Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство
скачать (93.5 kb.)
Доступные файлы (1):
| 1.doc | 94kb. | 15.11.2011 22:40 |  скачать |
содержание
Загрузка...
- Смотрите также:
- Должностная инструкция приемосдатчика груза и багажа ОАО РЖД [ стандарт ]
- Должностная инструкции производителя работ строительного предприятия [ стандарт ]
- РД 10-34-93 Типовая инструкция для лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами [ документ ]
- Должностная инструкции заместителя директора строительного предприятия [ стандарт ]
- Должностная инструкция логопеда [ стандарт ]
- Должностная инструкция учителя-логопеда в школе [ стандарт ]
- Инструкция №4054 по безопасности обслуживания электроустановок тяговых подстанций и районов электроснабжения железных дорог ОАО РЖД [ стандарт ]
- Отчет по технологической и преддипломной практикам [ документ ]
- Должностная инструкция: функциональная значимость в системе УП, структура и правила составления [ документ ]
- Должностная инструкция машинисту, водителю и помощнику машиниста ССПС при поездной и маневровой работе [ стандарт ]
- Инструкция - Иммуноферментный анализатор Sunrise RS, TW, TS, TC, BC, 6F [ стандарт ]
- Главный энергетик 2009 №12 [ документ ]
1.doc
Реклама MarketGid:
Загрузка...
| | | УТВЕРЖДАЮ «___»_____________ 200__ г. |
Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство.
Общие положения
Ответственный за электрохозяйство назначается из числа административно-технического персонала, в электроустановках до 1000В имеющего группу IV по электробезопасности, в электроустановках выше 1000В – группу V по электробезопасности для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок. По организационным вопросам он подчиняется руководителю, а по техническим - главному инженеру организации.
В своей работе ответственный за электрохозяйство руководствуется правовыми и нормативно-техническими документами, действующими в электроэнергетике. Очередную и внеочередную проверку знаний ответственный за электрохозяйство проходит в комиссии органа Госэнергонадзора.
^
Ответственный за электрохозяйство должен организовать:
содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих документов;
своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции электрооборудования;
подбор электротехнического персонала, периодические медицинские осмотры работников, расстановку их на соответствующие должности;
обучение электротехнического персонала и проверку знаний действующих нормативно-технических документов, должностных и эксплуатационных инструкций;
присвоение неэлектротехническому персоналу группы I по электробезопасности;
надежную работу электроустановок и безопасное их обслуживание;
предотвращение использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду;
учет и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случаев и принятие мер по устранению причин их возникновения;
разработку должностных и эксплуатационных инструкций для электротехнического персонала;
выполнение предписаний органов Госэнергонадзора;
проведение инструктажей по безопасности труда, занятий по пожарно-техническому минимуму и противопожарных инструктажей;
допуск электротехнического персонала к специальным работам;
разработку и утверждение однолинейной схемы электроснабжения организации;
составление заявок на приобретение электрооборудования, запасных частей и материалов, учет наличия электрооборудования по подразделениям организации;
регулярно (не реже одного раза в месяц) контролировать состояние электроустановок и электробезопасности в организации, учитывать показатели работы электротехнического персонала и оборудования, анализировать их и принимать меры к устранению недостатков;
проведение необходимых испытаний электрооборудования, эксплуатация молниезащиты, измерительных приборов и средств учета электроэнергии;
обеспечение экономичного режима потребления электроэнергии; поддержание показателей качества электроэнергии в заданных пределах; прием в эксплуатацию новых и реконструированных электроустановок; взаимодействие с энергоснабжающей организацией по надежному и качественному электроснабжению потребителей электроэнергии организации; подготовка электроустановок для работы в зимних условиях;
обучение электротехнического персонала правилам оказания первой помощи пострадавшим;
проведение агитационной работы по обеспечению безопасности работников в электроустановках;
подготовка эксплуатационных документов (проектов приказов, распоряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках;
подготовка рабочих мест в электроустановках организации, укомплектование их средствами защиты, документацией, схемами, инструкциями, медицинской аптечкой, приборами, средствами связи и пожаротушения;
обеспечение ограничения доступа работников в электроустановки, хранения и выдачи ключей от электроустановок;
внедрение новых безопасных технологий, методов работы и современного оборудования в электроустановках;
расчет потребности организации в электрической энергии и контроль за ее расходованием;
своевременное выполнение мероприятий по охране труда, правилам безопасности, предусмотренных соответствующими планами работы и устранения недостатков;
проверка соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным, с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр перечней инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электроэнергии (не реже 1 раза в 2 года);
повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет).
Права
Ответственный за электрохозяйство имеет право:
отключать и выводить из эксплуатации электрооборудование и сети, не отвечающие требованиям правил эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности, с уведомлением об этом руководителя организации;
останавливать работу электрооборудования для проверки, осмотра и ремонта в соответствии с утвержденным графиком;
не допускать к работе в электроустановках и на электрооборудовании работников, не прошедших проверку знаний;
отстранять от работы работников, нарушивших правила охраны труда и эксплуатации электроустановок;
давать руководителю организации представления и предложения о наложении на виновников аварий, поломок административных взысканий или привлечении к материальной ответственности;
давать руководителю организации предложения о стимулировании работников, отличившихся при выполнении работ в электроустановках и использующих безопасные технологии и методы работы;
обжаловать руководству организации неправильные действия руководителей подразделений, которые ведут к нарушениям безопасной эксплуатации электроустановок, к превышению расхода электроэнергии и к невыполнению планов ремонта электрооборудования;
давать руководителям подразделений организации указания и предписания по вопросам монтажа, наладки, ремонта, содержания и эксплуатации электрооборудования, а также пользования электроэнергией;
представлять свою организацию в других организациях по вопросам, входящим в его ведение;
запрашивать в установленном порядке от руководителей подразделений отчеты и сведения по вопросам электропотребления, ремонта и эксплуатации электроустановок, а также информацию о наличии и хранении электрооборудования.
Ответственность
Ответственный за электрохозяйство несет персональную ответственность (дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную):
за неквалифицированное, некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей;
за нарушения в работе электроустановок, происходящие по его вине;
за несвоевременную и некачественную подготовку документов, расчетов, обоснований и недостоверность предоставленной информации по электрохозяйству организации;
за несвоевременное и некачественное проведение оперативного и технического обслуживания электроустановок;
за невыполнение противоаварийных мероприятий и требований, предписаний органов Госэнергонадзора;
за неудовлетворительную организацию труда, производственную дисциплину в своем подразделении.
Взаимоотношения
Ответственный за электрохозяйство осуществляет взаимодействие с подразделениями организации в соответствии с Уставом, штатной структурой и другими документами организации.
Порядок разрешения разногласий с руководителями других подразделений определяет руководитель организации.
Взаимоотношения с представителями других организаций определяются действующими нормативно-техническими и правовыми документами.
Руководитель подразделения ________________
Утверждены
Минэнерго СССР
^
К СОДЕРЖАНИЮ, РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЙ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ
СТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ
Отраслевые требования регламентируют состав, содержание, порядок разработки, оформления, утверждения и пересмотра должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей.
ВВЕДЕНИЕ
Составление должностных инструкций и обеспечение ими рабочих мест оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей предписывается действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей.
Целью составления должностных инструкций оперативному персоналу электрических станций и предприятий сетей является точное определение функций, обязанностей и прав каждого работника, рациональное разделение труда между персоналом подразделения, исключение дублирования и параллелизма в работе, повышение ответственности за безаварийную и экономичную работу оборудования.
Конкретное и четкое определение в должностных инструкциях функций, обязанностей, прав, взаимоотношений, ответственности оперативного персонала энергопредприятий и контроль за выполнением персоналом всех требований инструкций является одним из условий научной организации труда.
^
Данные Отраслевые требования являются нормативным документом, определяющим состав, содержание, порядок разработки, оформления, утверждения и пересмотра должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей Минэнерго СССР.
Должностная инструкция является правовым актом предприятия, закрепляющим функции, обязанности, права, взаимоотношения и ответственность работника.
Должностными инструкциями должны быть обеспечены все рабочие места оперативного персонала электростанций и предприятий сетей.
Ответственность за наличие должностных инструкций оперативного персонала электростанций и предприятий сетей возлагается на главных инженеров этих предприятий.
Руководство разработкой и контроль за своевременным пересмотром должностных инструкций осуществляют ПТО (ПТС) предприятий.
Непосредственную разработку должностных инструкций организуют руководители соответствующих структурных подразделений предприятий.
Должностные инструкции составляются в соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей на основе квалификационных характеристик должностей служащих, занятых на предприятиях энергетической промышленности, положений о структурных подразделениях, имеющихся типовых должностных инструкций, других нормативно-технических документов с учетом специфики деятельности предприятия.
^
ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
Должностные инструкции оперативного персонала электростанций и предприятий сетей должны иметь следующие разделы:
Общие положения;
Функции и должностные обязанности;
Права;
Производственные взаимоотношения и информационные связи;
Ответственность.
Общие положения
В этом разделе указывается:
- для кого предназначена данная инструкция и кто должен ее знать (перечисляются должностные лица, для которых знание данной инструкции является обязательным);
- основная задача (задачи) работника, т.е. целевое назначение должности в системе оперативного управления предприятием (например, начальник смены электрического цеха ТЭС является лицом, осуществляющим оперативное руководство персоналом, обеспечивающим безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию электротехнического оборудования, закрепленного за электроцехом);
- уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для назначения на данную должность (образование, стаж работы, теоретическая и практическая подготовка, группа по ТБ и т.п.);
- кем и по чьему представлению назначается, перемещается и освобождается работник от занимаемой должности;
- подчиненность работника в административном и оперативном отношении (например, начальник смены цеха ТАИ ТЭС в административном отношении подчиняется заместителю начальника цеха по эксплуатации, в оперативном - начальнику смены электростанции);
- наличие подчиненных - должности персонала, которым руководит данный работник;
- как организовано и где находится рабочее место данного работника (например, рабочее место начальника смены электрического цеха находится в помещении центрального щита управления электростанции и оборудовано в соответствии с типовыми проектами организации рабочих мест инженерно-технических работников цехов тепловых электростанций);
- зона обслуживания, перечень закрепленного оборудования, устройств и аппаратов;
- перечень руководящих, нормативно-технических, плановых и других документов, которыми должен руководствоваться в своей деятельности данный работник;
- объем знаний, обязательный для работника, занимающего данную должность (принцип работы, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы обслуживаемого оборудования, его территориальное расположение, требования к безопасной эксплуатации, порядок ведения техдокументации и т.д.).
Функции и должностные обязанности
В этом разделе должны быть определены и четко сформулированы основные функции работника и обязанности по их реализации. Функции и должностные обязанности работника должны быть увязаны с функциями и правами подразделения, исключать дублирование и устанавливать рациональное распределение работ между оперативным персоналом.
Например, начальник смены ЦТАИ ТЭС осуществляет следующие функции:
- организация эксплуатации в течение смены устройств СИ, ДУ, ТЗ и С, АСР, ФГУ и ВТ, находящихся в ведении цеха, со всеми относящимися к ним трубными и кабельными связями;
- обеспечение надежной и безаварийной работы устройств ЦТАИ;
- организация труда и работа с персоналом.
Должностные обязанности начальника смены ЦТАИ ТЭС должны быть соответственно распределены и сгруппированы в пределах перечисленных функций.
Так, например, для реализации функции "Организация труда и работа с персоналом" начальник смены ЦТАИ ТЭС выполняет следующие обязанности:
- техническое и оперативное руководство персоналом смены ЦТАИ ТЭС в соответствии с "Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях" (М.: СПО Союзтехэнерго, 1982);
- проведение инструктажей, технического обучения подчиненного персонала;
- контроль за выполнением персоналом требований ПТЭ, ПТБ, должностных и производственных инструкций и соблюдением трудовой, производственной и технологической дисциплины;
- участие в работе комиссий по проверке знаний персоналом ПТЭ, ПТБ, должностных и производственных инструкций;
- подготовка места работы и допуск ремонтных бригад к работе по наряду или распоряжению в соответствии с требованиями ПТБ;
- проведение мероприятий с подчиненным оперативным персоналом смены по изучению и распространению передовых методов труда и опыта новаторов в энергетике;
- содействие рационализаторской работе, оказание помощи персоналу смены в оформлении рационализаторских предложений;
- организация социалистического соревнования и движения за коммунистический труд в коллективе смены и другие обязанности.
Права
В этом разделе формулируются права работника, необходимые и достаточные для выполнения возложенных на него функций и обязанностей.
Так, оперативный персонал электростанций и предприятий сетей имеет право:
- отдавать распоряжения оперативного характера подчиненным работникам;
- получать от других подразделений предприятия документы и сведения, необходимые для выполнения производственных обязанностей;
- отстранять от дежурства подчиненный оперативный персонал, не обеспечивающий выполнения своих обязанностей;
- не выполнять распоряжения, которые противоречат требованиям ПТЭ, ПТБ или создают угрозу для безопасности людей или сохранности энергооборудования; обжаловать в случае несогласия другие распоряжения, не приостанавливая их выполнения;
- представлять руководству предложения о поощрении подчиненного оперативного персонала или наложении на него взысканий и другие права.
Производственные взаимоотношения и информационные связи
Настоящий раздел устанавливает производственные взаимоотношения и информационные связи данного работника с вышестоящим, подчиненным и другим связанным по работе персоналом в процессе выполнения им своих обязанностей при:
- получении и организации выполнения распоряжений и указаний вышестоящего оперативного персонала, руководства предприятия;
- выдаче распоряжений и указаний подчиненному оперативному персоналу;
- приеме и сдаче смены;
- обмене письменной и устной информацией (указывается, от кого и в какие сроки данный работник получает необходимую информацию и документацию, кому и в какие сроки данный работник представляет информацию и документацию и какую);
- производстве переключений, пуске и останове оборудования;
- производстве ремонтных работ;
- ликвидации аварий и отказов в работе энергооборудования <1>.
--------------------------------
<1> Если перечисленные вопросы (или часть их) нашли отражение в производственных инструкциях, то в должностной инструкции они не повторяются.
В данном разделе определяется также порядок разрешения разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений данного работника с другими должностными лицами.
Ответственность
В этом разделе должна быть определена ответственность работника, в том числе за:
- нарушение требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, местных производственных инструкций по обслуживанию оборудования и ликвидации аварий, других действующих инструкций и положений;
- случаи аварий, загораний, производственного травматизма, происшедшие по его вине или вине подчиненного персонала;
- выполнение распоряжений вышестоящего оперативного персонала;
- сохранность обслуживаемого оборудования;
- состояние трудовой, производственной и технологической дисциплины работника и подчиненного ему персонала;
- выполнение обязанностей и использование прав, предусмотренных должностной инструкцией.
^
И ВВЕДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
Должностная инструкция разрабатывается руководителем данного работника на основе настоящих Отраслевых требований.
При разработке должностных инструкций рекомендуется соблюдать следующие требования к их оформлению:
- титульный лист оформляется в соответствии с требованием ГОСТ 6.39-72 (Приложение).
На нем указывается наименование предприятия (организации) и его вышестоящих организаций (но не более двух уровней), наименование инструкции (для какой должности), гриф утверждения и срок действия;
- текст должностной инструкции составляется в соответствии с требованиями, содержащимися в разд. 2 настоящих Отраслевых требований;
- должностные инструкции оперативному персоналу электростанций и предприятий сетей подписываются (в конце текста) руководителем соответствующего подразделения и утверждаются главным инженером энергопредприятия.
Работник, для которого составлена инструкция, своей подписью удостоверяет, что с инструкцией ознакомлен, принял ее к руководству;
- должностная инструкция составляется в трех экземплярах. Один экземпляр передается работнику, для которого она составлена, другой - в ПТО (ПТС) предприятия, третий остается у руководителя подразделения.
^
В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Должностные инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в три года.
При необходимости (в случаях изменения структуры предприятия, методов управления, изменения зоны обслуживания, условий эксплуатации энергооборудования и пр.) в инструкции должны вноситься соответствующие изменения и дополнения с доведением их до сведения работников, которым обязательно знание этих инструкций; они должны переутверждаться в установленном порядке.
Если по истечении трех лет не возникло необходимости во внесении изменений и дополнений в должностные инструкции, то они подписываются вновь руководителем структурного подразделения, начальником ПТО (ПТС), главным инженером (с указанием даты).
Приложение
^
(Код предприятия по ОКПО <*>)
___________________________________
(Код формы документа по УСОРД <**>)
Министерство,
главк (энергосистема),
предприятие
^
(Место издания) __________________ (Главный инженер предприятия)
__________________________________ _____________________________
(наименование должности работника) (подпись) (расшифровка
подписи)
Дата
Срок действия установлен
с ______________ 19__ г.
по _____________ 19__ г.
Начальник ПТО (ПТС) __________________
Начальник цеха (службы) ______________
Продлен
с ______________ 19__ г.
по _____________ 19__ г.
Главный инженер _______________________
Начальник ПТО (ПТС) ___________________
Начальник цеха (службы) _______________
--------------------------------
<*> Общесоюзный классификатор предприятий и организаций.
<**> Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Код должностной инструкции по УСОРД - 0221052.
^
1. Квалификационный справочник должностей служащих. М.: НИИТруда, 1976.
2. Типовой проект организации труда в электрическом цехе ТЭС. М.: СПО Союзтехэнерго, 1978.
3. Типовой проект организации труда в цехе тепловой автоматики и измерений тепловой электростанции. М.: СПО Союзтехэнерго, 1978.
4. Типовой проект организации труда в котлотурбинном цехе ТЭС мощностью свыше 250 МВт. М.: СПО Союзтехэнерго, 1978.
5. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей. М.: Энергия, 1977.
6. Руководящие указания по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях. М.: СПО Союзтехэнерго, 1982.
7. Методические рекомендации по научной организации труда и управления для инженерно-технических работников и служащих в области эксплуатации электростанций и эксплуатационно-ремонтного обслуживания электросетей. М.: СЦНТИ ОРГРЭС, 1969.
8. Научная организация труда ИТР и служащих. М.: НИИТруда, 1979.
9. ГОСТ 6.38-72, ГОСТ 6.39-72. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов и формуляр-образец.
10. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. Вып. 2. Разделение труда в управлении производственным коллективом и формирование кадров служащих. М.: НИИТруда, 1982.
Скачать файл (93.5 kb.)