Logo GenDocs.ru

Поиск по сайту:  

Загрузка...

Курсовой проект - Термического отделения для обезуглероживающего и рекристалли-зационного отжига изатропнотехнической стали - файл 1.doc


Курсовой проект - Термического отделения для обезуглероживающего и рекристалли-зационного отжига изатропнотехнической стали
скачать (560 kb.)

Доступные файлы (1):

1.doc560kb.16.11.2011 00:29скачать

содержание
Загрузка...

1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8
Реклама MarketGid:
Загрузка...
^

Энергетика отделения


Расход технологической электроэнергии (Расход электроэнергии в печи)

Эт=N*Ф**к*n, (37)

Где Эт-годовой расход технологической энергии (кВт);

N-установленная мощность печи ,(кВт);

Ф-фонд времени работы печи в течении года

-коэффциент загрузки

к-КПД печи

n-количество агрегатов.

Эт=6600*7000*0,84*0,73*3=84989520 кВт

Расход производственной электроэнергии в течение года

[12].

Эп=Ксi*Niiп*ni, (38)

Где Эп- расход производственной энергии в течении года кВт

К-количество группы потребителей электроинергии, имеющих разный коэффициент спроса;

Ксi-Коэффициент спроса по данной группе потребителей;

Ni-Установленная мощность в данной группе потребителей электроинергии, кВт;

Фi-фактическое время работы данной группы потребителей электроинергии, 4;

Кп-коэффициент текущих простоев (принимается 0.8-0.9);

n-количество единиц оборудования в данной группе потребителей.

Эв=0,75*75*7000*0,9*3=1063125 кВт*ч;

Транспортное оборудование

Эр=0,75*125*7000*0,9*3=1771875 кВт*ч;

Крановое оборудование

Экр=0,25*50*7000*0,9*3=236250 кВт.

Эп=236250+1771875+1063125=3071250 кВт*ч

Таблица 7



Наименование оборудования

Кол-во
^
Мощность кВт

Потребность в электроэнергии в год




Технологическое оборудование

Вспомогательное оборудование

Вентиляционная система

Транспортное оборудование

Крановое оборудование

Итого


3


3

3

3

6600


75

125

50

84989520


1063125

1771875

236250

3071250





Всего







88060770

Расход других видов электроносителей исчисляется по удельным нормам расхода и годовому объему производства. Результаты занесены в таблицу[10]

Таблица 8

Годовой расход и затраты на различные виды технологической энергии




Наименование видов энергии и энергоносителей

Единица измерения

Норма расхода на 1т металла

Годовой расход

Цена, руб.

Затраты руб.





Электроинергия

Газ

Азот

Сжатый воздух

Вода технологическая

Вода химически очищенная

Пар технологический

КВт

М3

М3

М3

М3


М3

652,1

1,13

160

30

2,28


0,83


0,15

88060770

135600

19200000

3600000

273600


99600


18000

0,149

0,187

0,068

0,035

0,058


1,937


18,562

13121054,73

25357,2

1305600

126000

15868,8


192925,2


33416



















15120921,93
^

Штаты термического отделения, фонд заработной платы и фонд материального поощрения.


6,3 Баланс использования рабочего времени.

Отделение для термической обработке относится к непрерывным производствам. В нем установлено оборудование большой мощности, и так как расход тепловой энергии велик, то работа в одну или две смены привела бы к большим потерям времени на разогрев агрегата и ощутимым непроизводственным потерям электроэнергии для поддержания рабочей температуры при работе на холостом ходу в нерабочие смены . Поэтому в отделении устанавливается круглосуточная работа, т. е. В три смены без междусменных перерывов. При такой организации труда каждая бригада работает в течении 8 часов. После 4-х дней в одну смену бригада имеет 48-часовой отдых. Чередование смен прямое т. е.из первой смены бригада переходит во вторую, из второй - в третью, из- третьей в первую.[11]

Отдых бригадам устанавливается не в общеустановленные выходные дни, а в дни приходящиеся по графику. Работа в праздничные и предпраздничные дни проводится так же как и в обычные.

Такой график работы не предусматривает регламентированного перерыва для отдыха и приема пищи. Среднемесячная длительность работы по этому графику на 9,4 часа превышает норму[13].

Для41-часовой рабочей недели. Эта переработка оплачивается как сверхурочная работа.

График выхода на работу.

Таблица 9

Число/смена

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

2

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

3

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Отдых

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А




















































А-1-я бригада; Б-2-я бригада; В-3-я бригада; Г-4-я бригада.

Таблица 10

Баланс использования рабочего времени.



Элемент баланса

4-х бригадный график

Обычный график работы


1

2


Средняя длительность рабочего дня

Календарное время, ч

Выходные дни, ч

Праздничные дни

Номинальное время, ч

Потери рабочего времени

А) ежегодный отпуск

Б) болезни, ч

В)выполнение государственных обязанностей

Г)прочие невыходы по сравнению с законодательством

Итого потерь

Фактическое время работы, и в том числе

А) в ночное время

Б)в праздничные дни

В) в сверхурочное время

Списочный коэффициент



8

2920

730

-

2190


192

48

4


4

248


485.5

48

113

1.3

6,8

2482

353,6

54,4

2074


163,2

40,8

3,2


3,2

210,4


-

-

-

1,11

Штатное расписание рабочих

Таблица 11

Профессия рабочих

Разряд

Часовая тарифная ставка рублей

Бригада

Расстоновка штата

Резервный штат

Списочный штат



1

2

3

4

  1. Основные производственные рабочие:

  2. Старший термист

  3. Термист

  4. Оператор ПУ2

  5. Аппаратчик электролитического обезжиривания (с обслуживанием ПУ1)

  6. Оператор стыково- сварочной машины

  7. Вспомогательные рабочие

  8. Машинист крана

  9. Бригадир по приемке и сдачи металла

  10. Механослужба:

  11. Слесарь ремонтник

  12. Дежурный ремонтник

  13. Электрогазосварщик

  14. Энергослужба

  15. Слесарь-ремонтник

  16. Дежурный слесарь ремонтник

  17. Электрослужба

  18. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

  19. Дежурный электромантер по ремонту

  20. Электромонтер по ремонту и обслуживанию ТС электрооборудования и электроприборов

  21. Дежурный ------

Всего



11

9

7

7


7


7

9


11

11

11


11

11


11


11


11


11



2003

1836

1676

1676


1676


1676

1536


2003

2003

2003


2003

2003


2003


2003


2003


2003



2

4

2

2


2


2


1


1


1


1



2

4

2

2


2


2

1


3

1

2


3

1


3


1


3


1




2

4

2

2


2


2


1


1


1


1



2

4

2

2


2


2


1


1


1


1



8

16

8

8


8


8

1


3

4

2


3

4


3


4


3


4




1

2

1

1


1


1


1


1


1


1



9

18

9

9


9


9

1


3

5

2


3

5


3


5


3


5
Таблица 12

Штатное расписание ИТР и МОП


Профессии и должности

Кол-во человек

Месячный оклад руб.

Годовой оклалад

ИТР

  1. Начальник термического отделения

  2. Старший производственный мастер

  3. Сменный производственный мастер

  4. Инженер- технолог

  5. Старший мастер по ремонту оборудования

  6. Мастер по ремонту оборудования термического отделения

  7. Мастер по ремонту энергооборудования

  8. Мастер по ремонту электрооборудования

МОП

1 Уборщик производственных помещений

Уборщик душевых

Уборщик служебных помещений


1


1


4


1

1


1


1


1


2


1

1



735


720


630


570

630


570


570


570


223


223

223


8820


8640


7560


6840

7560


6840


6840


6840


2673


2673

2673

6.4 Расчет фонда заработной платы.

Термическое отделение является производством, со строго регламентированным во времени технологическим процессом. Поэтому целесообразно применять повременно премиальную систему оплаты труда. При выполнении норм выработки и получения продукции необходимого качества устанавливается премия в размере 25% от тарифной ставки[11].

Фонд заработной платы рабочих, работающих по сменам.

Зарплата по тарифным ставкам:

Т3=tф*е*ш, руб., (39)

Где: е - часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда, руб;

Ш- списочное количество работников приведенному к 1-му разряду;

Tф-Фактическое время работы по балансу рабочего времени, ч.

Ш=29*2003/799+18*1836/799+36*1676/799=189.5

Т=799*189,5*1942=294039,191 руб.

Доплата за работу в ночное время:

Тн=0,35*е*ш*tн , (40)

Где: tн-число часов работы в ночное время

Тн=0,35*799*189,5*485,5=25728,429 руб

Доплата за работу в праздничные дни

Тп=е*ш*tп*к, руб., (41)

Где: tп-число часов, работы в праздничные дни;

К- коэффициент выполнений нормы выработки.

Тп=799*189,5*48*1=7267,704 руб.

Доплата за работу в сверхурочное время.

Тс=0,5*е*ш*tc, руб., (42)

Где tс-число часов работы в сверхурочное время.

Тс=0,5*799*189,5*113=8554,693 руб.

Размер премии составляет 25% от зарплаты по тарифным ставкам при условии выполнения производственного задания.

Тпр=0,25*Тз, руб. (43)

Тпр=0,25*294039,191=73509,798 руб.,
^
Фонд основной заработной платы

Фоснзнпспр, руб. (44)

Фосн.=294039,191+25728,129+7267,704+8554,693+73509,798=40 9099,815 руб.

Фонд дополнительной заработной платы

Фдопср.н(tотп+tоб), руб., (45)

Где: tотп-время ежегодного отпуска, ч;

Tоб-время выполнения государственных и общественных обязанностей.

Фдоп=210,659(192+4)=41289,164 руб.

Начисления на зарплату для целей социального страхования.

Тстр=0,37(Фосндоп), руб., (46)

Тстр=0,37(409099,815+41289,164)=166643,922 руб.

Всего получаем 617032,901 руб.

Фонд заработной платы рабочих работающих по обычному графику.

По такому графику в отделении работает 14 человек по 11 разряду с месячным окладом 339 руб., годовые оклады соответственно 4068 руб. и 3720 руб. Сумма месячных окладов составляет 5056 руб. Номинальное время работы 305 дней, а фактическое время работы 275 дней. Тогда дневной оклад рабочих будет составлять:

5056*12/305=198,925 руб.

За фактически отработанное время будет начислено

Тосн=198,925*275=54704,375 руб.

Дополнительную заработную плату можно установить по среднему дневному заработку, который составляет 198,925 руб.

Тдоп=198,925*28=5569,9 руб.

Начисления для целей социального страхования Тстр=0,37*(Тосндоп), руб

Тстр=0,37*(54704,375+5569,9)=22301,482 руб.

Всего получаем 82575,757 руб.

Таким образом фонд заработной платы рабочих составляет[11]

617032,901+82575,757=699608,658 руб.

Фонд заработной платы ИТР.

Сумма месячных должностных окладов ИТР работающих по сменам составляет 2520 руб., остальных 4365 руб. Номинальное время работы первых составляет 273,75 дня и вторых 305 дней, а фактическое время соответственно 243,75 дня и 275 дней, тогда дневные оклады сменного персонала ИТР и остальных соответственно составляют

2520*12/273.75=110.465 руб. и 4365*12/305=171,737 руб.

В этом случае за фактически проработанное время данным группам ИТР будет начислено соответственно.

110,465*243,75=26926,026 руб.

171,737*275=47227,867 руб.

Кроме того сменным ИТР следует доплатить за работу в ночное время и праздничные дни соответственно[11].

110,465/8*0.2*481.5=1329.731 руб. и 110,465*8*3/4=662,794 руб.

т.о. основная зарплата ИТР составляет

Тосн=26926,026+47227,867+1329,731+665,794=76146,420 руб.

Дополнительную заработную плату можно установить по усредненному заработку. Средний дневной заработок сменного персонала ИТР составляет;

26926,026+1329,731+662,794/243.75=118.64 руб.

и остальных ИТР 171,737 руб.

Тдоп=(118,640+171,737)*28=8130,582 руб.

Начисления на заработную плату для целей социального страхования

Тстр=(Тосндоп)*0,37, руб.

Тстр=(76146,42+8130,582)*0,37=31182,491 руб.

Т. о. Фонд заработной платы платы ИТР составляет 115459,493 руб.

Фонд заработной платы МОП.

Сумма месячных должностных окладов составляет 892 руб. Номинальное время работы 305 дней, а фактическое 275 дней.

Дневные оклады МОП

892*12/305=35,095 руб.

За фактическое проработанное время будет начислено

35,095*275=9651,125 руб. и это будет основная заработная плата МОП. Тдоп=35,095*28=982,6 руб.

Начисления для целей социального страхования Тстр=(Тосндоп)*0,37, руб. (46)

Тстр=(9651,125+982,66)*0,37=3934,5 руб.

Т.о. фонд заработной платы МОП составляет 14568,285 руб.

Все расчеты по фонду заработной платы сводим в таблицу [11].

Фонд заработной платы, руб. Таблица 13


Категория трудящихся

Тосн

В том числе

Тдоп

Тстр

Всего







Тз

Тпр

Итого

Доплаты




Тн

Тп

Тс

Рабочие

463804,19

354711,191

73509,798

428220,989

25728,429

7267,704

8554,693

46859,064

188945,404

699608,658




ИТР



76146,420










1329,731

662,794




8130,582

31182,492

115459,493




МОП


9651,125



















982,600

3934,5

14568,285




Итого

549601,735



















55972,246

224062,396

829636,436




Расчет фонда материального поощрения.

Так как цеха завода непосредственно не выступают в сфере обращения, т. е. Не торгуют своей продукцией, то фонд материального поощрения, образующийся из прибыли от реализации продукции, прямого расчета не представляется возможным. Фонд материального поощрения можно начислять лишь по косвенным данным.

Премия за выполнения плана текущего производства составляет примерно 50% всего фонда материального поощрения. Определить размер выплат можно по следующим данным: размер премии от заработка по тарифу (окладу) составляет примерно для рабочих 10%, ИТР 30%, МОП 10%, служащих 20%.

Единовременное вознаграждение по результатам работы за год составляет 35% от всего фонда[11]

Фонд материального поощрения, руб.

Таблица 14






Виды выплат

Сумма, руб.




Премия по результатам текущего производства:

Рабочим

ИТР

МОП

Итого

Единовременное вознаграждение за год

Премии за выполнение особых заданий и работ, другие выплаты.

Всего


35471,119

24786

1070,4

61327,519

42929,263

18398,256


122655,038



Определение среднемесячной заработной платы.

Для определения среднемесячной заработной платы по всем категориям трудящихся необходимо сложить выплаты из фонда заработной платы и премии за выполнение плана производства из фонда материального поощрения, разделить полученную сумму на списочное число трудящихся соответствующей категории и на 12.

Результаты работы представлены в таблице

Таблица 15



Категории трудящихся

Сумма, руб.




Рабочие

Инженерно-технические работники

Младший обслуживающий персонал

625,068

1062,466

325,806

6.5 Калькуляция себестоимости термической обработки.

Рассчитаем затраты, которые не были определены ранее.

Расходы на сменное оборудование, инструмент, приспособления оснастку принимаем равными 1% от общей суммы капитальных вложений в основные фонды цеха.

24088234,111*0,01=240882,341 руб.

Расходы на текущий ремонт оборудования устанавливается 5% от капитальных затрат на здания, силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование.

15420863,900*0,05=771043,195 руб.

Расходы на охрану труда и техник безопасности определяем в размере 2% от общего фонда заработной платы

829636,436*0,02=16592,729 руб.

Прочие денежные расходы (затраты на содержание лабораторий и проведения исследовательских работ, канцелярские и почтово- телеграфные расходы и т. п.) устанавливаются 5% от всех общецеховых расходов[11].
^

Список используемой литературы.


1.Ванчиков В. А., Бочков В. Г., Молотилов Б. В.,” Основы производства изотропной электротехнической стали”. М. Металлургия 1985.

  1. ГОСТ 21427.2-83 “Сталь электротехническая холоднокатанная изотропная тонколистовая “.

  2. И. Б. Кекало ‘Физическое металловедение прецизионных сплавов” М. Металлургия 1989.

  3. Заявка к патенту №94003490/02 С21 D8/12 Франценюк И.В., Франценюк Л.И., Гофман Ю.И., Рябов В.В., Настич В.П., Миндлин Б. И., Шаршаков И. М., Гвоздев А. Г., Логунов В.В., Заверюха А.А., Хвостова Н. Ф., Карманов В.П., “Способ получения изотропной электротехнической стали” Опубликовано 20. 09. 95 Бюл.№ 26.

  4. Временная технологическая инструкция ТИ 106-ПХЛ 5-01-90

“Травление, холодная прокатка, термическая обработка и покрытие изотропной электротехнической стали”. Липецк, 1986.

6. Горбунов И.П. Методические указания к практической работе. “Разработка технологического процесса термической обработки изделий из конструкционной легированной стали.” Липецк Лип.ПИ 1984.

7.Горбунов И.П. Методические уазания к практической работе “Расчет термических электропечей и электрических нагревательных элементов.” Липецк, Лип.П.И. 1981

8. Соломенцев С.А. Методические указания по курсовому проектированию методических печей. “Тепловой баланс методических печей.” Липецк Лип. П.И. 1979

  1. Дорофеев К.П. “Основы автоматизации производства в термических цехах и контрольно-измерительные приборы.”Л. Машиностроение 1970

10.Лапин Н.А. Методические указания к расчету организационно экономической части при курсовом и дипломном проектировании для специальности 0407. Липецк Лип. П.И. 1979.

11.Лапин Н.А. Методические указания к расчету штатов, фонда зарплаты и себестоимости.” Липецк Лип.П.И. 1984

12. Злобинский В.М. “ Охрана труда в металлургии.” М. Металлургия 1975.


13. Григоркин В.И. Горбунов И. П. Методическое указания к курсовому проектированию по специальности 0407”. Липецк Лип. П.И. 1979

Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации

Липецкий государственный технический университет

Физико -технологический факультет

Кафедра физического металловедения

Курсовой проект

Тема:

“ Проект термического отделения для обезуглероживающего и рекристаллизационного отжига изотропной электротехнической стали третьей группы легирования в толщине 0,5 мм в условиях ЛПЦ-5 АО НЛМК. Годовая программа 120000 тонн

Выполнила ст. гр. МТ-94-1 Кузнецова Е. В.

Принял Торопцева Е. Л.

Н/ контролер Горбунов И.П.

Липецк-1998
1   2   3   4   5   6   7   8



Скачать файл (560 kb.)

Поиск по сайту:  

© gendocs.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации