скачать (183.2 kb.)
- Смотрите также:
- Правовой статус личности и его структура [ реферат ]
- Правовой статус личности: понятие, структура, виды [ документ ]
- Трудовое право [ лекция ]
- Кальной И.И. Философия права [ документ ]
- Составьте общую характеристику Конституции Японии 1946 г. Как исторические условия принятия повлияли на ее содержание? [ документ ]
- Права и обязанности родителей Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей [ документ ]
- Банковское право [ лекция ]
- по семейному праву Республики Беларусь [ лекция ]
- Ответы по экзаменационным билетам (экономика социальных служб) [ документ ]
- Корзун В.Б. Франчайзинг: сущность, проблемы, правовое регулирование [ документ ]
- Право социального обеспечения [ лекция ]
- Предпринимательство [ документ ]
Содержание
Введение……………………………………………………………..…………….3
1. Общее понятие безработный и его правовой статус…………….………..4-6
2.Основные права и обязанности безработного………………………..……7-10
2.1. Государственные гарантии социальной поддержки безработного…..10-11
Заключение……………………………………………………………………….12
Список литературы………………………………………………….…………...13
Введение
Рынок труда является важным элементом рыночной экономики наряду с рынком товаров и рынком капитала. При этом рынок труда, будучи объектом государственного регулирования, приобретает характер экономико-правовой категории.
Он представляет собой особую совокупность экономических и правовых отношений, связанных с обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и предложений на рабочую силу. Субъектами этих отношений выступают безработные граждане, работодатели и государство, имеющие на рынке свои общие и особые интересы.
Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель реализовать свое право на труд путем подыскания подходящей оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и осуществления производственной и иной деятельности, приносящей ему прибыль. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно способствует возникновению и упрочению социального партнерства между гражданами (наемными работниками) и работодателями — будущими субъектами трудовых отношений.
Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации права граждан на труд определяются современным законодательством. Среди этого законодательства следует выделить, прежде всего, Закон РСФСР «О занятости населения в РСФСР» от 19 апреля, 1991 г. с последующими изменениями и дополнениями.
Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход. Наряду с понятием занятых граждан немаловажное значение имеет определение понятия безработного и установление содержания его правового статуса.
Скачать файл (183.2 kb.)