают сверху вниз с опереже­нием верхнего слоя по отношению к нижнему. Поэтому в про­цессе разработки карьер приобретает уступную форму. Уступ разрабатывается последовательными параллельными полосами – заходками. Открытую горную выработку, имеющую значительную длину по сравнению с шириной и глубиной, называют траншеей. Она ограничивается с боков бортами, а снизу – почвой.

Открытым способом добывают твердые полезные ископае­мые.


Этапы открытой разработки.

Эти этапы можно разделить на такие пе­риоды: 1.подготовительный, 2. осушение месторождения и ограждение его от стока по­верхностных вод, 3.вскрытие месторождения, 4.работы по добыче,5.восстановление поверхности (рекультивация).

Период во время которого проводят первоначальные работы по удалению покрывающих пород для обеспечения доступа к полезному ископаемому наз -горно-капитальным периодом.

Вскрышные и добычные работы являются основой эксплуатационного периода.

Когда горно-капитальные работы выполняются одновременно с эксплуата­ционными, этот период называют освоением проектной мощности карьера.

Вскрышные работы заключаются в удалении пустых по­род, закрывающих полезное ископаемое, в результате чего от­крывается доступ к месторождению. Их начинают от разрез­ной траншеи.

Трудоемкость разра­ботки определяется относительным объемом вскрышных работ, который характеризуется коэффи­циентом вскрыши. При постоянной мощности пласта коэффициент вскрыши растет с увеличением мощности покрывающих пород. Следова­тельно, повышается трудоемкость работы и себестоимость 1 т полезного ископаемого. Наступит момент, когда окажется целесообразным даль­нейшую разработку данного месторождения производить не от­крытым, а подземным способом.

Глубина, при которой себестоимость добычи 1 т полезного ископаемого от­крытым или подземным способом будет одинаковой, является границей открытой разработки или предельной глубиной карьера, которой соответствует предельный коэффициент вскрыши.

Добычные работы, т. е. работы по извлечению полезного ископаемого, производят после того, как в результате вскрыш­ных работ будет обнажено полезное ископаемое и проведена по нему разрезная траншея.

Масштабы от­крытых горных работ характеризуют параметры карьера. К ним относятся:

– запасы полезного ископаемого, которые определяют возможный масштаб добычи, срок существования карьера и экономические результаты разработки;

– конечная глубина карьера, которая определяет возможную производственную мощность, размеры по поверхности, общий объем извлекаемой горной массы;

– размеры карьера по простиранию определяются размерами залежи и влияют на глу­бину и размеры дна карьера, углы откоса его бортов;

– размеры дна карьера, которые устанавливаются на отметке конечной глубины карьера;

– углы откосов борта карьера, определяемые условиями устой­чивости пород прибортового массива и размерами транспорт­ных коммуникаций;

– общий объем горной массы в контурах карьера – показа­тель, определяющий производственную мощность и срок его службы.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Скачать файл (2550.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации