Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Содержание
1.2. Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с кадровыми документами.
1.3. Организационно-распорядительная документация, используемая в деятельности кадровых служб.
1.4. Основные документы по личному составу, регулирующие взаимоотношения предприятий с работниками.
Документы по личному составу
Составление личных документов. Личный документ
1.5.Документы по работе с персоналом
Положение о должностной инструкции
Документы по организации работы с персоналом.
Положение о премировании.
Таблица 2.1. Пример дополнительных условий премирования, основных и дополнительных показателей премирования
Дополнительные условия премирования
Представительство порта в Москве
Административный отдел
Бухгалтерия порта
Отдел грузовой и коммерческой работы (ОГКР)
Отдел экономики
Финансовый отдел
Хозяйственный отдел
Отдел организации труда и заработной платы
Отдел охраны труда и техники безопасности
Юридический отдел
Отдел кадров
Служба сторожевой и пожарной охраны
Диспетчерская порта
Технологический отдел
Инженерно-технический отдел
Отдел снабжения
Портовый флот
Участок связи
Участок по перевалке наливных и рефгрузов
Автотранспортный участок
ЗАО «Морской торговый порт Калининград»
Локальные акты организации.
Правила внутреннего трудового распорядка.
1. Документирование процесса подбора персонала в организации.
1.2. Условия трудоустройства в организацию.
1.3. Требования к квалификации соискателей.
1.4. Объявление об открытой вакансии.
1.5. База данных соискателей.
1.6. Приглашение на собеседование.
1.7. Уведомление об отказе в предоставлении вакансии.
1.8. Лист собеседования с соискателем на открытую позицию.
1.9. Оценка кандидата в процессе собеседования.
Оценочный лист кандидата на позицию начальник отдела продаж
Оцениваемое качество
Внешний вид
Профессиональные качества
Поведение, личные качества
Оценочный лист компетенций и навыков соискателя
Ф.И.О. соискателя
Оценочная шкала
Компетенция и навык
Суммарный рейтинг соискателя
Интервью провел
Сравнительный оценочный лист соискателей на открытую позицию
Компетенция, навык
Замечания оценщика
Рекомендации по дальнейшей работе с соискателями
Оценку провел
Процедура документационного оформления при приеме на работу.
Составление анкеты и автобиографии.
Составление автобиографии
Заключение трудового договора.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании трудового договора
3.1. Классификация документов, характеризующих движение кадров.
3.2. Перевод работника на другую работу.
3.3. Документация по оформлению служебных командировок.
Служебное задание для направления в командировку
3.4. Условия и порядок предоставления отпусков, и их оформление.
Лицам, работающим по совместительству
Замена работника во время его нахождения в отпуске.
Образец докладной записки о временном переводе работника
3.5. Расторжение трудового договора и оформление увольнения работника.
Образец приказа о сокращении штата персонала организации
Образец уведомления о сокращении штата организации
О сокращении штата
Образец предложения о переводе на другую должность в связи с сокращением штата
О переводе на другую работу
Количество штатных единиц
Методы оценки
Процедура оценки
4.2. Порядок проведения и оформления аттестации работников.
4.3. Характеристики, рекомендации и рекомендательные письма.
Рекомендации и рекомендательные письма
4.4. Поощрения и наложения дисциплинарных взысканий.
Представление о поощрении
Докладная записка
4.5. Разрешение трудовых споров.
5.1. Общие подходы к изданию приказов.
Распорядительная часть
5.2. Особенности оформления приказов по личному составу.
5.3. Оформление личных карточек.
6.1. Правовая сторона обращения с трудовыми книжками.
6.2. Ведение трудовых книжек.
Изменение записей.
6.3. Выдача дубликата трудовой книжки.
6.4. Оформление вкладыша в трудовую книжку.
6.5. Выдача трудовой книжки на основании увольнения работника организации.
6.6. Учет и хранение трудовых книжек и их бланков.
6.7. Формирование личных дел работников.
Первичная обработка
Предварительное рассмотрение документов
Внутренние документы
Регистрация документа
7.2. Номенклатура дел: задачи, форма и содержание.
Сводная номенклатура дел
Номенклатура дел службы кадров
Форма и содержание номенклатуры дел.
7.3.Формирование дел.
Авторский признак
8.1. Подготовка кадровых документов к архивному хранению. Экспертная комиссия.
8.2. Оформление дел.
Дела временного хранения
Дела постоянного и длительного хранения
8.3. Передача дел на архивное хранение.
Сохранность дел. Обеспечение сохранности дел
Классификация дел.
Справочный аппарат.
9.1. Табель учета рабочего времени.
Таблица 9.1. Условные обозначения в табеле учета рабочего времени
Отклонения от установленного режима
9.2. Журналы и книги по учету кадров.
Таблица 9.2. Сроки хранения журналов, установленные Росархивом
Название журнала
10.1. Что такое акты?
10.2. Процедура оформления акта.
10.3. Оформление поздравительных писем.

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации