Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Образовательная программа по специальности Микроэлектроника и мобильные устройства - файл


скачать (1820.9 kb.)


Министерство образования и науки Республики Казахстан

Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»



ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

по специальности Микроэлектроника и мобильные устройства,



1304000 – Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам) квалификация: Техник-программист

Астана 2014


РАЗРАБОТАНО TAFE и Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»

ВНЕСЕНО Некоммерческое акционерное общество «Холдинг «Кәсіпқор»

РАССМОТРЕНО, СОГЛАСОВАНО И РЕКОМЕНДОВАНО На заседании Республиканского учебно-методического совета по вопросам технического и профессионального образования МОН РК, протокол №1 от 12.02.2015 года

 

Настоящая программа не может быть полностью или частично воспроизведена, тиражирована и распространена в качестве официального издания на территории Республики Казахстан без разрешения Некоммерческогоакционерногообщества «Холдинг «Кәсіпқор».



*Данная образовательная программа была разработана на английском языке и переведена на государственный и русский языки. Приоритет признается за текстом на английском языке.
Содержание





Введение

4

1

Краткое описание программы

5

2

Учебный план

9

3

Структура программы

13

4

Учебные программы (Содержание модулей)

31


Введение
Образовательная программа «Микроэлектроника и мобильные устройства» разработана в рамках реализации государственного задания Министерства образования и науки Республики Казахстан №185 от 27 февраля 2014 годаНекоммерческимакционернымобществом «Холдинг «Кәсіпқор» и институтом Челенджер (ChallengerInstitute, TAFE, Australia).

Настоящая программа разработана на основе компетентностного подхода с учетом международных современных требований, предъявляемых к специалистам среднего звена.

Предлагаемая образовательная программа, основанная на компетенциях, находится в русле концепции обучения в течение всей жизни, поскольку имеет целью формирование высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к изменяющейся ситуации в сфере труда, с одной стороны, и продолжать профессиональный рост и образование – с другой. Данный подход к обучению позволяет создать ощущение успешности у каждого обучающегося, которая создается самой организацией учебного процесса, в рамках которой обучающийся может и должен сам управлять своим обучениям, что приучает его брать ответственность за собственное обучение, а в дальнейшем – за собственныйпрофессиональный рост и карьеру. Таким образом, потребитель будет удовлетворен образованием, он может совершенствовать его в течение жизни, реагируя на изменения на рынке труда

Разработанная образовательная программа позволяет организовать учебный процесс с использованием кредитной технологии обучения.

Настоящая образовательная программа предусматривает возможность модернизации и введения дополнительных модулей с учетом региональных особенностей и требований работодателей.




Скачать файл (1820.9 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации