Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Урок: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства» - файл


скачать (30.5 kb.)











Урок:

«Правовое регулирование занятости и трудоустройства»



Конспект и практические задания по теме сдаются до 28.04.20 на адрес электронной почты: natalivasileva1975@gmail.com

Требования к выполнению работы:

  1. Познакомиться с теоретическим материалом

  2. Ответить на вопросы

  3. Высылаются на проверку выполненные задания №2 , №3

Обязательно для заполнения учетная карточка работы (данные учащегося, дата урока, предмет и тема)

Задание №1. Теория. Посмотрите видео урок

https://interneturok.ru/lesson/obshestvoznanie/10-klass/bchelovek-i-pravob/trudovoe-pravo-ch-1?block=content



Задание №2. Решите практические задачи

Вопрос 1

Илья учится в 8-м классе. Ему 14 лет. В период каникул решил пойти работать на завод. Его мать возражает, так как считает, что перед новым учебным годом сын должен отдохнуть.

Будет ли Илья принят на работу?

Вопрос 2

В отдел кадров кондитерской фабрики обратился 13-летний Андрей. Он подал заявление с просьбой принять его работу в свободное от учебы время. Родители Андрея согласны, чтобы их сын работал.

Будет ли Андрей принят на работу?

Вопрос 3

В адрес администрации предприятия, где в свободное от учебы время работает 14-летняя школьница Ирина, пришло письмо из школы. В письме указывалось, что в последнее вре­мя Ирина часто пропускает уроки, особенно те, которые прохо­дят в утренние часы, часто приходит не подготовленной к заня­тиям. Директор школы обращается с просьбой к администра­ции предприятия расторгнуть с Ириной трудовой договор.

Должен ли быть расторгнут трудовой договор?

Вопрос 4

Ольга подала заявление о своем желании расторгнуть тру­довой договор. По истечении 2-недельного срока администрация предприятия заявила, что она не может отпустить Ольгу, так как работник на ее место не найден. Ольга должна рабо­тать до тех пор, пока работника, способного заменить ее, не найдут, до этого момента трудовая книжка ей выдана не будет.

Правомерны ли требования администрации?

Вопрос 5

Андрей по телефону известил 1 сентября администрацию фабрики о своем намерении прекратить трудовой договор. В разговоре он сказал, что просит расторгнуть с ним трудовой договор с 5 сентября, так как в этот день он должен приступить работе на новом месте. 5 сентября Андрей не вышел на pаботу.

Правомерны ли действия Андрея?

Вопрос 6

Старший брат 16-летней Ольги работает в казино, предложил Ольге устроить ее на работу в качестве yбopщицы игрового зала.

Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор?

Вопрос 7

Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина. В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем.

Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы

Вопрос 8

Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принес трудовую книжку, паспорт, заявление, документы воинского учета, свидетельство государственного пенсионного страхования.

Можно ли оформить с Антоном трудовой договор?

Вопрос 9

В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы.

Права ли администрация завода?

Вопрос 10

Несовершеннолетний Олег был уволен по инициативе администрации. Согласие государственной инспекции труда было получено.

Можно ли признать такое увольнение правомерным?
Задание №3. Тестовое задание https://interneturok.ru/lesson/obshestvoznanie/10-klass/bchelovek-i-pravob/trudovoe-pravo-ch-1?block=content. Закладка «тест».

А) зарегистрироваться



Б) пройти тест

В) сохранить скрин


Скачать файл (30.5 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации