Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Институт экономики и финансов «Синергия» - файл


скачать (78.8 kb.)



Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия»

Экзамен





Дата




Код

«_6__» _____12__200_20_ г.




_________










Экзаменационная дисциплина

Организационное поведение











Программа

МВА

(дистанционная форма обучения)






ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Положительные стороны работы:

Недостатки работы:

Оценка ________баллов

Преподаватель _____________________________________________






ФИО, группа_ДО-234 МВА Грушина Елена Викторовна _____________________________________________________


Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл.

Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название файла:



ЭК_ОП_ФамилияИО_номер группы.

Продолжительность экзамена: 2 часа

ЗАДАНИЕ 1

Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.

Низкое качество управления




Недостаток знаний и управленческих навыков у руководителей



Являясь руководителем в собственной организации-дизайн-студия по изготовлению индивидуальных проектов мебели и ее реализация у заказчика. 1 руководитель, 15 сотрудников, из них 5, о которых идет речь ниже

Нет собственного производства-работаем с поставщиками. Вижу некоторые проблемы в данном вопросе, а именно:

  1. Неумение правильно распределять нагрузку: какое количество обязанностей должен выполнять каждый сотрудник, чтобы организация работала эффективно, а сотрудник был счастлив и работоспособен.


Решение:
1). В течение некоторого времени (2 недели в моей организации будет достаточно) проанализировать работу сотрудников:




Скачать файл (78.8 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации